千葉県 美浜区 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務 【概要】 ■組織構成： 配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■労働時間区分（フレックスタイム制）： コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間　60分 標準勤務時間　09：00-18：00 09:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。 業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。 ▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり 日数や制度利用については業務内容によります。 ▽育児・介護時短勤務制度あり フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【サービス概要】 ■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ■iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 【現状の課題】 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 【職務内容】 イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ■エンジニアのマネジメント、育成、採用 ■プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ■サーバーサイド技術の共有や横展開 ■新規技術検証の先導　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ■UX/UIデザインの改善 ■プロトタイプデザイン制作 ■開発チームとの連携によるデザインの実装 ■デザインガイドラインの策定および維持 ■プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ■バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 【関わるサービス】 イオングループのデジタルシフト戦略を推進するために設立され、さまざまなサービスを提供しています。主なサービスには以下のようなものがあります。 これらのサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 ■iAEONアプリ ■ネットスーパー ■ECサイト ■従業員向けシステム 【この仕事で得られるもの】 ■出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる。 ■アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる。 ■国内小売を代表するグループの新サービスのUI/UX構築に関われる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ①全社ハードウエア(以下HW）品質マネジメントシステムの実施 ②HW品質改善・品質向上策の検討・実施 【具体的には】 ■HW開発・製造プロセスの監視・アドバイス ■HWデザインレビューの実施、推進 ■HWに関する、品質保証体系の構築・改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

過去のご経験を考慮して以下の業務に従事いただき、ゆくゆくはこれらの業務を束ねるリーダーを担っていただきます ・給与計算　・各種保険手続き　・就業規則や人事制度の制定　・法改正による制度改訂　・労災等トラブル対応　・労働基準監督署対応 ・中途採用/新卒採用　・人材開発(教育)　・人事考課　・健康管理 同社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)を解決するために人事部門の体制強化を計画しており、人事部門でメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。人事グループ或いは総務グループの業務を担当・習得しつつ、将来的にはにグループメンバーのマネジメントを担当いただきたいと考えております。(ご経験が豊富な方はすぐにリーダーとしてご活躍いただきます)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 主にイオングループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。 ■イオングループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善 ■店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善 ■グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー ■キャリア、設計構築ベンダ、運用ベンダの管理　 【このポジションの魅力】 ■基本的にリモートワーク可能 ※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。（8～9割） ■WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します。 ■大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。（手を動かすのはベンダーが行います） 【部署体制】 当部署は企画開発4名、運用4名の計8名体制で行っていますが、今回のポジションに直接かかわるメンバーはマネージャー1名、担当者3名（30～40代）の計4名となります。 ※担当者ポジション（リーダー候補）の募集となります。　 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ■同社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ■本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 【対応業務】 ■セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ■グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等） ■アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 【部門体制】 マネージャー、リーダー候補（※今回募集するポジション） 【ポジションの魅力】 ■グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ■エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ■サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【お任せしたい業務】 イオンのデジタル基盤であるASP/B内の機能開発・改善の推進。 注文・商品・販促といった機能グループを担当し、ネットスーパー・EC・iAEONなどのフロントアプリケーション開発を支援する。また、APIの最適化やロジック・アーキテクチャ開発を中国グループ企業とともに推進する。 具体的には業務要求ヒアリングからシステム要件への落とし込み、中国のグループ企業による設計・開発コントロール、受け入れテスト、リリースを行う。 【現状の課題】 ASP/Bは、注文や商品、販促などのいくつかの機能に分かれていますが、この機能の詳細を理解し、アプリケーション開発を支援できるSME（Subject Matter Expert）が不足しています。また、中国のグループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるためにサービスやシステムを分析・理解し、課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントをアウトプットする能力を持った方を必要としています。 【サービス概要】 ■ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）：イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。 【事業フェーズ】 大規模な新規開発は終わり、サービス規模の拡大・システムの安定化を目指していくフェーズです。 サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。 【得られる経験】 ■大規模システムの開発・保守、アーキテクチャ設計の経験が得られる ■グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる ■海外チーム（中国）との協業経験が得られる ■小売り系のシステム開発経験が得られる ■新しいテクノロジーの導入経験が得られる（Azure Kubernetes・MySQLからAlibaba・Tencentなど、様々な技術に触れられる） ■サービス品質を保つための様々なプロセス改善・構築の知見・経験が得られる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 イオングループの事業会社各社の給与/勤怠/申請/タレントマネジメントなどの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダーとして活躍いただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジメント全般も担当いただく予定です。 システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、プロジェクトマネジメント業務として、要件定義まで主導、設計/開発工程から外注をコントロールしながらプロジェクトマネジメントを実行いただきます。新規の開発だけでなく、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討なども行うなど、システムの状況、ユーザーのニーズに合わせたプロジェクトが随時立ち上がり、担当いただく予定です。 現在、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。 ▽主な業務としては以下を想定しています。 ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■リーダー業務 ■以下のプロジェクトマネジメント業務 　＞プロジェクトの設計/推進 　＞ステークホルダーとのコミュニケーション 　＞スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント ※開発は外注となります ■システム・サービスの運用・保守 人事領域において、多岐にわたるシステム開発に対して、適性を加味しながら担当いただく予定です。その中でも、既存業務のシステムの課題/改革点を識別し、ToBe業務/ToBeシステムを企画していただくことや、新技術を活用し、より効果的な施策を立案/実装～導入をコーディネイト/遂行していただきます。 本ポジションではバックヤードの利便性を高めることをミッションに、グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 【主なサービス領域】 ■給与計算サービス ■勤怠管理サービス ■申請ワークフローサービス ■タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境（現行） 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ■新規サービスはAzure上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。 【当ポジションの魅力】 ・日本最大の小売～流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です ・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です ・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です ・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につけていきながら、自身のキャリアを主体的に形成可能です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■□超大手小売企業の流通システム開発/プライム案件の為、企画段階から全行程に携わることが可能、残業時間15h/有給休暇7割以上消化□■ ■小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。扱う商品はPOSアプリ「ANY-CUBE」、決済アプリ「SofrwareCAT」、販促システム「Satisfa」等、当社の主力プロダクトが中心です。 【VINXの強み・魅力点】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ■まずはＳＥの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 【配属部署】 スキルや適性などを総合的に考慮して、提案させていただきます。 ■配属例 ・人事系システムDX化推進におけるソリューション提案/システム開発部門 ・大手小売企業向けシステム開発/提案/保守部門 ・人事系システム（ERPパッケージベース）のシステム開発/保守業務部門 ・店舗系システムの保守回収/維持運用/ヘルプデスク業務部門　など ※適性や募集状況によって変動します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス