千葉県 花見川区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ◇デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・利用者の機能訓練 ・書類業務（機能訓練計画書など） ・送迎 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◎まずは簡単な業務からスタート。先輩社員に付いて周り業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■訪問看護業務全般（精神科メイン） ※オンコール無し ・訪問手段：自動車、電車、タクシー、自転車 ・訪問件数：5件上限　　インセンティブあるため、希望者は6～8件訪問可能 ・疾患層：全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 企業従業員送迎のドライバー(大型)をお任せします。 企業の従業員の送迎ドライバーとして新習志野～幕張本郷～企業間を大型バスで送迎運転をお願い致します。 決まったコースで送迎を行うので、心の余裕を持って仕事に取り組むことができますよ。 まずは礼節・マナー研修から行いいますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。 【ここがオススメ！】 各方面で“No.1”に選ばれる会社です！ 人柄重視の採用です◎1週間以内の内定可 ＜職種名＞ 企業従業員送迎のドライバー(大型) ＜仕事内容＞ 企業従業員送迎のドライバー(大型)をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市花見川区 ＜給与＞ 月給27万9,000円以上 ＜勤務時間＞ 05:30～00:30の内シフト制(休憩60分)　など ＜雇用形態＞ 正社員 ＜大手"SHIDAXグループ"で正社員に！＞ 業績好調により今年も給与のベースアップ！ 40代～50代の中途入社したスタッフが多数活躍中です◎ ★スタッフの声をご紹介★ ◎50代男性 お客様から「ありがとう」と言われた時はやりがいを感じますよね。 会社からのサポートも充実しているので、安心して続けられています！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「営業・配送業・ショップ店員・飲食店」など 様々な職歴をお持ちのスタッフが活躍しています！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用をしております◎ あなたの運転好きを当社で活かしてみませんか？ ▼大新東株式会社とは… 各方面で“No.1”を取得！ SHIDAXグループとして、車両運行管理事業を行っております！ ※2022年6月期 ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構） ＜給与＞ 月給27万9,000円以上 ※試用期間3か月（待遇に変動なし） 固定残業時間（トータル） 14.00時間/月 残業代 2万3,000円 研修中 月給27万9,000円以上(研修期間10日 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間（トータル） 14.00時間/月 研修中 残業代 2万3,000円 ※超過分は別途支給します。 固定残業代・各種報奨金含む。その他賞与年2回あり。 無事故・優良運転報奨金21,000円（月平均） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】千葉市花見川区（大新東株式会社　千葉営業所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷7-8-10） マイカー通勤可能（無料駐車場有） ＜勤務時間＞ 05:30～00:30の内シフト制(休憩60分)　など 05:30～00:30の内シフト制(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均65時間 週の労働日数：5日 休日：週休二日制(シフト制) ・年間休日110日以上 ※36協定の特別条項あり ＜福利厚生＞ 賞与(年2回) 交通費規定内支給 社会保険（法定） 入社祝い金100,000円（入社して1ヵ月後に5万円、3ヵ月後に5万円を給与と併せて支給） 固定残業手当23,000円※みなし残業約14時間 分含む（超過分は別途支給） 無事故・優良運転報奨金21,000円（月平均） 乗務手当1,000円/日（社内規定あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 特別休暇（結婚、出産、忌引き等） 確定拠出年金・財形貯制度・慶弔見舞金・ 永年勤続表彰・社内割引 他 ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 安心の研修・教育体制 入社時研修で仕事をする上での基本を学びます！ その後は当社社員同乗のOJTで指導いたします。 1人立ち後も年に1度の交通安全講習で注意喚起を 行ったり、万全の教育・研修体制がございます！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ ◎人柄重視の採用　■安全運転ができる方　■普通自動車免許 普通自動車運転免許（取得から3年以上経過の必要あり）※AT限定不可 ※大型二種自動車免許歓迎(取得支援制度有) 取得支援制度もありますので普通免許のみの方も歓迎！ ◆60歳未満（定年制のため） ※60歳以降は契約社員での雇用可能 ◆学歴不問　◆男女活躍中！ ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も 多数活躍中！ 人柄採用を行います。スキル・経験は気にさ れず、お気軽にお問合せください♪ ◆再雇用制度あり ＜こんな方大歓迎！＞ ◎明るく落ち着いた対応ができる方 ◎気配りや思いやりを持った対応ができる方 ◎身だしなみを整えてご勤務いただける方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 今後の連絡につきましては、【043-275-4132】より1日以内にご連絡します。（平日月～金） いましばらくお待ちくださいませ。 メールにつきましてはinfo@shidax-recruit.netよりお送りしますので受信拒否をしている場合は、設定解除していただくようお願いいたします。 面接は各拠点で実施いたします。 面接回数は1回～2回になります。 （面接・運転実技試験） ※所要時間1回1時間程度 【会社情報】 ＜応募先＞ 大新東株式会社　千葉営業所原稿掲載店舗ID／【0928】 ＜事業内容＞ 大手『シダックス』グループで安定を手に。 小さな社員食堂から事業をスタートし、 設立65周年を迎えたシダックスグループ。 現在サービスの事業領域は大きく拡がり、 幅広い業務を一括受託することで、 効率的・高品質なサービスを提供する 「トータルアウトソーシングサービス企業」として成長を遂げました。 グループの一員である私たち大新東株式会社は、 車両運行管理事業を行う会社です。 企業・官公庁・地方自治体等に対して、 自家用自動車（役員車・送迎バス・特殊車両等）の運行・保守管理を実施しています。 ＜TEL＞ 043-275-4132 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活動作や家事動作に必要なリハビリテーションの提供 ・福祉用具選定 ・リハビリ機器の管理 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＼現場は千葉・埼玉などの駅や商業施設がメイン！／ ◇◆━━━━━━━━━━◆◇ お任せするお仕事は… デパートや駅のエスカレーター・ エレベーターの点検修理作業！ ◇◆━━━━━━━━━━◆◇ ＜大まかな流れ＞ まずは会社に集合し、社用車で現場まで移動！ 業務終了後は、現場によって直行直帰も可能です◎ 専門知識や特別なスキルは不要！ 基本知識から作業のコツまで、 先輩が丁寧に教えてくれます♪ 未経験の方でも安心してくださいね！ ★お仕事が早く終わっても給与は保証！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆事業所の収支管理も行っていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン　等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

◆事務系総合職の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのはデータ入力や資料作成などの作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 資料作成や資材の発注がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設