北海道 設計（建築・土木・プラント・設備） 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 ★契約数の目標はありませんが、同社では家づくりの中心と担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×6工法 / 企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数：20～30棟程度 〈具体的な業務内容〉 ■基本設計・実施設計図面確認 ■お客様打ち合わせ（プラン、契約図面、実施設計図面） ■敷地調査、役所調査 ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフト：A’S ■省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ■契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ■確認申請業務 ■構造図面作成（JWW-CAD使用） ■ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ■工事管理業務（現場と図面の整合性検査） 〈配属先情報〉ロゴスホーム釧路 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、ご自身の業務に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 ★契約数の目標はありませんが、同社では家づくりの中心と担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×6工法 / 企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数：20～30棟程度 〈具体的な業務内容〉 ■基本設計・実施設計図面確認 ■お客様打ち合わせ（プラン、契約図面、実施設計図面） ■敷地調査、役所調査 ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフト：A’S ■省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ■契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ■確認申請業務 ■構造図面作成（JWW-CAD使用） ■ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ■工事管理業務（現場と図面の整合性検査） 〈配属先情報〉ロゴスホーム北見 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、ご自身の業務に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ムービングハウス：工場生産型の木造ユニット建築物を、お客様の指定した土地に設計図書に基づき設置及びライフライン接続等、工事の引き渡しまでの工事管理業務。 【業務詳細】 ・大型プロジェクトの統括管理 ・担当部署の育成と工程管理 ・部署内全体予算管理 ■採用背景 移動可能な木造ユニット建築は、従来の建築物に比べて環境への負担が少なく、再利用やリサイクルが容易です。このため、多くの企業や個人が持続可能な建築物に関心を持っており、その需要の高まりを受け、生産数を増やしていくため多くの仲間を募集しています。 ■自部署内で期待される役割 ・生産部門及び現場との全体工程進捗管理及び工数管理 ・部門内の工数管理による粗利率確保 ・施工技術選択による工数削減及び積算部門指導 ・不具合時の、製造部、アフター部門との対処及び再発防止 ・部門内及び協力会社との安全管理徹底 ■やりがい・PR 今までに無い新しい建築物を、革新的なアイデアで製造し持続可能で高品質な建築物を全国へ提供する事が出来る職場です。 ■自部署の優位性/PR 専門知識と技術能力部門：建設、個人向け及び個別・大型案件プロジェクトの計画、設計、施工など専門知識と経験、技術能力をいかすことができます。 工事部門が、企業全体の競争力の向上や顧客満足度の向上に貢献することが期待されます。住宅業界が衰退している中、他社とは違う木造建築物を施工いたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道登別市の住宅設計職として業務をお任せいたします。 【業務内容】 お客様へご提案するプランの作成から予算作成、工事の日程調整などをお任せいたします。 ※CADを利用 ※移動は社用車を使用 ■注文住宅の流れ： ①お客様のご希望をヒアリング ②設計担当と協力し、ラフ図を作成 ③お客様とプランの確定 ④資金計画書を作成 ⑤銀行との融資の打ち合わせ ⑥図面を基に複数回にわたりお客様と打ち合わせ ⑦契約の手続き・業者手配 ⑧お引渡し 同社は展示会等のイベントに来場された方への声かけや、リピーター様からの受注がメインです。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ■メンバー育成・管理業務： 登別支店には若手の設計職が2名おりますので、メンバーの工程管理など含め全体の統括もお任せいたします。 【配属先情報】 全社20名（男性12名・女性8名） うち、登別支店（男性9名・女性6名）の設計職は3名で構成されております。 20～50代の社員が活躍しております。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 ☆個別の実績に応じてインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。 仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。 主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。 設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術サポート部になります。 《主な設計の流れは次のようになります。》 ◆橋梁点検及び補修設計業務を例にとると… 橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成 実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 【働き方改革実施中！】 ◎毎週水曜日をノー残業デー、隔週金曜日を残業自粛デーに設定し、社員全員がメリハリを付けて働けるようにサポートしています。 ◎有給休暇取得率70％を目標に掲げ、積極的な取得を推奨しています。 【同社について】 同社は1980年の創業以来、道路・橋梁・公園・下水道・河川などの企画・調査・設計・監理をおこなう建設コンサルタントとして、北海道の人々の暮らしを支えてきました。 今後も「地域を元気にする事業の創造」「信頼される良質な成果品の提供」「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を軸に、地域の発展に貢献していきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 一般住宅・賃貸及び分譲マンション、工場等民間物件の設計図の作成 、管理業務全般をお任せします。 ■具体的には… ・専門工事業者製図等の確認/物件積算業務 等 ■業務の特徴… ・スキルに応じて先輩社員からOJT形式で仕事を学んでいただきます。また、積算に使用するソフトの外部勉強会の利用など、スキルアップを支援しています。 ・ノー残業dayの実施や週休2日制を導入しています。 【組織構成】 建築部：64名（部長職2名/50～60代男性、室長職2名/50代男性、次長職1名/40代男性、課長職4名/40～50代男性) ※課長職以下は割愛 【同社の魅力】 同社は札幌市内を初め、北海道内におよそ300件の施工実績があります。商業施設、スポーツ施設をはじめ、マンション、病院・介護施設、教育施設、マンション大規模改修、その他小さな規模のリフォームまで多種多様に渡る施工をしています。 ◎案件の規模や構造は様々であり、現在では北海道内に多くの実績を保有する道内屈指の優良企業です。 ◎創業以来着実に実績を重ね、令和4年3月期には150億円の売上を達成しています。 ◎令和7年3月期には200億円の売上を達成する、安定企業です。 ◎UIターン歓迎！借上社宅制度もあり、UIターン歓迎の環境が整っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである同社にて、発注者（国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクト等）支援業務を担当いただきます。 【業務詳細】 国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。 ・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会） ・構造物の設計書類確認や資料作成 ・工事費の積算に関する資料作成 ・関係機関との協議資料作成 ・構造物の維持管理、点検 ・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。 【同社の魅力】 ・プライム市場上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 《ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能！》 ◇休日・休暇： 同社では完全週休2日制（土日祝休み）を採用。 休日出勤の場合も、振替休日をしっかり取得できます。 ※1週間以内の代休を取得を徹底しています。 有給休暇取得は年平均11.9日（2022年度実績）と、 プライベートを大切にメリハリをつけて勤務可能です。 ◆勤務時間と残業： 同社の定時は9:00～17:30（実働7.5時間） 残業は繁忙期は40hほどになるときもありますが、月平均だと20hほど。 閑散期は定時帰宅している社員もおります。 ◇スキルアップ支援： 国家資格「技術士」取得に関しての支援体制や、報奨金制度も同社の魅力。 資格手当も充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。また、「設計を深く学んでいきたい」「設計から現場に出たい」など本人の意向を尊重した異動も考慮しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務概要】 ◆ムービングハウス 工場生産型の木造ユニット建築物の運搬および製造業務 〈担当いただく業務内容〉 ・ムービングハウスの運送 ・ムービングハウスの加工、組立作業 〈自部署内で期待される役割〉 完成ユニットをお客様の土地もしくは展示場に、トレーラー又はトラックへ積込み運搬し設置いたします。 決められたマニュアル・設計図に沿って2～４名のチームに分かれて加工作業・組立作業・設置運搬作業を行います。木材を図面に沿って加工しユニットフレーム、壁パネルの生産を行います。 必要な材料や工具を準備しフレーム組立を行い、経験豊富なチームと協力して、品質基準に沿った仕上がりと工期を目指します。 〈研修制度〉 経験、習熟度に応じた研修を行います。 【業務のやりがい】 今までに無い新しい建築物を、革新的なアイデアで製造し 持続可能で高品質な建築物を全国へ提供する事が出来る職場です。 【募集背景】 移動可能な木造ユニット建築は、従来の建築物に比べて環境への負担が少なく、再利用やリサイクルが容易です。 このため、多くの企業や個人が持続可能な建築物に関心を持っており、その需要の高まりを受け、生産数を増やしていくため多くの仲間を募集しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 ★契約数の目標はありませんが、同社では家づくりの中心と担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×6工法 / 企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数：20～30棟程度 〈具体的な業務内容〉 ■基本設計・実施設計図面確認 ■お客様打ち合わせ（プラン、契約図面、実施設計図面） ■敷地調査、役所調査 ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフト：A’S ■省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ■契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ■確認申請業務 ■構造図面作成（JWW-CAD使用） ■ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ■工事管理業務（現場と図面の整合性検査） 〈配属先情報〉ロゴスホーム中標津 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、ご自身の業務に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 ★契約数の目標はありませんが、同社では家づくりの中心と担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×6工法 / 企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数：20～30棟程度 〈具体的な業務内容〉 ■基本設計・実施設計図面確認 ■お客様打ち合わせ（プラン、契約図面、実施設計図面） ■敷地調査、役所調査 ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフト：A’S ■省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ■契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ■確認申請業務 ■構造図面作成（JWW-CAD使用） ■ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ■工事管理業務（現場と図面の整合性検査） 〈配属先情報〉ロゴスホーム登別・室蘭 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、ご自身の業務に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 ★契約数の目標はありませんが、同社では家づくりの中心と担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×6工法 / 企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数：20～30棟程度 〈具体的な業務内容〉 ■基本設計・実施設計図面確認 ■お客様打ち合わせ（プラン、契約図面、実施設計図面） ■敷地調査、役所調査 ■配置相談・間取り相談など ■プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフト：A’S ■省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ■契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ■確認申請業務 ■構造図面作成（JWW-CAD使用） ■ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ■工事管理業務（現場と図面の整合性検査） 〈配属先情報〉ロゴスホーム苫小牧 【ロゴスホームで働く魅力】 ◎営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っているため、ご自身の業務に注力できる環境です！ ◎ワークライフバランスも充実 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 民間顧客（主に企業）や設計事務所への営業を担当していただきます。 設計図を確認し、金額面や技術面について設計事務所と交渉をしながら進めていただきます。設計事務所や民間顧客へ訪問し、発注予定など建築案件情報を集め、 受注に向けて活動していただきます。 今回の募集背景は、世代交代を見据えた増員募集となります。 将来的に同社の建築営業の中核を担っていただくことを想定しており、 幹部候補としての活躍を期待しています。 【配属先について】 現在取締役1名が本業務を担当しています。 数年内に世代交代を考えており、入社後は順次引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【定年まで安心して働ける環境づくり】 ◎家族サービスを全力応援！ 子供の運動会や学芸会のために休みが取れる「子の行事参加休暇」があります。 ◎案件の合間に7～10連休取得可能 ◎有休の取得率は毎年80％前後 ◎有休をしっかり消化している人には旅行券のプレゼントあり 「休みたいけど言い出しにくい」なんて雰囲気とは無縁です。 【同社について】 同社は今年で創業70年目になる恵庭でも歴史ある総合建設業者。地域の皆さんにも「エニケン」として親しまれております。 土木12名、建築11名の技術者が活躍中！コンパクトな組織なので一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員を想いやった制度が各種導入されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所