千葉県 中央区 設計（建築・土木・プラント・設備） 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【業務内容】 建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。 ■主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手 がけるものばかり ■ポジション：ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当 ■建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。 はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります。 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約18日間ものづくりの基礎から学べます。 【魅力】 ■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

今回は施工管理スタッフを募集。 経験やスキルを存分に活かし、ご活躍ください。 【仕事内容】 ■実績豊富で売り上げ好調の安定基盤 千葉県を中心に学校や店舗、スポーツ施設など地域の方々が利用する施設の施工管理業務をお任せ 現場の書類作成には専用ツールでアプリ管理を行っており 残業時間の削減と効率的な働き方を実現しています。 【詳細】 千葉エリアをメインに下記の業務をお任せします。 ■管理業務（工程/品質/安全/原価） ■工事費の見積もり算出作業 ■工事に必要な書類の作成 【具体例】 ・こども園・学校 ・福祉施設 ・病院 ・店舗 ・スポーツ施設　など 地域の方が利用する建築物の施工管理業務をお任せします。 職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを追求しています。 また、周辺地域の案件を多く受注していることから、出張もほとんどありません。転勤もないため、長期的に安定して働くことが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いません。 【担当する案件数】 ・１～２年で１件程度 【工事規模】 2,000万円～5億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せ致します。 【詳細】 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務をご担当頂きます。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査をお任せ致します。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均30時間／月 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【社会や人々の暮らしを支える仕事】橋梁やトンネル、浄水場などのコンクリート構造物の、調査・設計・補修・補強工事を通じて長寿命化＆予防保全！ ■施工計画の立案 ■工事費の積算 ■資材の調達 ■業者の選定 ■現場での施工管理 ■発注元との施工の打ち合わせ　など ＜ポイント＞ ◎現場からキャリアを構築！ 社長を筆頭に、当社の経営陣は現場からキャリアアップしています。現場の声を積極的に聞きながら、時には社長自らが現場におもむいて社員とコミュニケーションをとっています。 ◎鹿島グループの築いた技術力！ 当社の強みは長年の経験に裏打ちされた技術力と研究・開発力。定期的に勉強会を開き、業界をリードするようなノウハウを現場で活かせるのも魅力です。 ＜入社後の流れ＞ まずは本社で研修をします。業界の動向や当社の技術を学び、研修後は先輩と現場業務を担当します。なお、本社での研修期間は業界経験により若干異なる場合があります。 案件について あなたが手がける現場は、誰もが知る有名な橋梁、空港、高速道路、トンネルといったインフラ。幅広い経験を積みながら、現場管理のスキルを活かし、社会に貢献するやりがいを感じられる環境です！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 佳也 事業内容 ■各種インフラ構造物補修・補強、更新、維持管理 道路、橋梁、鉄道、上下水道、トンネル、港湾等 本社所在地 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル

【経験に合った現場からスタート可能】施工に関する顧客との密な打ち合わせ、設計・工事の協力会社の管理、施工の準備等を担当していただきます。 ■施工に関する顧客との密な打ち合わせ ■設計・工事の協力会社の管理 ■施工の準備 ■施工図作成 ■予算・原価管理 ■品質・工程管理 ■安全管理等 ■現場着工から完成後の引渡しまで担当 【施工地域】 千葉・東京都市部 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内嶋 敏夫 事業内容 ■土木・建築関連工事の設計および施工 ■上記に関連する一切の業務 本社所在地 千葉県千葉市中央区都町2丁目24-10

【将来は管理技術者を目指せる】★現地調査・設計・計画・図面作成など通してさまざまなプロジェクトを経験します。◎20代〜60代まで幅広く活躍中！ まずは… プロジェクトメンバーをアサイン その後は… クライアントとの打ち合わせ、コンセプト決定 関連調査（測量調査、現地調査）、データ収集 設計（計画・検討、構造計算など） 設計図面や報告書をクライアントへ納品 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北川 克弘 事業内容 ■橋梁計画・設計、既設橋の補修・補強・耐震設計 ■維持管理・アセットマネジメント ■交通計画、道路及び道路施設の調査・計画・設計 ■発注者支援業務 本社所在地 千葉県千葉市中央区新田町4番22号