千葉県 市川市 営業・企画営業 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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身近な所ではお菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの同社にて、以下の業務をお任せいたします。 自社製品（化学品）の提案営業や既存顧客営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客営業…製品をご採用いただいている既存のお客様に対して、定期的にコンタクトをとり、需要動向や顧客満足度に関する情報を収集し、同社の売上予測や生産計画、新製品開発に反映させていただきます。 ・提案営業…お問い合わせ頂いたお客様に対して、技術的なディスカッションを基にニーズに適した同社製品を提案し、お客様の製品原料として採用いただく提案型の営業スタイルです。 ※飛び込み営業は一切ありません。反響営業となりますのでご安心ください。 ・資料作成、展示会出展等の販売促進活動（年に1～2回ほど） ※対象エリアは全国ですが、主に都内近郊となります。最近はwebでのお打ち合わせも多く、週の約半分は社内で作業をしています。海外にもお客様がおりますので、年に1、２回程度海外出張が発生する可能性がございます。（中国・台湾など） ■組織構成： 現在営業部には男性3名、女性3名の社員がおり、20代から50代まで幅広く活躍しております。入社後は主にOJTで先輩に同行いただき、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力： ・創業60年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 ・産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。同社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は得意分野です。 ・同社の営業職ではお客様のニーズ把握から商品として世の中に流通するまで一連関わっていただきます。 自分が関わった商品が世の中で役立っていることを実感でき、営業としてニーズ把握力やプレゼン力、社内外問わず関係構築する力を身に着けることができます。

リフォーム・リノベーションを行っている同社にて、リフォーム営業を行っていただきます。 戸建住宅を中心に在来木造住宅、マンションはもちろんオフィス、商業施設など幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ●ミサワホームのオーナーへのリフォーム提案営業 ●住宅・非住宅のリフォーム提案営業 （見積・プレゼン内容作成等） 提案→設計・工事の施工管理・アフターフォローまで初めから最後までご自身で担当いただきます。 【特徴】 オーナーからの受注が中心の為、飛び込み営業なし リフォーム内容によっては商談の段階から上司や設計担当が同行する為、顧客の信頼も得られ受注につながりやすい体制です。 1つの案件に対して一貫して携われるため、お客様との関係は深くなり、2世代・3世代とお付き合いすることもあります。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修を終え、5月に配属 ▼1人1台車を貸与 運転に不安がある方は、運転の練習をしたり先輩の同行をして学んでいただきます。 ▼自分の案件に先輩に同行してもらい、学んでいただきます。 ▼入社後7～8ヶ月で一人立ち ※都度サポートしていきますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ●お客様の生活に携わることができる ●営業職は給与・賞与の他に報奨金も支給 ●手掛けられる物件の幅が広い

【アイデアが活かせる仕事！】公園、競技場、学校、幼稚園、保育園等で使用されるベンチや日よけシェルター、遊具などの提案営業をお任せします！ 取り扱う商材は――？ ◆公園や広場 ◆街路のベンチ ◆競技場のスタンドベンチ ◆日よけシェルター ◆屋外・屋内遊具、 ◆ガーデン関連用品　など お客様は――？ 公共施設を管理する官公庁が9割以上。 1人20〜30の市町村を担当します。 その他、設計事務所、建設会社、 学校、福祉施設なども既存顧客です。 ＼過去にはこんな案件を担当しました！／ ★昭和記念公園（東京都立川市） ★江坂公園（大阪府吹田市） ★空中あそびば とばんね（福岡市・木の葉モール橋本） ★出発ゲートラウンジ キッズスペース（羽田空港） など ★日本平運動公園（静岡県静岡市） 《入社後の流れ》 ▼入社後2日間 当社の歴史や事業を学ぶ座学研修を実施。 ▼1〜3ヶ月程度 配送センターで組立や出荷準備を経験。 製品の種類や構造等を理解します。 ▼2〜3ヶ月 営業同行で、お客様への提案方法、 設置工事の現場管理を学びます。 ワークフロー ▼市町村の担当者を訪問 公園整備の年次計画の情報を収集し、 コンセプトや要望を伺います。 ▼調査⇒提案内容の考案 約2,000種を揃えたカタログから提案する場合や、 オーダーメイド品を提案する場合があります。 ▼お客様へプラン・見積もりを提案。 現地調査をした上で、設計と一緒に検討します。 ▼受注 当社製品が採用された工事を落札した ゼネコン・造園会社に伺って受注を確定。 ▼自社工場での製造 その間に、工事を行うゼネコン・造園会社、 遊具等を設置する協力会社との調整も進めます。 ▼施工立ち会い 順調に作業が進むよう、施工をサポート。 報告書作成などの事務処理も行います。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長　櫻田正明 事業内容 ・スポーツ施設の観覧席『スタンドベンチ』の製造 ・公園などで利用される遊具・器具の開発、製造、販売など 本社所在地 千葉県松戸市小山510番地

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。 【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し 【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。 【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。 【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。

《創業60年》自社製品（化学品）の新規開拓営業及び既存顧客営業をご担当いただきます。資料作成や展示会出展等の販売促進活動も行います。 ◆新規開拓営業 お問い合わせ頂いたお客様に対し、技術的なディスカッションを基にニーズに適した当社製品を提案し、お客様の製品原料として採用頂く提案型の営業スタイルです（飛び込み営業は一切ありません） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　松本 泰和 事業内容 有機金属化合物 化粧品原料 アクリル系含浸接着剤などの研究、開発、製造、販売及び輸出入 本社所在地 千葉県市川市南八幡5-13-2

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。