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千葉県 大手人材派遣会社のトップパートナーの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の法人向け広告企画営業|千葉

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00:出社、朝会、メールチェック 9:30:新規顧客へ電話 11:00:先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00:お昼休憩 13:00:アポイント 15:00:広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話     既存顧客への状況確認の電話 17:00:事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00:退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の求人メディア営業|千葉

求人広告を用いて企業の採用課題を解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様の課題解決に向き合いながら、営業の基礎を身に着けることができます。 また、飲食店や病院・クリニックなど、業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私たちのお客様です。 幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、自己成長や市場価値UPに繋がります。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート。 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■1日の流れ 9:00:出社、朝会、メールチェック 9:30:新規顧客へ電話 11:00:先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00:お昼休憩 13:00:アポイント 15:00:広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話     新規顧客へ電話 17:00:事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00:退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。
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千葉県 大手人材派遣会社のトップパートナー」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

千葉県 大手人材派遣会社のトップパートナーの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】人材派遣会社のモバイルショップの販売スタッフ|東証スタンダード上場グループ

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート (4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証)

【20代歓迎】【配属店舗多数・家から通える】モバイルショップの販売スタッフ|東証スタンダード上場グループ

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●シフト希望100% ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート (4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証)

【20代歓迎】インフラエンジニア職|ウィルグループ(東証プライム上場企業)の安定基盤|転勤なし

大手企業や官公庁のシステム運用業務などを行うインフラエンジニア職を担当していただきます。 【具体的には】 インターネット通信を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の設計・構築・運用・保守を行います。 まずは、運用・保守の基本的な業務から徐々にスキキルを身に付けていただき、構築や上流工程と言われる要件定義・設計をお任せします。 【主なプロジェクト】 ●大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ●通信会社のシステム設計・構築補助 ●サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート など 【ポジションの特徴・魅力】 ●AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、コンテナ(Docker)などの最新技術が身につくプロジェクトが豊富です。 ●取引先は働き方改革の進んだ大手企業が中心です。(大手メーカー・通信会社・金融会社・官公庁などのプロジェクト多数) 【同社の特徴・魅力】 ●定着率98.58%(2020年度)と実績があり、ライフワークバランスをしっかり保った働き方が可能です。(有休取得しやすい、残業少なめ、充実した福利厚生など) ●本人の頑張りや実績を適正に評価し、頑張り次第で昇給することが可能です。(直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。) ●リモートワークからのスタート ●残業平均は10時間ほど ●大手SIerとの取引多数により、エンジニアとしてしっかり経験を積むことが出来ます! 【入社後の流れ】 ▽1ヶ月目(CCNA取得研修) ●受講費用は全額会社負担となります。 ●CCNAの合格率は95%(2023年度実績)と未経験の方でも高い取得率を維持しています。 ●外部のスクールに通って頂きますが、講義後にフォローをしており、合格まで徹底的にサポートさせて頂きます。 ▽2ヵ月目/個人のスキルに応じた研修 ●サーバ系資格もしくはクラウド系資格の取得を目指した研修 ●NW機器、仮想サーバ/クラウド環境を活かした実機研修 ●ビジネススキル、PCスキル研修など基礎的な研修 等、個々人のスキルや希望に応じてカリキュラムを考えます。

【20代歓迎】【情報系出身者歓迎】研修制度充実のITエンジニア|リモートワークOK|希望職種OK|都内案件メイン

同社のITエンジニアとして、常駐先で以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●ExcelマクロVBAやテスト評価 ●キッティング・ヘルプデスクなどの業務 ●プログラマ ●ネットワーク・サーバーの運用・保守 ●開発SE ●インフラ設計・構築 常駐先は案件のマッチングにより、フォローサポートします。 将来的には、技術者の中心的な存在として、新人育成や営業との連携を進めながら、 リーダーや責任者としてのキャリアを築いていただきます 【入社後の流れ】 専門講師が指導する技術研修を実施しています。リモートで自分のスタイルに合わせて学習できます。 研修テキストも完備しており、 IT研修(ExcelマクロVBA、Access、SQL、Python、Windowsサーバー、 Linux、AWS、Azure等)で丁寧に教えますので、 未経験の方でも個人のペースで無理なく進められるので安心です。 習得スキルに応じて、入社後約2~3か月で現場に配属される予定です。 【資格取得支援制度】 IT関連資格の取得を希望する方には、会社が参考資料を提供し、合格時の受験料を負担します。(資格の種類は問いません) さらに、研修講師がいる場合は、マンツーマン指導を受けながら資格取得を目指すことも可能です。 【同社について】 同社はIT系企業のクライアントを中心に、 それぞれのニーズに適した人材派遣・SES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開しております。 IT未経験者から上流工程、マネジメント、コンサル職まで対応できる教育体制のノウハウを確立し、 強固なサポート体制を構築しました。 充実した教育環境のもと、未経験者でも活躍できる機会を提供し、IT業界への第一歩を踏み出すお手伝いをしています。

