（第二新卒歓迎）エレベータのフィールドエンジニア◎年休122日／賞与5.5カ月｜【北海道】
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！
★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！
★DX化推進★スマートグラスの導入を開始！
★年休122日／賞与5.5カ月分
国内TOP4、世界シェア7位の昇降機専業メーカーである「フジテック」にて、
オフィスビルや商業施設、ホテル、集合住宅、マンションなどに設置されているエレベータ・エスカレータの保守点検をお任せします。
【具体的には】
■1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。
■点検の際や、お客様から不具合のご相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともございます。エレベータ・エスカレータがある限り点検の需要は減ることはないため、仕事がなくなる心配はいりません。
■定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間～2時間程度です。
それを1日で3～5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
※工事実務は行いません。 ※顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 ※点検マニュアル･各種計測機器･過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。
【納入実績例】
渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー など
全国のランドマークとなるような施設にも、同社の製品が数多く納入されています。
社員インタビュー
https://www.fujitec.co.jp/recruiting/seniors/8690
【働き方について】
■同社の製品が導入されている施設はさまざまで、中には日中の点検や修理が難しい現場もあります。その場合は夜間での業務になりますが、夜勤・日勤はシフトで組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。
■シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1～2回です。もちろん代休を取得していただきます。
■4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。
■シフトも本人の希望を考慮の上、1カ月単位で設定しております。
□■スマートグラスの導入を開始！■□
昨年5月から「スマートグラス（メガネ型ウェアラブル端末）」の導入を開始。作業を行う社員がスマートグラスを装着し、熟練の社員がビデオ通話を介してオフィスからリアルタイムに指導を行うことが可能に！
リモート化によって保守現場の監査を行う「安全パトロール」の頻度が増え、移動時間の削減と生産性の向上に成功しました。
後輩に対して、現場ごとに先輩の高い技術力をしっかりと引き継ぐこともできます。
□■環境面も安心！■□
同社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。
また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大（2022年3月期実績）。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます！
※親会社株主に帰属する当期純利益
【魅力】
★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。
★安定×成長企業：売上高・当期純利益ともに3期連続成長中！
★業界に先駆けた積極的な海外展開！海外売上高比率66%。
★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力
【国内シェアトップを目指して】
昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。
特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25％のシェアを誇ります。
まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。
昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。
事業内容・業種
機械部品
