千葉県 長生郡 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ビルや工場など、建物の電気設備に給電する配電盤類をオーダーメイドで製造する同社において、エネルギー使用量監視システムのシステム設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・監視システムの構築・設計 ・監視機器収納盤の設計 ・エネルギー使用量監視ソフトウェアの設計 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・折衝→ソフトウェア設計・製作→配電盤とソフトウェアの組み合わせ試験→導入 ※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託 ■配属組織： 技術部 配電盤 システム設計課に配属頂きます。当課は課長1名、メンバー4名で構成されており、20～50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。 ■働き方： ・エレメカ等、社内の他部署と密に連携しますが、調整業務に時間を割かれることはなく、システムの設計に集中できる環境です。 ・充実の福利厚生：育児支援制度（産前・産後休暇）、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ◇栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注業務、 ・食事箋管理 ・衛生管理 ・盛り付け ・配膳 ・食事点検 事業内容・業種 病院

【職務概要】 同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における下記業務に携わっていただきます。 入社時のレベルに応じて、以下業務内容をお任せします。 ◇仕様検討(営業と協働)　 ◇基本・詳細設計　 ◇カスタマイズ設計　 ◇評価・実験　 ◇製造部とのコミュニケーション　など ■担当製品について： 受配電盤（配電盤・分電盤）はインフラに係る電気設備として欠かすことの出来ない製品であり、将来的にも安定している製品です。また、同社主要製品である受配電版はカスタマイズ盤ですので、お客様のニーズに合わせて製作しております。 ■キャリアパスについて ： 人事考課制度、昇格試験制度があり、目標設定、達成、昇格試験受験で等級が上がっていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】※経験やスキルに応じて業務を打診いたします。 同社の品質管理として、製品出荷前の以下業務を担当いただきます。 ◇工程管理(作業工程を適切な状態に管理)　 ◇品質検証(製品や工程が確かなものであるかを検証・保証) ◇不適合な製品ができてしまった場合の再発防止に向け、工程異常の原因追求と対策、工程改善などを実施　など ※製品の仕様説明などの顧客対応については同社の盤について知識や経験が身についた後、お任せする場合もございます。 ■入社後について ご本人様のご経験・スキルによって、約1ヵ月の研修プログラムもご用意しております。 業務では検査におけるマニュアルもございますが、それをもってお一人で作業してもらうわけではなく、先輩とのOJTも合わせて行いますので、ご安心ください。 また、品質管理でご経験を積んだ後はご希望のキャリアプランや適性に応じて、設計職等へキャリアアップも可能です。 ■就業環境について 30代～50代までの社員がおり、人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。 また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 千葉工場より転勤はなく、年間休日は123日、残業月20h～30h程度です。出張もほとんどございません。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や安全管理などの【施工管理事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎スケジュールの管理 ◎現場の写真撮影、安全の管理、etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊資材・人材の手配 ＊関係者との打ち合わせ ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の修正 ＊現場作業員への指示出し・監督　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ＜現役社員の声＞ ◆Sさん　入社1年目 『アルバイトや派遣で生計を立ててましたが、安定した収入を求めて応募しました。 初めて正社員として働き始めましたが、初年度から安定した給与がもらえること、同年代の仲間も多く楽しくやりがいを感じて働けています。』 ◆Tさん　入社1年目 『モノづくりに興味があり、手に職をつけたいと思い転職を決断しました。 まったくの未経験で不安もありましたが、研修では具体的な業務内容や現場での役割を理解することができ、安心して業務に就くことができました。』 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ◇視能訓練士業務全般 ・眼圧や視力などの眼科一般視機能検査 ・視野検査(GP/HFA) ・眼鏡処方 ・斜視弱視検査 ・術前検査 など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■医薬用及び工業用ヨウ素、ヨウ素化合物の製造管理に関わる業務 ・分析業務 ・製造管理者代理業務 ・日本薬局方関連対応 ・客先からの問い合わせや調査対応 ・法改正による規定類改定 ・ＩＳＯ関連業務 ・その他付帯関連する業務 事業内容・業種

■まずは同社の事業内容や仕事に面接で触れてみませんか？ 製造部生産技術課のスタッフとして現場を知り、専門知識を身につけながら様々な業務をお任せします。 〇鋳物の製造技術方案の立案・実施・確認・改廃・保管 〇作業標準の立案・実施・改廃・保管 〇品質クレームに対する原因究明及び技術的対策 〇コスト管理（原価管理・不採算品）と改善 〇その他、付随する関連業務 事業内容・業種 機械部品

【職務概要】※経験やスキルに応じて業務を打診いたします。 同社の品質管理として、製品出荷前の以下業務を担当いただきます。 ◇工程管理(作業工程を適切な状態に管理)　 ◇品質検証(製品や工程が確かなものであるかを検証・保証) ◇不適合な製品ができてしまった場合の再発防止に向け、工程異常の原因追求と対策、工程改善などを実施　など ※製品の仕様説明などの顧客対応については同社の盤について知識や経験が身についた後、お任せする場合もございます。 ■入社後について ご本人様のご経験・スキルによって、約1ヵ月の研修プログラムもご用意しております。業務では検査におけるマニュアルもございますが、それをもってお一人で作業してもらうわけではなく、先輩とのOJTも合わせて行いますので、ご安心ください。 また、品質管理でご経験を積んだ後はご希望のキャリアプランや適性に応じて、設計職等へキャリアアップも可能です。 ■就業環境について 30代～50代までの社員がおり、人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。 また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。 千葉工場より転勤はなく、年間休日は123日、残業月20h～30h程度です。出張もほとんどございません。 事業内容・業種 総合電機メーカー