千葉県 市原市 八幡宿駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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生活全般の見守り、一部介助がメインの仕事です。食事、入浴、排泄、移動、移乗、口腔、整容等の介助になります。また、利用者様は認知症の方なので、精神面のフォロ―や傾聴等も重要な仕事になります。

地域密着型リハビリ提供 利用者様・他職種とのコミュニケーションや連携 機能訓練計画書の作成や記録の記入 事業内容・業種

【仕事内容】 ■臨床検査技師業務全般 ・生理検査業務 ・検体検査業務 ・外来採血業務 事業内容・業種 病院

【業務内容】　 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】　 脳血管疾患 運動器疾患 等 【人員配置】　 ■法人全体：セラピスト約175人　※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです　◎定着率が高いです！ 事業内容・業種 クリニック

＼カンタン軽作業♪時給1200円以上、週払い可能！／ ▼ お仕事内容 ▼ ◎ パッケージの検品 　- 製品が正しく包装されているか確認 ☆ シール貼り 　- 丁寧に製品にシールを貼る簡単な作業 ♪ 製品の仕分け 　- 製品を種類ごとに分ける業務 これらの作業は、特別な経験や技術は不要です。 明るく楽しい職場で、すぐに慣れることができますよ♪ ▼ サポート体制 ▼ - 入社後、丁寧な研修がありますので、未経験者でも安心してスタートできます。 - 学歴不問！誰でもチャレンジ可能です。 お気軽にご応募ください 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算554日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【Kids Links KOKORO（海士有木）】 全員が近くの特別支援学校の生徒で年齢層は小1から高3までです。 【Kids Links（八幡宿）】 全員が特別支援学級の生徒で年齢層は小1から中3までです。 両施設の支援プログラムの作成と個別リハを行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

地域密着型リハビリ提供 利用者様・他職種とのコミュニケーションや連携 機能訓練計画書の作成や記録の記入 事業内容・業種

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算494日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

＜ガソリンスタンドで働く社員を募集中＞ ▼お任せするのは ・洗車、コーティング作業 ・下地処理、磨き作業 ・お客様対応、接客、販売、商談など 車の知識は必要なし◎ 普通自動車免許さえあればOKです！ ご自身の車のメンテ時にも役立つ 洗車やコーティング方法なども知れる！ ＜キャリアUPもお手伝い♪＞ 資格取得にかかる費用 （危険物乙四、整備士資格など）を会社負担！ 別で毎月の給与として自己啓発手当も支給◎ ＜創業78年の安定企業＞ 転勤はありますが、千葉県内（房総エリア）のみ！ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】　 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】　 脳血管疾患 運動器疾患 等 【人員配置】　 ■法人全体：セラピスト約175人　※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです　◎定着率が高いです！ 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】　 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】　 脳血管疾患 運動器疾患 等 整形：6～7割、中枢：3割程度 【人員配置】　法人全体：セラピスト約175人　※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです　◎定着率が高いです！ 【病床数】 一般：78床、回復期：50床 【単位数】・平均8.6単位以上 ・365日リハビリ提供しています 【リハビリ】 ■フロアごとに班を作っているチーム制 ※個別担当もあり ・新卒～ベテランまで互いに技術面から精神面を補えるようにするため、そして年次の違いによってリハビリに差が出ないようにするために取り組んでいます！ ■1班：4～5名体制 ※PTとOTで組まれます。STは別班 日々個人だけではなく、チームで理解を深めております。夕方にはチームミーティングなどを開き、業務の振り返りや今後の進め方などを共有しております！！！ ■リハビリはオペの当日を除き、前日やオペ翌日から介入します。・リハビリが生活に繋がらないと意味が無い、出来るADLから「している」ADLにする！という考えを持っており、生活に繋がるリハビリを大事にしております。※初回入浴などもリハビリが介入します。ただ術式や今後の説明、他職種への共有は怠りません！ ■ご家族への説明 ・患者さまやご家族にきちんとご説明し、イメージをご本人にきちんと持たせることで生活に戻った時に活かせるリハビリとなる ■他職種との共有・ドクター含め談話室で勉強会のように患者さまの経過のまとめや考え方など共有しています。コミュニケーションが密に取れており、発言しやすい環境も魅力の1つです！ 【その他】 リハカルテ：手書き 事業内容・業種 病院