【20代歓迎】【未経験OK|WLB充実】IT企業の事務職|残業少|転勤なし|年休120日以上|在宅可|都内案件中心

同社のIT事務として、お客様先で以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●数値のグラフ化 ●顧客情報の入力や管理 ●会議資料作成 ●メール対応 ●データ管理の効率化 同社の取引先は、大手企業が中心です。PCメーカー、証券会社、銀行、損害保険会社など、 多様な業界において活躍の機会があります。 同社では、専門的な研修を通じて必要な知識やスキルを習得できるようサポートし、 研修制度により、自信をもって業務に取り組んでいただける環境をご提供いたします。 また常駐先は、今のレベルと目指したいキャリアを会社と相談し決定いたします。 【得られるスキル】 ●表やグラフを活用した資料作成(ピボットテーブルやVLOOKUPなどの関数を使用) ●マクロを活用した事務処理の効率化 ●VBAを用いた作業自動化ツールの作成 【研修制度】 2か月間のリモートにて研修を行います。 同社では、ゼロから必要なスキルを習得できる環境を提供し、市場価値の高い人材へと成長できるようサポートします。 ExcelマクロVBA、Access、SQL、Python等、ITの研修を丁寧に指導いたします。 未経験の方でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。 経験豊富なプロ講師がマンツーマンで指導し、ゼロから着実にスキルアップできるようサポートします。 未経験の方でも自信を持ってIT業界に挑戦できる環境です。 【資格取得支援制度】 IT関連資格の取得を希望する方には、会社が参考資料を提供し、合格時の受験料を負担します。(資格の種類は問いません) さらに、研修講師がいる場合は、マンツーマン指導を受けながら資格取得を目指すことも可能です。 【同社について】 同社はIT系企業のクライアントを中心に、 それぞれのニーズに適した人材派遣・SES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開しております。 IT未経験者から上流工程、マネジメント、コンサル職まで対応できる教育体制のノウハウを確立し、 強固なサポート体制を構築しました。 充実した教育環境のもと、未経験者でも活躍できる機会を提供し、IT業界への第一歩を踏み出すお手伝いをしています。

【20代歓迎】首都圏ポジション確約|進行管理スタッフ|土日祝休|福利厚生充実

進行管理スタッフとして、建設現場(建築・土木)における施工管理・施工図作成業務をお任せします。 【具体的には】 全国1,500件を超える多彩なプロジェクトから希望条件に合った案件をお任せします。 大林組や清水建設といった大手ゼネコンからも多数の依頼を頂く同社では、キャリアプランに合わせたプロジェクトから選択可能です。 【案件例】 ●建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ●土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、上下水など日本のインフラを支える工事 ●その他 空調衛生・電気設備:事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、福祉施設、ホテル、官庁物件などの電気・空調衛生設備に関する工事 【将来のキャリアパス】 年次に応じたステップ・キャリアを用意しており現場責任者としてスペシャリストを目指したり、若手を育成する教育担当や施工図を作成するCADオペレーターなどの道も描けます。 ゆくゆくは原価管理や経営に直結する業務など、重要なポジションに携わっていくことも可能です。 【入社者から聞いた同社の魅力】 ●希望案件は営業さんが全力で探してくださり、案件数が多くて選べるのは大きな魅力です。/30代・女性 ●ちょっとしたことでもサポート担当の対応スピードが早く、現場で働きにくいと感じたことはありません。/50代・女性 ●同社に転職して給与が上がり、安心して働き続けられています。 【おすすめポイント】 ◎稼働率97%"だから安心して働ける 大林組や清水建設など大手企業との取引も多く、保有案件数は業界屈指の"1500件以上"! これまでの経験を活かせる案件はもちろん、大規模な建築物や希少価値の高い案件など、 キャリアプランに合わせた選択が可能です! ◎多彩な案件から希望プロジェクトを選択】 専任アドバイザーが、経歴や希望条件をヒアリングし、最適な案件を一緒に選定します。 派遣先から継続要望があった場合も交渉し、できるだけ"希望を優先"しているので、 自分らしいライフスタイルを叶えられます。 ◎働きやすさ重視"の案件あり 家族との時間を増やしたいという方にはお住まい近くの現場をアサインするなど、 要望があれば、月の残業10時間程度の プロジェクトのご紹介も可能です!
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