千葉県 習志野市 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度！未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます 事業内容・業種 訪問サービス

利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・個別機能訓練メニューの考案、実施 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・ご利用者の送迎 事業内容・業種 訪問サービス

利用者の方のご自宅に訪問してリハビリ業務に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・個別機能訓練メニューの考案、実施 ・機能訓練実施時の介助、指導 ・バイタルチェックや体力測定 ・計画書の評価、モニタリング ・ご利用者の送迎 事業内容・業種 訪問サービス

■サービス提供責任者業務全般 ・相談受付　　　・事前訪問　　　・契約業務　　　・アセスメント　　　・サービス担当者会議　　　・訪問介護計画書の作成　　　・サービス指示書の作成　　　・モニタリング　　　・実績報告　　　・請求業務　　　・ヘルパー管理　　　・ケアマネ・他職種との連携　　　・その他：緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など ※社用携帯・PCは貸与 ※直行直帰の勤務も可能 事業内容・業種 訪問サービス

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご入居者、ご家族からの相談業務 ■新規入居時の事前調査 ■書類の作成 ■ケアプランに基づくサービスの提供状況やご入居者の確認 ■サービス担当者会議 ■その他付随業務 ※ケアマネジメントの人数：月平均15～20名程度 ※オープン前は他施設での勤務もご相談可能 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般（介護職管理職候補／ケアチーフ） ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント ・生活相談員業務あり　 ※日常生活ケアに加え、管理職候補としてのマネジメント業務も行っていただきます。 ※2024年10月に新規オープン予定です。オープン前の近隣事業所での勤務についても相談可能です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ホーム長業務全般 ・契約･勤怠、売上 ・人件費管理･お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般管理職会議出席　等 ※2024年10月に新規オープン予定です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度！未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 訪問サービス

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について リピーターが9割 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。 随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得

【短距離運転(日勤)＆最大23万円のインセンティブ支給】クロネコヤマトでお馴染み！担当エリアの配達・集荷★退職金制度あり／月収10万円以上UP例も♪ 個人・企業のお客様への荷物の配達・集荷業務 拠点が細かく分かれているので担当エリアは狭く、長距離の運転なし！ ◆「家から車で10分以内の職場がいい」など希望OK！転勤なく、好きな街で腰を据えて働けます ◆定期的な昇給だけでなく荷物1つにつきインセンティブ支給。コツコツ取り組む姿を評価し、給与に反映！ 業界屈指の待遇＆充実の福利厚生でプライベート充実！ ◆残業月25時間程 ◆年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日) ◆1週間(7日)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能) ◆退職金制度あり ◆育児短時間勤務(1日4h/5h/6h/8hから選択) ◆介護短時間勤務(通算365日迄取得可) 育児休業取得者数:995名 育児時短勤務利用者数:816名 ※2021年実績 大手ならでは！デジタルを用いた業務効率化も実施♪ ◆ドライバーの安全を守るドライブレコーダー・バックモニターあり ◆業務効率化のための手持ちサイズのタブレット支給 ┗AIがその日配達をするための最適なルートを組んでくれます ◆定期的なフォロー研修あり ┗同じ時期に入社した仲間同士で仕事上の悩みなどを相談する勉強会などを定期的に実施しています 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※広告No.Y00000491378 [セ] 会社情報 代表者 代表取締役社長　長尾 裕 事業内容 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 《拠点数》 合計3,765※全国47都道府県 ┗本社・地域統括：11 ┗主管支店：89 ┗営業所：3,219 ┗ベース：77 ┗法人関連オペレーション拠点：369拠点 ※営業所・ベース・法人関連オペレーション拠点は建物の数により算出 本社所在地 【本社】東京都中央区銀座2-16-10 ★ほか全国主要都市を中心に7026店

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。