北海道 その他（コンサルタント・金融・不動産） 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。 　コンサルティング部門は30名程度の組織です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。 クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

入社後は、今までのご経験・保有しているスキルに応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。その後、業務改善コンサルタントとして、業務プロセス可視化・分析、改善策の立案・提案など、業務遂行いただくことを想定しています。 ＜配属を想定する職務＞ ●BPOプロジェクト運営 　コンタクトセンター、バックオフィス、ヘルプデスク　等の 　BPOプロジェクトメンバー、管理者（LD,SV）としての業務遂行 　※業務運用管理、メンバー管理、育成、データ分析、顧客への報告・提案　等 ●マネジメント 　複数のプロジェクトを統括する責任者（MGR）としての業務遂行 　※業務進捗管理（メンバー管理・業務運用管理・社内外での調整） 　　営業管理（戦略策定、顧客へのヒアリング（要件定義）、業務設計） 　　新規プロジェクト立ち上げ、計数管理　等 ●業務改善コンサルティング 　顧客が抱える業務課題を元に、調査・分析、改善策の立案・提案 　※プロセス可視化（オーバービュー／業務フロー作成、業務一覧／マニュアル作成） 　　プロジェクトの調査分析、改善策立案、課題管理、報告書/提案書作成支援　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整） ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証） ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回～4回程度です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容： 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 「物流を委託したい」という企業様に、同社の物流サービスの活用をご提案します。 ▼具体的には… 安全・正確・迅速で、低コストな物流をお客様に提案します。 ・お客様の課題・ニーズのヒアリング ・運行ルート・輸送手段などのご提案 ・見積書作成・商談 ・保管・運送に関わる関係各所との打ち合わせ など ※Word・Excel・PowerPointなどを使って提案資料を作成します。 ▼入社後の流れ… 〈入社2～3週間〉 石狩の物流センターで出荷・配送を体験。 実際の商品の流れを見て触れて覚えます。 〈その後、配属先へ〉 社内システムの使い方や業務フローなど、まずは先輩の業務サポートを通じて覚えていきましょう。 レベルに合わせたお仕事をお任せするので、関連業務の経験がある方にも物足りなさは感じさせません！ ★イチから育成⇒管理職も目指せる環境です。 【配属先の編成】 20～60代の幅広い年代が活躍しており、居心地が良く高定着率なことが同社の特徴。10年以上勤めている先輩も少なくありません。 この転職が「新たな分野へのチャレンジ」という方も、スムーズに馴染める環境です。 《中途入社でもキャリアにハンデなし！》 食品業界以外からの中途社員も多数活躍しているため、“畑違い” からのスタートという方も大歓迎です。 それを裏付けるかのように、物流管理部門の管理職は、なんと全員が中途入社！ 「これまでの経験を新たな環境で活かしたい」という方はぜひご応募ください！ 【同社について】 ◎創業67年！北海道トップクラスのシェア＆好待遇あり！ 「サッポロウエシマコーヒー」は、北海道内で業務用食品・食材の提案・供給を手がけている総合食品商社です。コーヒー製品のブランドであるUCC上島珈琲とともに、UCCグループの一員として、食・地域・文化に関する多様な事業を行っています。 需要の尽きない業界、かつ北海道での業界シェアはトップクラスということもあり、腰をすえて長く働ける環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。 《業務詳細》 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。 オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ◆部門予算計画の策定 ◆部門予算計画に対する実績進行管理 ◆部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ◆オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ◆経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社