千葉県 柏市 社会保険完備 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の概要】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト等、幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ①勘定系パッケージ更新に関するシステム設計・構築・移行 アサイン後は開発業務からご担当予定、システム構築後も保守作業含めニーズが継続的にあり、長期的に就業することが可能です。 ②航空系システム(管制塔システム)の機能更新作業 アサイン後は開発業務からご担当予定、メンバーが複数名アサインされているため、OJTで着実に開発エンジニアとしてスキルアップが可能です。航空系の大規模システムに関わることができる案件です。 ③自治体登記情報システム(マイナンバー系システム)における保守作業 アサイン後は保守・運用業務を担当予定、長期案件であり、すでにメンバーがアサインされていることからOJTで業務を学ぶことが可能です。また、将来的には上位工程へのキャリアアップもございます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■様々な技術に携われる機会があり、 あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたうえで、 最適なプロジェクトへ配属いたします。 もちろん、配属後のフォローもしっかり行います。 ------------------------------------------- 【案件例】■Web・アプリ系開発■Webサイト新規構築、Web系、C/S系アプリケーション等の開発■Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発■各種業務系アプリケーションの設計・開発■経営管理・販売管理システム・人事労務システム等の開発■官公庁向け基幹システム開発■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【新人研修＋OJTで安心スタート】PCに詳しくなくてもOK！受講生さんへのサポートや事務作業をお任せします。◎自分で授業を行うことはありません♪　 【講座の特徴は？】 受講生さんが画面を見ながら進めるeラーニング形式 ⇒PCを直接、教える仕事ではないのでご安心を◎ 【受講者さんの年齢層は？】 30代〜シニア層の方々など 【主な業務は？】 ◆受講者さんへの声かけ ◆最適な講座のご案内 ◆日々の売上管理 ◆備品の管理 ◆入学説明会の対応 　など 受講者さんから頼られる＆感謝されるやりがいを実感！ 自分が授業を行うことはありませんが、 「PCを購入したい！どれにして良いかわかならない」という方に オススメのPCをご案内することもあります。 ＼受講者さんからのご相談例／ インターネットでショッピングをしたい 画像データの保存方法を知りたい Excelの関数を使えるようになりたい 応募方法 □■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■□ 当社にご興味を持って頂いた方は「応募フォーム」よりエントリーしてください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記「質問フォーム」からお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　近藤　賢治 事業内容 コンピュータ教育、各種資格取得教育事業、WEBサービス事業、システム開発事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-26　ミライフ本町ビル

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。