千葉県 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） 鉱業・金属製品・鉄鋼の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい： 会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを同社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、同社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■本ポジションの特徴： 本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。 本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。 同社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【千葉】設備革新部（電気設計担当）＊2024154 ■配属予定部署： ものづくり改革本部　設備部設備革新部 千葉エンジニアリングソリューション課 ■仕事詳細 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定 【予定業務】大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 ■部署構成 ・職位ごと　課長　 １名　 GL　　２名　担当　　13名 　アシスタント他 　 １名 ・年代ごと　20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名、60代　　0名 ・男女 男性　15名、女性　2名　 ・新卒/中途　新卒　12名　・中途　　1名　・派遣　　4名 ■働き方 勤務時間：9:00～17:45（コアタイム：13：00～14：00） 残業：～30時間 テレワーク：あり（ただし出勤は多め。月1～2） 出張：設備立会検査などもあり、案件ごとに2，3回は出張がある。 設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。（年に1回あるかないか）※通訳有 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 （大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし） ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

★インフラエンジニアとして、ITインフラの整備、新技術導入推進など、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ◆ITインフラの整備 ◆ベンダー管理や提案内容の精査 ◆同社状況・システム動向からの経営層に対する提案 など ★次世代のリーダーを目指せる環境！ 全社的にシステム部門の組織強化を図っている当社。 2025年度までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。 更なる拡大・成長に向け、今後のシステム部門を担うリーダー候補を目指せる環境です！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　北野嘉久 事業内容 JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカー（高炉メーカー）です。 世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズに応える鉄鋼製品をグローバルに提供しています。 また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の開発を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。 本社所在地 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号

技術系総合職として以下いずれかのポジションからスタートします。 ■設備管理 ■生産技術 ■既存設備の改良、メンテナンスに関する業務 ■操業管理 ■生産管理、品質管理、安全管理等の管理業務 ■開発業務、新商品、自動化設備の研究・開発 ■市場対応、市場対応の為の調査、分析 【特徴等】 ●様々な業務に関わることができ、自分の提案をきいてくれる風土があります。 ●自分の提案が検証まで関わることができるのでやりがいを感じられます。 ●同社の製品は国内トップクラスシェアです。 入社後は、基礎的な機械工学や電気の通信教育を6ヵ月単位で（12ヵ月もあり得る）行っています。 また、若手で工学の知識がない人材に対して、機械系の短期大学（２年間）への入学なども検討しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《幹部候補（総合職）として活躍できます！》人事労政・総務・購買をお任せします。経験や適性を踏まえた上で、業務をお任せします。 人事労政（人事企画、採用、労務管理） 購買・調達（資材購買、設備購買・工事発注） 総務（安全衛生・環境防災・庶務） 人事労政の作業は社労士にアウトソーシングしています。 【将来のキャリアパス】 早い段階で係長をお任せします。企画立案や制度設計を担当し会社を支える存在として期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂田 宏之 事業内容 ＼盤石な経営基盤である神戸製鋼グループ（100％子会社）／ 1970年に設立し、主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行っている当社。いずれも国土交通省認定製品で、500種類、製造本数は年間5,000万本にも上ります。製品は様々な場所で使われており、私たちの日常の安全・安心を守っています。 業績好調にともない、今回は当社の未来を担うスタッフを募集します。ぜひ積極的にご応募ください。 本社所在地 千葉県市川市二俣新町17番地

