復職支援【総合職(支援スタッフ/責任者)】年間休日休暇120日
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
月給25万8000円〜36万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※6ヶ月の試用期間中は月給22万8000円以上となります。
※上記金額には月30時間分・4万7600円以上（試用期間中は4万2100円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
※サービス管理責任者の実務経験者・研修修了の方優遇（月給30万円以上、固定残業代5万5,300円以上／30時間分含む）。超過分は追加支給。
基礎研修のみ受講の方もご相談ください。
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。
※上記金額には一律支給の手当（交付金手当7,500円）を含む。
【各種手当あり】
・特定配属手当：2万円〜15万円/月
・扶養手当：5,000円/月(扶養者1名につき)
・資格手当：1万円/月
・ベースアップ手当：7,500円/月
・地域手当(大阪、兵庫、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都7,000円/月 東京8,000円/月)
◎資格手当対象：
(精神保健福祉士・臨床心理士・公認心理師・社会福祉士・介護福祉士・作業療法士・栄養士・管理栄養士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント)※上記いずれかの資格をお持ちの方は、月1万円の資格者手当を支給します。
昇給・賞与
◆賞与／年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
◆昇給／年1回（4月）
- 勤務地
- 北海道
【一人ひとりに合ったプログラムの検討や実施を担当】休職・離職した方々への復職・就職支援を行います。
利用者様とともに、これまでの働き方を振り返り、休職に至った要因を整理し、キャリアや強みを見直していきます。また、ストレスコントロールやコミュニケーションなど、職場で必要なスキルを身に着けられるプログラムも多数ご用意。復職・就職に向け、そのひとりにあったプログラムを検討・実施し再スタートを支援します。
▼支援スタッフ
プログラムの実施や利用者ごとの一日の支援内容をPCで記録
企業や主治医、行政などの関係機関とも連携しながら、適切な復職時期の検討や職場環境の改善提案・調整
▼サービス管理責任者
利用者との面談や体調管理や生活に関するアドバイス、プログラムの提供
企業へ訪問し、職場環境の調整
『使ってよかった』と言ってもらえるために。
大切なことは一方的なプログラムの提供ではなく、スタッフと利用者様が同じ目線で目標に向かっていくこと。そのために、スタッフが1つのチームとなって、利用者様に関わります。担当制ではなくスタッフ全員でサポートするため、課題や喜びを一緒に共有していける点も当社の特長です。
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※ご不明な点がございましたら、
下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
会社情報
代表者
代表取締役 山田 康輔
事業内容
■障害福祉サービス事業
■EAP（従業員支援プログラム）事業
本社所在地
■本社
広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング7F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙
