千葉県 香取郡 神崎町 商品管理・在庫管理・生産管理 社員登用ありの求人情報・お仕事一覧

2 件

紙袋の不良がないかの検品、原料の紙へのラベルの貼付する作業などをお願いします。(派遣) /　長期就業をご希望の方にもオススメ　/　人気の日勤固定勤務　/　残業多め※対応は任意でOK　/ /　20代・30代の方々が活躍中の職場　/　特別なスキル・経験不要、未経験OK　/　制服あり　/ ＜※広告No.：814780＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼誰でもできる！未経験歓迎の簡単作業♪／ ・食料品の検品作業: 　製品に不具合がないか目視で確認する簡単作業！ 　すぐに覚えられる内容なので、未経験でも安心です。 ・仕分け作業: 　製品を種類ごとに仕分けて整理する作業です♪ 　コツコツ作業が好きな方にぴったり！ ・梱包作業: 　仕分け後の製品を丁寧に箱詰めし、 　出荷の準備をします。シンプルで安心！ 充実した研修制度あり◎ 学歴不問、どなたでもすぐにスタートできるお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＜お仕事内容（一例）＞ ■商品の箱詰め ■機械の操作 ■部品の組み立て ■製品にキズがないか確認する ■施設内の清掃　など 一つ一つの作業は比較的シンプルでカンタン！ 資格も経験も必要なし◎ UTグループのキャリア応援制度も充実☆ 詳しくは面談時にご確認ください♪ ※登録制のためご応募のタイミングで、ご紹介可能な案件が異なります。 ※詳細については面談時に説明します。 【注目ポイント】 ■UTグループのおすすめポイント■ [1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [2]無期雇用派 同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません！ また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪ [3]充実の待遇・福利厚生 社会保険完備／寮・社宅制度／有給休暇／日払い制度etc 充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介！ ※担当オフィス/派遣先企業により異なる 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

化学繊維のシートを丸めてダンボールに梱包し計量する作業などをお願いします。(派遣) /　特別なスキル・経験不要、未経験OK　/　ウレシイ高時給1800円　/　派遣先に直接雇用してもらえるようサポート体制あり　/ ゆくゆくは機械操作や原料投入の業務もあり　/　ＧＷ・お盆・年末年始は企業カレンダーで休みあり　/ ＜※広告No.：833419＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

食品のパック詰め、機械にセットする作業、袋詰めなどをお願いします。(派遣) /　車・バイク・自転車通勤OK　/　OJT研修があり安心して業務に入れる　/　金+他1日休み　/ 重量物対応あり　/　長期就業をご希望の方にもオススメ　/　選べる勤務時間2パターンあり、どちらかで固定　/ ＜※広告No.：841716＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼未経験者歓迎／ ・発泡スチロールの検査: 　製品に不具合がないか目視でチェック。 　細かな作業も安心して学べます！ ・梱包作業: 　完成した製品を丁寧に梱包。 　安全に配送できるよう準備します。 ・簡単な機械操作: 　発泡スチロールを製造する機械の操作をサポート。 　先輩がしっかりサポートするので安心です！ 安心のサポート体制◎ ・研修制度が充実。未経験でも安心して始められます。 ・学歴不問、男女不問。どなたでも活躍できる環境です。 ・残業ほぼなしでプライベートも充実！ あなたの応募をお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼日勤★土日休み！50代活躍中・防水材の製造／ 建築用防水材を製造する工場での製造のお仕事です ウレタン防水材の製造ライン ・原材料の計量、ミキサーへの投入 ・ミキサー機械の操作 ・出来上がった製品を一斗缶に充填、梱包 丁寧にお教えしますのでご安心ください ◆作業環境◆ 男性多め ◆おすすめポイント◆ ・日勤専属、土日休み ・50代男性活躍中 ・福利厚生充実 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【注目ポイント】 ■UTグループのおすすめポイント■ [1]「今スグ」「手軽に」面接可能！ 面倒な履歴書・職務経歴書は不要！ ありのままのあなたと面談させてください！ [2]一人ひとりに適したお仕事をご紹介 UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ まずはご希望の条件をお聞かせください♪ [3]日払い制度スタート！ 給与受取日を「選べる」！日払い制度(※規定あり)！ 急な入用にもご活用ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 6月24日～7月26日

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） 6月24日～7月26日

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。