千葉県 その他（電気・電子・機械・半導体） 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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経験・スキルなどを考慮して、工場など生産設備に関わる【自動化システムの設計】または【電気計装工事】を担当します。 ★残業は月平均30時間 【計装システム】 SCADAプログラム PLC計装 制御盤・計装盤・受電配電盤などの設計　など 【電気計装工事】 制御盤・計装盤・受電配電盤などの据付工事の現場管理 LAN・光ネットワーク、遠隔監視などのシステム・電気工事の設計・現場管理 動力設備における電気配線工事の設計・現場管理　など 技術者の腕次第！だからこそ、大きな達成感を味わえる プラントの生産設備における、多彩なご要望が寄せられる当社。 業界がニッチかつ、複雑な仕組みの設備なので、お客様のご要望を叶えられるかどうかは、技術者の腕次第といっても過言ではありません。 だからこそ日々の修練にも力が入りますし、難しいご要望を実現できた時の達成感は、言葉では表せないくらい大きいです！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　池田 幸二 事業内容 システム SCADAプログラム SEQプログラム PC・SCADA PLC・PLC計装 省エネ（電力監視） パネルの設計と販売 受電配電盤・動力盤 制御盤・計装盤 情報・通信関連 LAN・光ネットワーク セキュリティ管理システム ネットワークカメラシステム 遠隔監視システム 計装設備・電気設備などの各種工事 計装工事 幹線工事 通信工事 防爆工事 工業計器の販売 各種センサー・フィールド機器 コントロールバルブ・自動弁 空気圧機器 【有資格者】 1級電気工事施工管理技士／3名 1級管工事施工管理技士／1名 1級電気通信工事施工管理技士／2名 1級計装士／1名 消防設備士（甲）／2名 第1種電気工事士／3名 第2種電気工事士／12名 本社所在地 千葉県東金市山田1152-10

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、配管設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■化学プラントの配管改造案件の設計 ■機器配置計画 ■配管ルート検討 ■設計外注への指示、指導、検図 ※案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計部全体の残業時間は月平均30時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均30時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均16日／年（2023年度） ■その他：フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は14年（2023年度）と長く、とても働きやすい環境です。 【モデル年収】 （主任）500万～600万程度　（課長補佐）600万～700万程度　（管理職）700万～1,000万程度　※賞与、残業手当など各種手当を除いた金額 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務概要】 石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工している同社にて、大型圧縮機の機械設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。 ■2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ■手を動かす業務の大半を顧客や製作ベンダーに外注しているため、コミュニケーションを取りながら課題を解決していきます。 【キャリアパス】 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ。将来的に海外案件を担当する可能性もございます。 【配属先部署】 ■設計本部全体は約130名人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■設計本部全体の残業時間は月平均20時間程度と、業界平均と比較するとかなり短いです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均20時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均16日／年（2023年度） ■その他：フルフレックス、在宅勤務可能、基本的に転勤なし ⇒平均勤続年数は13年（2025年度）と長く、とても働きやすい環境です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【企業担当のおすすめポイント】 ■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。 ■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。 ■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。 【業務内容】 大手物流企業などのデーターセンターで使用される、高速伝送コネクタの設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新規製品の構想案（図面）の作成 ■代替品、小量品のコスト、生産性を考慮した案の作成 ■既存案の見直しと代替案の提案 ■仕様書の作成　等 【業務の魅力】 ■コネクタの高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。 ■将来的には世界共通の規格を作る会議にご出席頂き、最上流工程にご参画頂くことも可能です。 【配属先組織構成】 部長（50代）、課長（40代）、プロフェッショナル職（60代1名、50代1名）、主任（40代2名）、担当（30代2名、20代4名）の計12名が所属しています。※中途採用比率40％ 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均10時間／月 ■有給休暇：平均13.1日／年使用 ■勤続年数：平均18.3年　※入社3年後離職率3.4% ■その他：当面転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー