北海道 システムエンジニア・プログラマー（汎用系） 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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■募集ポジション お客様の業務課題を解決する システムエンジニアを募集しています。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、 プロジェクト状況や現在のスキル・経験によっては、 要件定義・基本設計から携わることも可能です。 設計スキルを身につけながら、 要件定義や基本設計などを含む 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 意欲と成長に応じ、PLやPMのキャリア形成も支援します。 札幌駅・大通駅近辺の案件が豊富で通勤に便利です。 ■案件事例　-リモート可能案件あり-- 金融系：保険会社ポータルサイト開発（Java） - 公共系：行政機関システム開発（Java/C#/VB.NET） - インフラ系：電力会社業務システム（Java/JavaScript） - 企業向け：勤怠管理システム開発（Java/PHP） - 流通系：販売管理システム開発（VB.NET） 【同社の３つの強み】 ①多様な案件と技術で成長できる環境 ∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 ②キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約250種類が対象） ③働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率78.0%（2023年12月時点） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 社会福祉法人・公益法人向けコンピューターソフトの開発・販売・保守を専門とする同社のプログラマー・SEとして、ソフトの設計、開発業務をご担当いただきます。 ※お客様訪問のため、社用車を運転することがございます。（コロナ前は年間1、2回程度の外勤も発生しておりましたが、現在はほとんどございません。） ■自社開発のパッケージソフト「Sim Work」について 業務ソフトであるSim Workは、2002年に「Sim Work給与システム」「Sim Work財務システム」を販売以降、様々なシリーズを開発、販売しています。 【組織構成】 配属先のエンジニアは、20代4名、30代1名、40代2名の計7名で構成されております。 【教育制度】 入社後3ヶ月間の研修では、他の部署での業務も経験していただき、業務に必要な商品知識や仕事の進め方を指導いたします。（医療や介護・福祉に関わる法律などの知識も学んでいただきますが、研修等により徐々に習得していただきます） 【導入いただいているお客様】 道内シェアは業界で8割。一元化したサービス提供と手厚いサポート体制をご評価いただき現在では約400法人にご利用いただいております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◆募集ポジション◆ お客様の業務課題を解決する システムエンジニアを募集しています。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、 プロジェクト状況や現在のスキル・経験によっては、 要件定義・基本設計から携わることも可能です。 設計スキルを身につけながら、 要件定義や基本設計などを含む 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 意欲と成長に応じ、PLやPMのキャリア形成も支援します。 ＜勤務先例＞ ・北海道内主要都市での勤務 　- 札幌市、千歳市、苫小牧市、函館市、室蘭市 ・札幌市内勤務について 　- 札幌市内求人は別途掲載中 ＜業務内容例＞ ・JavaやC#を用いたアプリ開発・保守 ・Oracle, MySQLでのDB設計・管理 ・要件定義・基本設計・詳細設計の実施 ・設計書や仕様書の作成および更新 ・テスト計画・テスト仕様書の作成 ＜案件事例＞ ＊函館市内勤務エンジニア＊ ・某地方自治体向けシステム開発 　- 業務システム（メイン言語：Java） ◆同社の３つの強み◆ ①多様な案件と技術で成長できる環境 ∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 ②キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約250種類が対象） ③働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率78.0%（2023年12月時点） ◆入社後の流れ◆ 1)入社直後（1～3日間）：導入研修 2)適性・経験に合わせた案件アサイン ・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属 ・キャリアアドバイザーによるサポート体制 事業内容・業種 その他（人材サービス）