千葉県 四街道市 四街道駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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訪問リハビリテーション ※グループ内には病院、老健、デイケア、グループホーム等もあり、幅広い経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19：00 ☆JR総武本線「四街道駅」より徒歩18分、田んぼに囲まれたのどかな雰囲気の保育園です。 ☆園庭や周辺の公園など、子ども達が外にいっぱい遊びに行くように環境設定をしています。 ☆子どもと存分に関わってほしいという想いから、事務作業を軽減できるシステムを取り入れています。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算549日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員：70名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■機能訓練指導員業務 ・歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなどの訓練 ・ご利用者様の身体機能評価 ・機能訓練計画書の作成　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ＜主な業務内容＞ 機能回復、機能維持、ADL向上に向けたリハビリテーション （個別リハビリテーション / 生活リハビリテーション） 機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスへの参加 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇臨床工学技士業務全般 ・透析 ・機器管理　など 事業内容・業種 病院

・外来受付 ・電話対応 ・ＰＣデータ入力 ・書類作成 ・その他付随業務 ・訪問診療時の運転業務 夜間オンコール（1回5,000円）

■機能訓練指導員業務 ・歩行訓練やマッサージ、筋力トレーニングなどの訓練 ・ご利用者様の身体機能評価 ・機能訓練計画書の作成　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算488日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 路線バス、コミュニティバス、貸切バスの運転をお任せいたします。★手厚い研修制度あり◎丁寧にサポートします★ 《具体的には…》 ■バスの運転 ・路線バス…総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線を中心に中型～大型車両で運行 ・コミュニティバス…住宅街を中心に小型・中型車両で運行 ・貸切・特定バス…通勤・通学を目的に中型～大型車両で運行 ■その他業務 ・給油 ・車両の日常点検 ・車内清掃など ☆手厚い教育制度 座学研修(10日程度)→車両研修→実車研修(敷地内)→実車研修(公道)→配属 未経験でも自信がつくまで学べます。 【ここがオススメ！】 大型二種取得費用は全額会社負担！※規定有 手厚い研修制度あり◎40代・50代活躍中 ＜職種名＞ バス運転士 ＜仕事内容＞ 路線バス、コミュニティバス、貸切バスの運転をお任せいたします。★手厚い研修制度あり◎丁寧にサポートします★ ＜勤務地＞ 四街道市 ＜給与＞ 月給21万7,600円 ＜勤務時間＞ 5:00～翌1:00の間でシフト制　※所定労働時間7時間55分(休憩1時間) ＜雇用形態＞ 正社員 ”京成グループ”の一員である当社は、 グループ内のバス事業の中核を担っています。 地域に密着した路線バスを運行しているほか、 千葉県・東京都と関西を結ぶ夜行高速バスなど様々なバス輸送サービスを展開しています。 そんな当社で【バス運転士】を募集。 手厚い研修制度や福利厚生で、 長く活躍できる環境が整っています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《未経験・大型二種免許なしでもOK》 当社では社員教育に力を入れております。 約50万円かかる大型二種免許取得費用を全額会社が負担！(社内規定有) また、入社後は配属まで約60日間の配属前研修、 配属後は約3か月間の習熟見習期間があります。 未経験からでも不安がなくなるまでサポートします◎ 《福利厚生充実》 「京成グループ」ならではの待遇も充実 社員食堂や社員持株会、グループ社員割引、家族乗車証などをご用意！ また継続雇用制度を採用しており、70歳まで勤務することも可能です◎ 長く元気に働きたいあなたを応援します。 ＜給与＞ 月給21万7,600円 ■賞与あり(年2回／7月・12月) (基本給の5か月分相当) ■昇給あり(年1回) ■時間外手当 ■深夜加給手当 ■休日出勤手当　 ■入社時転居支度金制度 …正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、 入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり 《年収例》 年収500万円(入社2年目) …月給21万7,600円×12＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間6か月(待遇の変更なし) ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県四街道市吉岡1181-1 【千葉営業所】での勤務となります。 ＜勤務時間＞ 5:00～翌1:00の間でシフト制　※所定労働時間7時間55分(休憩1時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週40時間) ～1日の勤務スケジュール～　※一例です 7:00　営業所に出勤 　　　・タイムカード 　　　・アルコールチェック 　　　・車両の運行前点検 7:20　 乗車前の点呼 　　　・手元の時計合わせ 　　　・勤務の流れ確認 　　　・重点項目の復唱 7:25　 出庫、乗務開始 　　　・発車時刻・行先・運行の経路確認 　　　・安全運転、丁寧な接客で 9:50　 休憩 　　　・営業所に戻り休憩 11:01　乗務開始 13:52　休憩(昼食) 16:13　乗務開始 19:42　乗務終了 　　　・車両・忘れ物の確認 　　　・給油・入金作業 19:52　退勤 　　　・アルコールチェック 　　　・運行状況の報告 　　　・次回の勤務確認 　　　 ＜休日・休暇＞ ■シフトによる／4週8休 ■有給休暇（1年目:10日） ■年間休日104日 ■慶弔休暇(結婚・忌引等) ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※マタニティ休職制度とは別 ■介護休暇 ■生理休暇　など ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 （定期券代またはガソリン代一部支給） ■社員食堂 ■制服貸与 ■入社時転居支度金制度 ■運転士養成制度 …大型二種免許取得費用を全額負担（社内規定有） ■育児休暇制度 （取得実績有） ■育児短時間ダイヤ制度 …”所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ”を作成　 ※小学校就学前の子を扶養する運転士が対象 ※勤続1年以上で利用可能 ■マタニティ休職制度 …妊娠6週目以降の希望日から休職が可能 ■子の看護のための休務 …失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能 ■グループ社員割引 ■職務乗車証 ■家族乗車証 ■社員持株会 ■診療所あり ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり(70歳まで) ～人事からのメッセージ～ 京成バスは90年以上地域の皆様に支えられ、 毎日多くのお客様にご利用いただいております。 バス運転士として、地域の皆様の生活を支える責任があるからこそ、 大きなやりがいを感じることができる仕事です。 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》普通自動車運転免許取得後3年以上経過 学歴・職歴は不問！長期で就業されたい方大歓迎◎ 面接日・入社日はご希望に応じますので、在職中の方もご安心ください。 ※面接日～内定までは3週間前後を予定しており、偶数月の16日が入社日となります。 ※大型二種免許は入社前に取得していただきます。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【具体的な流れ】　 書類選考→会社説明・適性検査・面接試験・実技試験→内定(内々定)・入社 ※実技試験は普通自動車(AT車)での実施となります。 ※書類選考後、1週間～10日以内に、メールにてご連絡いたします。 ＜面接場所＞ 《研修所》千葉県船橋市宮本8-41-9 千葉県船橋市宮本8-41-9 【会社情報】 ＜応募先＞ 京成バス株式会社 ＜事業内容＞ ■一般乗合旅客自動車運送事業 ■一般貸切旅客自動車運送事業 ■特定旅客自動車運送事業 ＜TEL＞ 047-712-7345 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00※18：00～延長保育 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後等デイサービスでの児童指導員業務。※送迎業務あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ご利用者宅を訪問し、リハビリ業務全般をお願いします １日数カ所を回っていただきます。 また、指示書の確認、計画書、報告書の作成、カンファレンスへの参加など、運営上の必要な書類作成をお願いします。 事業内容・業種 訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：18名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算548日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ご利用者宅を訪問し、リハビリ業務全般をお願いします １日数カ所を回っていただきます。 また、指示書の確認、計画書、報告書の作成、カンファレンスへの参加など、運営上の必要な書類作成をお願いします。 事業内容・業種 訪問サービス

主任保育士として、保育業務全般・マネジメント業務等を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算547日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ＜主な業務内容＞ 機能回復、機能維持、ADL向上に向けたリハビリテーション （個別リハビリテーション / 生活リハビリテーション） 機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスへの参加 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

訪問リハビリテーション ※グループ内には病院、老健、デイケア、グループホーム等もあり、幅広い経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 訪問サービス

特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 ＜主な業務内容＞ 機能回復、機能維持、ADL向上に向けたリハビリテーション （個別リハビリテーション / 生活リハビリテーション） 機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価 他職種やご家族への情報提供 カンファレンスへの参加 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19：00 ☆JR総武本線「四街道駅」より徒歩7分、2019年4月開園の閑静な住宅街にある保育園です。 ☆園庭や周辺の公園など、子ども達が外にいっぱい遊びに行くように環境設定をしています。 ☆子どもと存分に関わってほしいという想いから、事務作業を軽減できるシステムを取り入れています。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

訪問リハビリテーション ※グループ内には病院、老健、デイケア、グループホーム等もあり、幅広い経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 訪問サービス