該当求人1件

北海道人事・労務・採用昇給ありの求人情報・お仕事一覧
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終了間近

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

勤務地: 北海道
給与: 給与【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】月給29万4240円＋皆勤手当1万円【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】月給27万3760円＋皆勤手当1万円【関西(大阪/京都/兵庫)】月給28万1960円＋皆勤手当1万円【中国(広島/岡山/山口)】月給26万700円＋皆勤手当1万円【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】月給24万9380円＋皆勤手当1万円【北海道】月給24万6700円＋皆勤手当1万円【東北(宮城/山形/福島)】月給25万1410円＋皆勤手当1万円【その他】月給22万6110円~26万7620円＋皆勤手当1万円＋地域手当(配属地により別途支給) ※10時間分固定残業代含む(関東2万2050円,東海2万560円,関西2万1160円,中国1万9610円,九州1万8800円,北海道1万8600円,東北1万8940円,その他1万7110円~)超過分別途支給 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(待遇の変動無) ※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給) 【関東】月給27万2190円【東海】月給25万3200円【関西】月給26万800円【中国】月給24万1090円【九州】月給23万580円【北海道】月給22万8100円【東北】月給23万2470円【その他】月給20万9000円~24万7510円昇給・賞与 ■昇給査定年1回
雇用形態: 正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。会社情報代表者代表取締役社長　越川裕介事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。・質の高い教育をみんなに・働きがいも経済成長も・産業と技術革新の基礎をつくろう・人や国の不平等をなくそう・作る責任使う責任本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

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「昇給あり」の条件を外すと、このような求人があります

北海道人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

終了間近

在宅OK♪学生の人生の節目に関わる【採用スタッフ】土日祝休み

勤務地: 北海道
給与: 給与＜東京＞月給20万7000円以上＋賞与＜神奈川＞月給19万5000円以上＋賞与＜大阪＞月給19万4000円以上＋賞与＜埼玉・千葉＞月給19万円以上＋賞与＜愛知＞月給18万6000円以上＋賞与＜兵庫＞月給18万3000円以上＋賞与＜京都＞月給18万500円以上＋賞与＜茨城＞月給17万9500円以上＋賞与＜滋賀＞月給17万6000円以上＋賞与＜静岡＞月給17万8500円以上＋賞与＜石川＞月給17万2000円以上＋賞与＜岡山・福岡＞月給17万円以上＋賞与＜広島＞月給17万2500円以上＋賞与＜新潟＞月給16万8000円以上＋賞与＜北海道＞月給16万7500円以上＋賞与＜宮城＞月給17万1500円以上＋賞与＜熊本＞月給16万円以上＋賞与【賞与あり★残業代・交通費支給】 ※試用期間3か月あり(待遇に変動なし) （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ）勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山試用期間6ヶ月、条件変更なし昇給・賞与 ●昇給：あり（10段階のクラス評価制度を導入し、昇給のチャンスが毎年あります） ●賞与：あり（頑張った分はしっかりお給料に反映されます）
雇用形態: 正社員

【あっという間に、理想の働き方が実現！】WEB面接1回★大手企業の採用サポート業務をお任せ♪　※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理　など「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！タイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪ ●はやく転職活動を終えたい！選考はWEB面接１回で、難しい志望動機も必要なし。入社日もご希望に応じますので、退社日が未定でもOK♪ ●仕事もプライベートも充実させたい！土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。残業もほとんどありません。サクッと仕事を終わらせて、自分の時間にあてられます♪ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』『誰かの役に立てそうな仕事だったから』『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者代表取締役　阪本　耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]）【グループ規模】 ■拠点数国内142拠点（2025年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数約4.７万件（2025年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数約10万人（2025年3月31時点）※グループ全体ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

株式会社スタッフサービス

新着

求人サイトの採用サポート業務｜（年間休日127日/転勤なし）【北海道】

勤務地: 北海道札幌市中央区
給与: 300万円～403万円※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
雇用形態: 正社員

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。【扱うサービス内容】介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』【チームの役割】とくに中小規模の介護・障がい福祉・医療系事業所では、その多忙さからか兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。上記のような事業者にピッタリなのが当社サービス『ウェルミージョブ』。最初の窓口として手厚くサポートを行っていきます。【職務内容】介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト『ウェルミージョブ』を通じて顧客（法人）の「採用成功」までのサポートを担います。〈メンバーの仕事内容〉 ▽掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング ▽ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ▽採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、　掲載に関するアドバイスの実施 ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ※主に無料でお使いいただけるスカウト機能のご案内がメインとなります。分かりやすくメリットを伝える力や、ヒアリングした課題に合わせた柔軟な対応力が磨かれます。最初はスクリプト通りの案内からでOK！少しずつ自身のやり方を見つけていきましょう！事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

中途採用領域をメインに手掛ける【人事採用】★年間休日127日

勤務地: 北海道
給与: 給与月給31.6万円〜37.5万円 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記には固定残業代月45時間分（82,913円〜98,213円）含む　超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3カ月あり（試用期間中の給与変動なし）昇給・賞与昇給：年1回（4月）
雇用形態: 正社員

【採用施策を企画推進】主に中途採用業務全般をメイン業務とした、人事採用を担当いただきます。＜入社後は段階的に仕事をお任せ！＞・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証　・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運営　など各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせから、エージェントサービス、各媒体の求人広告クライアントとのリレーション構築なども担います。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者斧博之事業内容エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務など本社所在地北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

