育児支援制度充実、プライベートと仕事の両立が可能!多様な働き方を選べるからこそ、長く働きやすい環境です!
- 給与
- 月給280,000円~500,000円
入社2年目年収平均:3,920,000円
入社3年目年収平均4,320,000円
入社5年目年収平均:4,800,000円
※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
- 勤務地
- 千葉県香取郡東庄町
【給与】
基本給:280,000円~480,000円
手当:主任介護支援専門員 20,000円
交通費:マイカー通勤の場合(100円/10キロメートル辺り)
賞与:年2回支給(前年度実績平均3ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績基本給5,000円アップ)
入社祝い金:一律100,000円
引っ越し時:引っ越し手当支給
入社2年目年収平均:3,920,000円
入社3年目年収平均4,320,000円
入社5年目年収平均:4,800,000円
※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。
【働く環境】
〇ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり20名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。
〇担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。
〇在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。
〇労働時間が自由:働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。
〇分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。
〇研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低3ヶ月間のOJTを準備しております。
〇出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。(例えば、午前中のみの勤務、週3日のみの勤務、7:00~15:00での勤務等)
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度副業可転居を伴う転勤なし服装自由