千葉県 市原市 電気・電子・機械・半導体 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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2025006【千葉】電力ケーブルおよび接続部の電気試験 ≪職務内容≫ 電力ケーブルおよび接続部の絶縁性能を評価する電気試験の実施を担当する。この際大規模な試験系を構成した上で、高電圧試験設備を用いた試験の実行を行う。 例えば500kVクラスの電力ケーブル製品は直径約20cmのサイズを有しており、これを100mの長さに切り出した状態にして、1000kV超の電圧を印加する。 使用する高電圧試験設備は数億円規模の装置であり、これを直接操作して試験を実施する。 ≪部門のミッション≫ ケーブル・機器に関する電気試験、機械試験全般に関わる実験・試験・作業などの実施とそれらの遂行に必要な設備、機器などの点検・保守活動を行う。 加えて技術開発部の予算・決算の管理、起業予算管理・資産管理・試験設備の改修及び修繕・その他（ユーティリティー系）修繕の管理を実施する。 ≪当課で働く魅力・やりがい≫ 今後成長が見込まれる電力事業部門において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。 この開発・評価にあたっては、多種多様な新製品を直接取り扱うことができる。 数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。 ■古河電工について： ◎100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。 ◎グローバルに展開する「Furukawa」ブランド 古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。 地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。 丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。 【業務詳細】 ・メンバー11名（20代?40代）のマネジメント ・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整 ・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート） ・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等 【働き方】 ・基本的には内勤メイン ・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり ・残業は平均20時間程度 【研修】 ・部長からのフォロ?を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。 ・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ■リサイクル設備・環境保全設備の新規据付工事及び工事管理 ・施工管理・安全管理、据付工事「墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付」、試運転「装置の調整作業」、客先運転指導 ■メンテナンス ・見積もり作成、要領書・工程表作成、部品交換、目視点検・機器解放点検・動作点検、運転確認 ■トラブル対応 ※入社後は、上司・先輩社員がＯＪＴにより、業務内容や工程が理解・習得できるよう丁寧に指導します。 ※試運転やメンテナンスのため2日～1ヶ月程度の国内・海外出張があります。主な納入実績地は日本国内各社、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です。 【組織構成】 ＜技術サービス部・課＞ 部長、課長・スタッフ計12名、平均年齢38歳 ＜事業部＞ 63名（うち、女性10名）、平均年齢39歳 【魅力】★リサイクル事業で環境保護の観点からも非常に社会貢献性のある仕事なのでやりがいをもって働く事が可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■業務概要 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている同社にて、 開発及びテクニカルサービスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品の改良・開発 ・化学的/機械的特性の測定 ・品質トラブル等の原因解明など技術的課題の解決 ・中空糸膜式ドライヤーのテクニカルサービス対応 ■求人の背景 同社の主力事業の一つである中空糸膜式ドライヤー部門の戦力補強として、 将来的に同事業全体を担える管理職（リーダー）候補を募集致します。 【仕事の内容】 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、製品の改良・開発及び様々な化学的/機械的特性の測定、品質トラブル等の原因解明など技術的課題の解決を担う部門に配属になります。適性によりテクニカルサービス対応等技術営業の業務もお任せします。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 【魅力】離職率はおよそ2％程度。 人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。1つ1つ着実に積み上げていくという社風です。今回のポジションについてもＯＪＴで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 【働き方】有給休暇は半日、時間単位で取得できる制度もあり、ワークライフバランスもばっちり確保できる環境です。 【職場環境】自社工場と隣接した事務所で勤務になりますので、スピード感を持って業務ができます。車・電車どちらも通勤可能な位置にあり、交通の便も良好です。 【教育】グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。 （化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。） 【配属先情報】 チームリーダー1名、他正社員3名（30代中盤～40代中盤） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜業務内容＞ 店舗開発に関する業務 ・協業先との関係構築と開拓 ・出店用地確保における営業及び企画提案 ・出店用地、市場の調査業務 ・医療モール組成 ・事業計画作成と社内調整 ・その他出店までの準備等 現在タカサは事業拡大ステージに突入し、成長中の会社となっています。 今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職のお仕事をお任せします。 これから薬局の出店ペースを加速する上で、事業拡大のための基幹となる人材採用となります。 今回は将来の店舗開発を担って頂く育成枠での募集です！ 2030年には日本最大の労働者市場になると言われている医療介護業界ですので、少しでも興味をお持ちいただけましたら幸いです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜2025139＊【千葉】生産技術開発部設備制御開発課＞ 【業務内容】 ・主に千葉、日光そして三重事業所の事業部門に対する開発を実施 ・製造工程におけるプロセスデータの取得・データベース化や見える化、またそれらの解析から問題工程の特定や歩留まり改善提案 ・検査工程の自働化や省人化に向けた画像処理技術や設備の制御技術開発 ・製造工程や設備からプロセスデータを取得するためのセンシング技術開発 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■千葉工場にて化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に下記の業務を担当します。 【具体的には】 ■有機溶剤の精製蒸留（リサイクル）＝蒸留設備のオペレーション（運転・操作） 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ■原料仕込み、原料前処理 ■各工程の分析 ■蒸留設備の洗浄 ■製造設備の保全（点検、維持管理） ■原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 【組織構成】 ＜製造課＞課長・スタッフ計32名（うち、女性事務スタッフ2名）、平均年齢38歳 ＜事業場全体＞67名（うち、女性9名）、平均年齢40歳 【モデル年収】（給与・賞与・時間外手当・深夜勤務手当含む、残業月35時間程度） 30歳・・・440万円 35歳・・・480万円 40歳・・・540万円 管理職・・・650万円～ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■職務内容： 有機溶剤などのリサイクル施設（蒸溜設備・ガス回収設備など）のメンテナンス業務や新設制作管理・工事・試運転業務を行っていただきます。 入社後は、上司・先輩社員がプロジェクトに対して業務内容や工程が理解できるよう丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ■有機溶剤等のリサイクル設備（蒸留設備、VOC回収設備等）の設計（図面作成・修正）、製作管理を主に、工事、試運転、設備の品質保証、市場調査、営業同行など。 【具体的には】 ■製作管理…製作は主に協力会社に依頼する為、協力会社の製作管理を行います。協力会社へ赴き検査も行います。 ■工事、試運転…製造した設備を顧客の工場へ設置し、試運転を行います。施工計画の策定や管理を担当します。 ※その他、営業へ同行して技術面のサポートや情報収集を担当している方もいます。 ※プロジェクトは半年～1年程度です。主な納入実績地は日本国内各社に加え、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です。 ※職務については入社後にOJTで丁寧に指導いたします。 ★当社は利用された溶剤を高純度に精製し再利用いただくリサイクル溶媒の受託・販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めております。 【組織構成】 ■勤務先の技術開発センターは66名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢39歳で構成されています。 【魅力】★リサイクル事業で環境保護の観点からも非常に社会貢献性のある仕事なのでやりがいをもって働く事が可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

大手製造業プラント向け大型回転機の新設工事における設備の設置指導や試運転業務、 保守、点検、調整等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 （※建物の改変を伴う業務は含みません） ●入社後3~5年間は岡山の玉野事業所にて勤務して頂き、製品知識・業務内容を学んでいただきます。 住所：岡山県玉野市玉3丁目1番1号 ■担当製品： 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機 （蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、等） →今回は上記の中でも【ガスタービン】の製造に関わる、メンテナンス業務などをお任せいたします。 ●ガスタービンとは：燃料となる軽油や灯油、天然ガスなどを燃やして動力を得る、エンジンの一種です。 【業務の特徴】 ●現場業務と事務業務とが50%ずつ程度の割合です ●現場業務は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主 ●出張は1回が1～2週間程度で、月に1回の頻度 ●事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 ■研修体制： ・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めつつ、簡単な工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。 ・早ければ1～2年で現地での対応が一人でできるよう教育しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 独身寮→使用料:3,860円、共益費:17,322円、駐車場代:990円 社宅→使用料:17,830円、光熱費:実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング等