千葉県 花見川区 電気・電子・機械・半導体 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

1 件

【業務内容】 自動車や家電製品に使用される部品の生産に関わる業務をお任せいたします。最初は簡単な作業から始めていただき、ゆくゆくはリーダーへとキャリアアップも可能です。 【教育体制】 入社後の育成期間は、1～3年、2～3名のチームに入りOJTにて、じっくりと業務を覚えていただきます。選考中に工場内をご案内しますので、職場環境を知ったうえでご入社いただけます。 【中途入社事例】 実際に3年程でラインリーダーに昇格した社員もおり、実力が評価される環境です。ゆくゆくはチームリーダーも目指せます！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

千葉工場にて、国内トップシェアを誇る工業用ファスナー製品の品質保証をお任せします。 海外企業とやり取りを行う機会もあります。 【具体的には】 ●顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づく ・原因調査・分析 ・各現場との打ち合わせ ・レポート作成 ・顧客への報告 ●企画実行：製品の品質を保つ・高めるための方法を製造部のメンバーと企画 ●工場監査対応：監査内の国内外のクライアント対応 ●営業同行：品質についての説明（年に数回程度） 【工業用ファスナーとは】 自動車、テレビ、パソコン等の制作に欠かせない、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。 自動車を主に、建設機器、OA機器、住宅設備等、幅広い業界で使用されています。 【安心の研修制度】 入社後まずは、先輩社員のマンツーマンフォローにより、1日の仕事の進め方を研修します。 また、必要に応じた外部研修の実施、業務で必要とされる資格の取得も可能です。（費用は会社負担） 【キャリアパス】 将来的には海外工場へ5年程度赴任していただきます。 現地の従業員の指導及びマネジメント業務を行っていただきます。

【業務内容】 自動車や家電製品に使用される部品の生産に関わる業務をお任せいたします。最初は簡単な作業から始めていただき、ゆくゆくはリーダーへとキャリアアップも可能です。 【教育体制】 入社後の育成期間は、1～3年、2～3名のチームに入りOJTにて、じっくりと業務を覚えていただきます。選考中に工場内をご案内しますので、職場環境を知ったうえでご入社いただけます。 【中途入社事例】 実際に3年程でラインリーダーに昇格した社員もおり、実力が評価される環境です。ゆくゆくはチームリーダーも目指せます！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 自動車や家電製品に使用される部品の生産に関わる業務をお任せいたします。最初は簡単な作業から始めていただき、ゆくゆくはリーダーへとキャリアアップも可能です。 【教育体制】 入社後の育成期間は、1～3年、2～3名のチームに入りOJTにて、じっくりと業務を覚えていただきます。選考中に工場内をご案内しますので、職場環境を知ったうえでご入社いただけます。 【中途入社事例】 実際に3年程でラインリーダーに昇格した社員もおり、実力が評価される環境です。ゆくゆくはチームリーダーも目指せます！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