＜ガソリンスタンドで働く社員を募集中＞ ▼お任せするのは ・セルフ方式の給油に慣れてないお客様へ給油方法のご説明 ・整備、車検の受付 ・オイル、タイヤなど関連商品のご説明、販売 など 車の知識や経験は必要なし◎ 普通自動車免許さえあればOKです！ ＜キャリアUPもお手伝い♪＞ 資格取得にかかる費用 （危険物乙四、整備士資格など）を会社負担！ 別で毎月の給与として自己啓発手当も支給◎ ＜創業78年の安定企業＞ 転勤はありますが、千葉県内（房総エリア）のみ！ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜ガソリンスタンドで働く社員を募集中＞ ▼お任せするのは ・洗車、コーティング作業 ・下地処理、磨き作業 ・お客様対応、接客、販売、商談など 車の知識は必要なし◎ 普通自動車免許さえあればOKです！ ご自身の車のメンテ時にも役立つ 洗車やコーティング方法なども知れる！ ＜キャリアUPもお手伝い♪＞ 資格取得にかかる費用 （危険物乙四、整備士資格など）を会社負担！ 別で毎月の給与として自己啓発手当も支給◎ ＜創業78年の安定企業＞ 転勤はありますが、千葉県内（房総エリア）のみ！ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 同法人の千葉整形内科に週3日（火木土）ヘルプ勤務していただきます。 （市原整形外科のPT2人、柔整1人でローテーション） ★千葉整形外科内科での業務 午前中は外来診療、その後2時間ほど併設のデイ業務、その後市原整形に戻り業務を行います。デイは送迎業務はありません。 （千葉整形外科内科から市原整形外科、車で15分、電車で1時半） ・千葉整形外科内科にはリハ配置がないので、ヘルプ勤務は1人職場になります。 ■リハ配置：PT10年目、PT4年目、柔整 【おすすめポイント】 ■残業はほぼなし◎ ■院長と奥様、職員の方の雰囲気がアットホームです！ ■クリニック外来、併設のデイ業務などを経験できます！ 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算553日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【業務内容】　 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】　 脳血管疾患 運動器疾患 等 整形：6～7割、中枢：3割程度 【人員配置】　法人全体：セラピスト約175人　※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです　◎定着率が高いです！ 【病床数】 一般：78床、回復期：50床 【単位数】・平均8.6単位以上 ・365日リハビリ提供しています 【リハビリ】 ■フロアごとに班を作っているチーム制 ※個別担当もあり ・新卒～ベテランまで互いに技術面から精神面を補えるようにするため、そして年次の違いによってリハビリに差が出ないようにするために取り組んでいます！ ■1班：4～5名体制 ※PTとOTで組まれます。STは別班 日々個人だけではなく、チームで理解を深めております。夕方にはチームミーティングなどを開き、業務の振り返りや今後の進め方などを共有しております！！！ ■リハビリはオペの当日を除き、前日やオペ翌日から介入します。・リハビリが生活に繋がらないと意味が無い、出来るADLから「している」ADLにする！という考えを持っており、生活に繋がるリハビリを大事にしております。※初回入浴などもリハビリが介入します。ただ術式や今後の説明、他職種への共有は怠りません！ ■ご家族への説明 ・患者さまやご家族にきちんとご説明し、イメージをご本人にきちんと持たせることで生活に戻った時に活かせるリハビリとなる ■他職種との共有・ドクター含め談話室で勉強会のように患者さまの経過のまとめや考え方など共有しています。コミュニケーションが密に取れており、発言しやすい環境も魅力の1つです！ 【その他】 リハカルテ：手書き 事業内容・業種 病院

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

地域密着型リハビリ提供 利用者様・他職種とのコミュニケーションや連携 機能訓練計画書の作成や記録の記入 事業内容・業種

＜ガソリンスタンドで働く社員を募集中＞ ▼お任せするのは ・セルフ方式の給油に慣れてないお客様へ給油方法のご説明 ・整備、車検の受付 ・オイル、タイヤなど関連商品のご説明、販売 など 車の知識や経験は必要なし◎ 普通自動車免許さえあればOKです！ ＜キャリアUPもお手伝い♪＞ 資格取得にかかる費用 （危険物乙四、整備士資格など）を会社負担！ 別で毎月の給与として自己啓発手当も支給◎ ＜創業78年の安定企業＞ 転勤はありますが、千葉県内（房総エリア）のみ！ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算555日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます