【ITエンジニア】"給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業"認定
辰巳電子工業株式会社
- 北海道
- 給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉 月給30万2,500円〜+賞与年2回(昨年度実績:年間72万円以上) 【想定年収:435万円〜1108万円】 ■その他エリア 月給28万円〜+賞与年2回(昨年度実績:年間67万円以上) 【想定年収:403万円〜1008万円】 ★上記は基本給のみで固定残業代は含みません★ 残業を常態化させないために、固定残業代は採用していません。もちろん発生した残業代は100%支給します。 ★ブランクのない方は前職給与保証★ 6ヶ月以上のブランクのある方以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証。ブランクがまったくない方に関しては、前職給与・年収UPを保証。実際、当社に中途入社したスタッフ全員が前職より大幅に年収をアップさせています。 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
- 正社員
【ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系など】■5,000件以上の案件からジャンルと場所を一緒に選びます! ★全スタッフの平均昇給率は5.5%実績<案件例を紹介>テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift)大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++)AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python)バーチャルライブ配信アプリ(C#/GoLang)5Gクラウドネットワーク構築(AWS)PS5 / xBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP)などまだまだある!手厚い技術支援当社では、先輩によるコードレビュー文化が根付いており、細やかなフィードバックがスキルアップの近道になります。また、他拠点のエンジニアとの技術共有も活発で、毎月コミュニケーションの場を設けています。その他…社外研修の参加支援勉強費用の補助書籍購入費補助 などの福利厚生も充実受賞にふさわしい、エンジニアファーストな職場◎固定残業なし+月28万円〜◎前職給与100%保証◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現◎スタッフの平均昇給率5.5%◎完全週休2日制(土日休み)◎年間休日130日◎有給取得率100%\男女問わず安心して活躍できる/★産休育休の取得実績100%★復帰率100%&時短勤務OK★現在の女性管理職の割合は33%応募方法◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長 辰巳 聡事業内容■システムソリューション事業■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売■スマートフォンアプリの企画・開発・販売■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営本社所在地奈良県橿原市十市町7番地