【職務内容】 特殊鋼線（ワイヤ）の製造・加工をお任せいたします。 先輩社員のＯＪＴのもと業務を覚えていただきます。製品についての知識を習得しながら徐々に仕事の幅を広げていきます。 下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・熱加工：ワイヤを熱処理炉で焼き入れ、焼きなます作業 ・伸線加工：ワイヤを伸線機で細く伸ばす作業 ※特殊鋼線（ワイヤ）とは：自動車エンジンの弁ばね等強度や耐久性が求められるような高付加価値ワイヤのことを指します。 【シフトについて】 2勤1休での交替勤務での募集となります。（2日働いて1日お休みとなります。）平均労働時間160時間、月残業は月20時間以内です。 【朝勤】勤務時間8：00～18：30、休憩時間12：15～13：00、17：00～17：30 【夜勤】勤務時間20：00～6：30、休憩時間1：30～2：30 【同社の魅力】 ◇大手グループの子会社のため、信頼のおけるバックボーンがあります。 ◇自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される、自動車用高級ばね材料向け素材では「世界トップクラスシェア」をグループで保有しており、経営は安定しています。 ◇海外売上比率は約6割で、国内5社・海外8社のグループ会社を有するグローバル企業です。 ◇年間休日159日、残業月20時間以内など、働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■人事労務担当として、就業規則や人事制度の企画・運用、労務管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担っていただきます。 人事労務を中心とした管理部門の業務をお任せします。状況に応じて、経理や総務に携わっていただく可能性もあります。 ■社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用 ■ISO、安全衛生の管理 ■労務関連業務（勤怠管理、給与計算など） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 当社は、建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の卸売り及び各種加工を手掛けています。 海外にも３つの拠点を持ち、商社機能も保有します。50年間積み上げたノウハウと保有する機能をフルに活用し、常にお客様ニーズの一歩先を見据えたご提案を致します。 本社所在地 千葉県浦安市美浜1-9-2

技術系総合職として以下いずれかのポジションからスタートします。 ■設備管理 ■生産技術 ■既存設備の改良、メンテナンスに関する業務 ■操業管理 ■生産管理、品質管理、安全管理等の管理業務 ■開発業務、新商品、自動化設備の研究・開発 ■市場対応、市場対応の為の調査、分析 【特徴等】 ●様々な業務に関わることができ、自分の提案をきいてくれる風土があります。 ●自分の提案が検証まで関わることができるのでやりがいを感じられます。 ●同社の製品は国内トップクラスシェアです。 入社後は、基礎的な機械工学や電気の通信教育を6ヵ月単位で（12ヵ月もあり得る）行っています。 また、若手で工学の知識がない人材に対して、機械系の短期大学（２年間）への入学なども検討しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■建築資材、配管など様々な用途で使われる鋼管を作るお仕事です 原料のセットや出来上がった製品の仕上げ、検査などをお願いします。 【具体的には】 ・機械を操作し鋼板を整形し溶接する作業 ・機械に製品をセットし、ボタンでコントロールする機械による切削作業 ・鋼管商品が正しく作られているかの確認 ※丁寧に指導しますので未経験の方にも安心です。 【求人のポイント】 ・賞与3.5ヵ月分（1年計2回合計）業績による ・取得しなかった年休の積立が累積上限60日まで可 ・入社初月より有休20日間（入社月により変動） ・リフレッシュ休暇（休暇5日と最大39万円分旅行券支給） ・永年勤続表彰制度（最大5万円分旅行券支給） ・借上げ社宅55%~75％補助（規定有り） ・退職金制度、給食費補助、保養所など福利厚生充実 ・世界トップクラスの鉄鋼メーカー上場企業JFEのグループ会社！ ・【未経験・第二新卒歓迎】若手~ミドル世代が活躍中 事業内容・業種 鉄鋼・金属

建物の建築に使用される鉄筋(金属フープ)の製造担当として、業務を行っていただきます。 ■工場での製造オペレーション業務 ■鉄筋生産用自動化設備機械の操作・鉄器加工製造業務など 金属フープは棒鋼を切断、曲げ、溶接の流れで加工することで生産されます。 加工は同社が所有する自動化設備機械によって行われ、担当者は出来上がった金属フープをチェックし、品質検査を行った後、出荷します。 出荷後の運搬は外部に委託しており、トラックに積むまでが業務となります。 【配属先】 千葉工場生産課では、現在約50名（社員、技術実習生、派遣スタッフ）が勤務しており、ほぼ全員が中途入社ですので中途入社での不利はありません。 事業内容・業種 鉄鋼・金属