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千葉県 佐倉市 京成臼井駅 保育・教育・通訳 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【千葉県佐倉市/京成本線】年間休日120日◎保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援!児童発達支援事業所でのお仕事

■児童発達支援施設での療育 ※保育に入ることもあります ◆保育所内にある児童発達支援施設です!沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポート ■定員:1日10名 ■対象年齢:就学前児童 ■保育・開館時間:平日 9:00~12:00、14:30~17:30 ■開設:2024年6月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社こどもの森 児童発達支援 まなびの森キラリ臼井

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千葉県 佐倉市 保育・教育・通訳 正社員の求人情報・お仕事一覧

【千葉県佐倉市/京成本線】年間休日128日/研修制度充実/マイカー通勤OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ※社内ライセンス制度により、上級職も目指せます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~18:00(延長保育:18:00~20:00※月~金のみ) ■開園:2024年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

AIAI Child Care株式会社 AIAI NURSERY 下志津

【千葉県佐倉市/ユーカリが丘線】年間休日126日♪借り上げ社宅制度あり!最寄駅より徒歩10分圏内の認可保育園

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員:70名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY ユーカリが丘園(認可)

【千葉県佐倉市/京成本線】年間休日126日♪借り上げ社宅制度あり!最寄駅より徒歩10分圏内の認可保育園

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:《月曜日~金曜日》7:00~19:00《土曜日》7:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 上志津園(認可)

【千葉県佐倉市/山万ユーカリが丘線】年間休日125日以上!産休育休100%取得可能!残業も少なめでWLB抜群!長く働き続けることのできる職場です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7時00分~19時00分 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社千趣会チャイルドケア えがおの森保育園・いの(認可)

【千葉県佐倉市/京成本線】「子ども達にとっての、もうひとつの家でありたい。」子ども達の無限の可能性を育んでいます。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:《月曜日~金曜日》7:00~19:00《土曜日》7:00~18:00 ■制服:ポロシャツ支給(白、紺) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県佐倉市/京成本線他】年間休日126日♪借り上げ社宅制度ありの認可保育園

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員:40名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:《月~金》07:00~20:00、《土》07:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

AIAI Child Care株式会社 【主任】AIAI NURSERY 下志津(認可)

【千葉県佐倉市/京成本線】駅近徒歩2分でアクセス抜群!完全週休2日制の児童発達支援事業所です!

児童発達支援事業所にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:未就学児 ■定員数:1日10名 ■開所日:火曜日~土曜日(祝日休業) ■開所時間:09:30~18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社プラムニ コペルプラスユーカリが丘教室

【20代歓迎】【未経験でも学生教育に貢献できる!】地域密着型の個別指導塾運営企業の教室運営ポジション|東京・千葉

ゆくゆくは我々の事業を担う教室長として、活躍いただくことを予定しています。 【教室長とは】 説明会などで、興味をお持ちの学生さんからよく受ける質問の中に「勉強がすごく得意ではないけどできるか」という質問をいただきます。 答えは「できます」。 よく間違えられてしまうのですが、教室長の仕事は決して授業を行うことではありません。 ●「教室の適正な運営」を保つこと ●「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指すこと ●「お客様(生徒・保護者)」や「現場(講師等のスタッフ)」の声を聴き適宜対応すること ●「同じ目標に向けて」教室を1つのチームとしてまとめ引っ張ること 教室長の仕事はこうした教室全体に作用することです。 簡潔に言うと「管理・運営」という言葉に収まりますが、方法は多種多様です。 まずは、書類作成やシステムの入力などの簡単な事務業務から担当し、教室長をサポート。 先輩の教室長から学んで頂き、徐々に下記のような仕事もお任せしていきます。 【具体的には】 ●生徒の進路指導、保護者面談(小学生~中学生~高校生まで幅広く在籍しています) ●イベントや生徒募集のプロモーション企画 ●入学推進・提案(営業的な業務も含まれます) ●アルバイト講師の育成、勤務管理(シフト調整など) ●カリキュラムのスケジュール調整 など 未経験でも安心して取り組める様、きちんと研修を行いますので、安心してチャレンジしてください。 ※原則として授業は講師が担当します。 しかし、当人の希望などにより授業に関わることも可能です。 その場合はマニュアルもご用意しているため、「教えられるか不安」という方もご安心ください。

地域密着型の個別指導塾運営企業

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