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千葉県 その他(保育・教育・通訳) 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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子どもたちの成長を支える【学童保育スタッフ】年間休日125日

<年休125日〜/残業月平均6.5h/転居を伴う転勤もありません!未経験OK>◆学童保育スタッフとして施設運営をお任せ! 放課後に小学生を預かり、 遊びや宿題をサポートしながら成長を見守る仕事です。 イベント企画や施設運営にも関わり、 スタッフの自由なアイデアを活かせます。 社内研修やeラーニングで学びながら キャリアアップも可能で、3年目で施設長になる先輩も。 子どもたちの笑顔とともに、自分も成長できる職場です。 働きやすい職場づくりを徹底! ■年間休日125日 ■週休2日制(土日休みの施設あり) ■残業月平均6.5時間 ■産休・育休取得率100% ■ファミリーサポート休暇 ■子の看護休暇/介護休暇 ■有給休暇は1時間単位で使用可 └入社後にすぐ有休を3日付与 大手・上場企業グループならではの 働きやすさを皆さんも体感してくださいね♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司 事業内容 学童保育等の放課後施設の運営(206施設) 保育園の運営(61施設) 人材派遣・業務請負・人材紹介 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する、 「ハタラクエール2025」を認証 ◎女性活躍推進企業として、 『WOMAN's VALUE AWARD』('23年度)優秀賞を受賞 本社所在地 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
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千葉県 その他(保育・教育・通訳)の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】未経験OK・業界大手|お子さま向けの発達支援教室の児童指導員|通える範囲の配属|社会貢献できるお仕事

同社は、全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 児童指導スタッフとして、自閉スペクトラム症(ASD)や注意欠如多動症(ADHD)などの、 学習や言葉の遅れやが気になる方を対象に、オリジナルの学習プログラムを作成し、学び場や発達の場を提供します。 日々、身近な支援者として関わるからこそ、お子さまの成長を実感でき、また子育てに対して不安のある保護者さまから、 ときに感謝のお言葉をいただけることもやりがいに感じられる仕事です 【お仕事内容】 ●個別指導 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 今回は、未就学児~学齢期のお子さまと幅広いご年齢のお子さまをご担当いただきます。 一人当たり、15~20人程度のお子さまを担当いただき、それぞれ1週間に1回ずつ授業を行います。 授業は1回50分程度で、1日あたり3件前後の授業を行います。 また、指導員としてお子様の指導だけではなく、担当人数やアンケートの評価などの目標も設定し、目標達成を目指します。 ●授業プログラムの作成 ①お子さまの特徴のヒアリング、社内ツールによる分析 →お子さまやご両親からヒアリング等を行い、社内の分析ツールを用いて、お子さまの得意・不得意を言語化します。  具体的には、ヒアリング等から、学習や言葉の遅れなどのお子さまの特徴を把握します。 ②お子さまに合わせたプログラムの作成 →社内の分析指標と参照をして、客観的に特徴を明らかにしていきます ③プログラムの実施・更新 →分析結果をもとに、授業プログラムを作成します。自社教材が約3万点あるため、一人一人に合ったプログラムを作成することが可能です。  授業の際には、ご両親に授業の目的や目標を説明した上で、授業を実施し、フィードバックを行います。  お子さまの成長に合わせて、プログラムも変更するため、オーダーメイドのサービス提供が可能です。 【会社の特徴】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに児童発達支援・放課後デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。 リアル事業所やプラットフォームの運営を通し、一生をサポートするサービスを提供することで「障害のない社会」の実現を目指します。

【20代歓迎】やる気スイッチで有名な個別指導塾の教室運営|転居を伴う転勤無|年休120日|愛知

個別指導学習塾の教室運営を、経営面・教務面で支えていただきます。 【具体的には】 個別指導学習塾にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を担当します。 ■経営面 ●入塾希望者からの問い合わせ対応 ●売上管理、教材や資料の準備及び作成 ●アルバイト講師の採用や育成及びスケジュール管理 ●生徒募集のための広告・宣伝企画、実行 ■教務面 ●生徒のカウンセリング及び進路相談 ●保護者との面談、電話連絡 ※教科指導は含みません。 【入社後のキャリアパス】 まずは副教室長として従事いただき、早ければ一年ほどで教室長へステップアップしていただきます。 ゆくゆくはスクール各校をマネジメントするチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップが望めます。 【研修制度】 ●初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 ●入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。
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