人事課（採用担当）｜★年休122日★《カプセルトイ専門店「#C-pla」》【北海道】

勤務地: 北海道札幌市東区
給与: 368万円～468万円※経験やスキルを考慮して決定します。
雇用形態: 正社員

【業務内容】カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。〈具体的には〉・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用・応募者の対応・面接官との日程調整・企業説明会の企画・実行・インターンシップの企画・実行・内定者のリクルーター・採用後研修の企画・実施など【同社について】カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に188店舗（2024年12月末時点）を展開しております。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！事業内容・業種旅行・レジャー

株式会社トーシン

《帯広》未経験者も歓迎！【管理部門スタッフ(採用・総務経理)】

勤務地: 北海道
給与: 給与月給18.5万円〜25万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代11時間分（1.5万円〜）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間（3ヶ月／月給17万円以上）は固定残業代の支給はなく、実費支給。昇給・賞与昇給／年1回(4月) 賞与／年1回(7月、12月) 決算手当／年1回(3月)※業績により支給
雇用形態: 正社員

【やりがいたっぷり】当社の管理部門として、採用業務や総務経理業務を担当していただきます。＜採用業務＞ ■新卒・中途採用の窓口対応 ■会社説明会の準備・運営 ■社内の面接日程調整や求職者対応 ■採用媒体の管理や応募者対応＜総務経理業務＞ ■債権・債務管理業務（売上計上・請求書作成など）＼未経験の方も歓迎！／最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、管理部門未経験者の方でも安心してスタートできます。採用業務とバックオフィス全般を担うポジションのため、人とのやり取りが好きな方、マルチタスクが得意な方に向いています！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　角高紀事業内容 ■事業内容：印刷業（商業印刷、書籍印刷、その他印刷全般）＋販売促進サービス各種 ■販売促進サービス各種の内容・デジタルメディア…Webサイト制作、ランディングページ制作、アクセスアップ支援、動画（映像）制作、ドローン空撮・セールスプロモーション…販売促進支援、看板／店舗デザイン、ノベルティ／グッズ企画・システム開発・イベント運営・自社ポータルサイト運営（地域情報サイト・通販サイト・求人サイト）本社所在地北海道帯広市西10条南9丁目7番地

東洋株式会社

あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】

勤務地: 北海道
給与: 給与【関東・関西】月給：26万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します試用期間：3カ月（給与以外待遇の変更なし） ※試用期間中／月給：25万円以上【その他】月給：25万円以上 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します試用期間：3カ月（給与以外待遇の変更なし） ※試用期間中／月給：23万円以上昇給・賞与 ■昇給／年1回
雇用形態: 正社員

未経験からスタート♪★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！ ★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属！【人事】採用面接の実施、採用計画の立案など【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など【キャリアアドバイザー】社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割総合職だからこそ、あなたが輝ける場所がきっと見つかる！仕事だけでは楽しくない！オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均10h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK ★年休120日希望休を月3日まで申請できるので、「連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい！そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準！“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ ＜月収例＞ ★月収50万円（28歳/3年目） ★月収40万円（26歳/3年目） ★月収28万円（22歳/1年目）昇給チャンスは年1回！頑張りがきちんと評価される制度！応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。会社情報代表者須貝浩紀事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務本社所在地東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階

アドバンスジャパン株式会社

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒＆第2新卒歓迎★北海道募集

勤務地: 北海道
給与: 給与月給245,000円以上+手当+賞与年4回＜モデル年収＞ 27歳／経験4年／620万円 40歳／経験7年／800万円 ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※社員が満足して働ける環境づくりに注力しているため、給与は毎年ベースアップしています。昇給・賞与・昇給：年2回・賞与：年4回（内決算賞与1回）
雇用形態: 正社員

【NEXCO・国交省などと取引】各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。＊営業所の内勤職として、　現場のサポートをお願いします。＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成していきます！【仕事内容】・スタッフの管理業務（手配や面接）・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・各プロジェクトの進捗管理取引先は大手企業（NEXCOや大手ゼネコンが中心）です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　坂本　健造事業内容・高速道路規制・首都高規制・街路規制・集中工事・通行止規制【事業許可】警備業　東京都公安委員会　認定番号　第30002312号一般建設業　神奈川県知事許可　般29-66491 労働者派遣業　厚生労働省　派13-313411 【関連会社】株式会社プロ・ワークス：東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障：東京都新宿区高田馬場1-30-4　30山京ビル２階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4％」警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より本社所在地東京都八王子市新町9-1

株式会社シンコーハイウェイサービス

新着

【苫小牧】総務・総務課長/基本土日休◆創業100年以上続く安定企業/地球にやさしい商品

勤務地: 北海道苫小牧市
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

■業務内容：総務　→規定の改定　→社内行事の日程調整　→36協定、社外の社労士やり取り　など人事　＊年間採用目標10名程度(営業職が中心) 　→面接調整と面接対応　→学生・求職者の対応　→採用関係のイベント対応事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社イワクラ

組織・人事変革コンサルタント｜プロジェクトマネージャー《北洋銀行グループ》【北海道/札幌市】

勤務地: 北海道札幌市中央区
給与: 900万円～1500万円
雇用形態: 正社員

【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定・人事制度の詳細設計・人事制度の導入・運用支援・人材育成体系の構築・働き方改革を通じた組織変革支援・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ◇クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ◇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月～8か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。〈HKP組織コンサルティングの特色〉 ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。【特徴】北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社北海道共創パートナーズ

【北海道】【事務職/未経験歓迎】リモート可/年間休日127日

勤務地: 北海道札幌市北区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【仕事内容】給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。 ★配属先の仕事の全体像配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。プロセス部では以下の業務を担います。 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。 ★将来のキャリアパスサブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

株式会社ペイロール

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