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ECサイト構築やEC関連サービスの開発に同社チームの一員として携わっていただきます 【配属予定のプロジェクト】 1. グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 -アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です -自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です 2. EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 -技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 -オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています 3. ECサイト受託開発 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト ■百貨店や鉄道会社など有名企業の通販サイト　 など実績多数 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

EC-CUBEを利用したECサイトの構築、保守 ▽開発環境 【言語】PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Symfony、Laravel、jQuery、Vue　など 【DB】MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】PHPStorm、Git、docker　など ▽案件実績 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト ■百貨店や鉄道会社など有名企業の通販サイト　 など多数 【この仕事で得られるもの】 ▽「EC」というエンジニアとしてのコアキャリア ■コロナ禍でさらに弾みがついた成長市場であるEC領域 ■EC特化のジョーレンだから、案件に左右されずにスキルの積み上げが可能です ▽成長フェーズ企業での就業経験 ■40人規模ならでは。制度も風土まだまだ作り上げていく段階 ■在籍年数に関わらず、裁量高くリーダー候補として活躍可能 ■安定した受託事業を基盤としつつ自社サービスにも挑戦を続けています ▽プライべートと両立しやすい労働環境 ■立ち上がり後はフルリモート勤務が可能 ■通勤で消耗することなくコア業務やスキルアップに集中できる ■フレックス内での中抜け可能。子どものお迎えや定期通院などしやすい雰囲気です 【利用ツール】 ■コミュニケーションツール：Slack（案件によりteams、chatwork） ■貸与PCは案件内容と社員希望によりWindows、Macどちらも利用可能です 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

電車向け塗装装置開発における企画業務 電車向け塗装装置開発における企画業務を担当いただきます。 ※新幹線等の車両にコーティング剤を塗るための装置の開発です。 ◆各種調査、仕様の検討、ポンチ絵の作成、設計を外部へ委託 ◆試作部材の手配、組立作業、各種試験の実施、結果の取りまとめ ◆設計修正依頼、再試験、付随するドキュメントの作成【環境】CAD操作が可能な場合はフリーソフトを使用 【注目ポイント】 ＊20代Aさん（男性） 資格やスキルを活かして働きたくても、自分一人では仕事探しが上手くいかず… そんな中、”派遣”という働き方を知り、 パーソルエクセルHRパートナーズにサポートしてもらって 自分に合った仕事に出会えました！ ＊30代Bさん（女性） 出産を機に前職を辞め、子育てが落ち着いてきたので仕事探しを始めました。 家事や育児で忙しい中の求職活動は大変で… コーディネーターに相談ができる”派遣会社”を利用しました！ 自分のスキルや経験を活かした仕事を紹介してもらえて、毎日楽しく働けています！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 【即日】※一旦、2025年4月末までの期間限定のお仕事です。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。