生産技術担当として、下記の業務全般をご担当頂きます 【具体的には】 ・新規自働化設備の開発設計から導入立ち上げ ・新規製品の組み立て治工具の設計製作 ・計測器を使用した検査装置の設計製作 ・既存設備の改善活動 【魅力】 ■特に温度により抵抗値が変化するサーミスタを使用した温度センサは核となる製品であり世界でもトップシェア。今後も研究開発費や設備投資にも力をいれセンサの限界にチャレンジしていきます。新製品開発に携わりたい方、モノづくりに携わりたい方を対象に募集を行っています。 【組織構成】 国内部門は10名程度で構成されています。部長は50代後半の方で、平均年齢は46歳です。ベテランの方が多いので、安心して業務に専念することができます。担当者もしくはアシスタントマネージャークラス。各専門メンバーをまとめ生産工程を作り上げて頂きたいと考えております。 キャリアパスとしては設備全般の構想・設計・高精度組立・部品加工技術などのスキル向上や、希望により海外赴任も選択頂けます。 海外工場では生産設備導入、PLC自動化制御をご担当頂く予定です。 将来的には、組織を統率（マネジメント）することを担って頂きたいと考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社千葉工場の生産技術業務に携わって頂きます。将来のマネージャー(部？)候補としての採用となります。 【具体的には】 ■生産技術部門の方針と重点施策（業務計画）の作成 ■生産設備の設計・加工・組み立て・ソフト電気グループの総合マネージメント ■生産工程の自動化による投資効果を算出し自動化装置の企画構想をまとめ稟議書の作成と決裁審議での説明 ■自動設備の構想設計から立ち上げまでの各プロセスへ移行する判定を行う ■海外工場における自動化の提案と推進および導入設備のDR判定 ■各部署で注文する設備投資案件の審議 【ミッション】 自動化設備の新規案件の提案と構想設計の確認と具体的にエンジニアへの指示と教育、海外工場での設備導入 支援をお任せします。国内工場の自動化はもちろん、需要の増えている海外工場の省人化の提案と具体的な計画を 作成。 海外工場の生産性向上の施策を作成して頂きます。 【出張】(通常時)国内・海外ともに有り ※海外は、年２-３回程。 【仕事の魅力】 自ら企画構想した自動化設備が、会社への貢献に繋がり、効果も直ぐに出ますにで、やりがいが有ります。 エンジニアスキル、マネージメントスキルを現場で、十分に発揮できる環境です。 中期計画・年度計画は、自らのやりたいことを実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【技術開発】プロセスエンジニア＞ 【業務内容】 ピュアオゾン(純度100%オゾン)を使用した成膜及び表面改質装置プロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。顧客が持つ課題に対して、同社技術での解決策をタイムリーに提案し信頼関係を築いていく業務です。 【対象製品】 ALD装置/表面改質処理装置 【業務の具体的活動】 ・100%高濃度オゾンを使用した酸化膜等のプロセス開発・検証・評価 ・お客様から提供されるサンプル基板への成膜・評価 ・ALD装置、表面改質装置のプロセスレシピ開発 ※明電舎に入社後すぐに明電ナノプロセス・イノベーションへ出向いただく求人となります 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

生産技術担当として、下記の業務全般をご担当頂きます 【具体的には】 生産設備の設計・製作を主に実施 ・新規生産設備の開発および設計（メカ設計を実施） ・新規設備の企画構想を行い、投資効果を算出 ・既存設備のリニューアル（内製または外部委託の判断と仕様書作成） 一日の流れ一例※あくまでも一例で結構です。 〇8:30出社、ミーティング 〇9:00～12:00　生産技術業務（CADを使用してメカ設計、加工、組み立て調整等） 〇12:00～12:45　昼食 〇12:45～17:15　上記内容と同じ ◆◆◆リモートワークが可能です◆◆◆ 名古屋出張所、千葉工場のエンジニアが 実際にリモートワークで就業されており実績がございます ＊千葉工場については八千代台駅より送迎バスがあります。車通勤も可能です。 ＊勤務先については、選考を通じて決定致します ＊リモートワークについては部分導入につき、週1回以上出社頂く必要がございます。 【組織構成】 日本事業本部　生産技術部門　20名程の社員（契約社員含む） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【年間休日125日】当社のフィールドエンジニアとして、製品の点検・保守や試運転、製品の組付けなどをお任せします。◆日本各地への出張あり！ 1か月のうち約2〜5割が出張業務です。 出張業務 製品の点検・保守・試運転 社内業務 出荷製品の組み立て オーバーホール 製品検査 本社への技術問い合わせ（英語） メンテナンスプランの提案、計画 セミナーの説明員　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 尾山 真一 事業内容 蒸気、冷温水制御に関するシステム設計及びバルブ制御機器の販売 本社所在地 千葉県千葉市美浜区浜田2-37