千葉県 ルートセールス・渉外・外商 契約社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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売場企画から携わるルート営業職の募集です。 魅力的な売場をつくり、量販店様の売上UPに貢献します。 一つでも多くの同社商品を多くのお客様にお届けすべく、担当する量販店様を訪問し、自身のアイデアを交えながら提案を行い、「魅力的な売場の実現」を目指します。 【具体的な仕事内容】 担当する約20店舗の量販店様（スーパー等）を定期的に訪問し、同社商品の売場づくりを行います。 自分のアイデアを活かした売場づくりはきっと面白いはずです。 売上に貢献し、お店の担当者から感謝の言葉をいただいた時は、「大きなやりがい」を感じられます。 ●新商品の案内、キャンペーンの案内 ●売場の獲得交渉 ●売り場作り（商品陳列、商品ディスプレイ等） ●POPの作成、設置 【スケジュール例】 ■08：15／自宅を出発、担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ■09：00／1店舗目に到着、業務開始 ●売場メンテナンス、商談など ●終了後はタブレットから業務報告 ※1日5、6店舗巡回します ■お昼休憩（1時間）～ ■17：30／終業、タブレットで業務報告 ※帰路に着きます 入社後はまず研修から行います。 入社から約3ヶ月間は、研修や同行によるフォローアップ。 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修内容】 ■入社後3日間 ●商品知識や営業ツールについて学ぶ ●社内専任講師による座学研修 ■その後約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り売場づくりのコツを学びます ■その後約3ヶ月 ●単独で活動を始める中で定期的に講師による同行がある ●携帯やタブレットで常時先輩や上司に相談もできる

同社は、アイスクリーム・冷凍食品の専門商社として、取引先であるドラッグストアやディスカウントストア、小売店などに、アイスクリーム・冷凍食品を提供しています。 中でもメーカーと各地域の店舗・消費者をつなぐ役割を担っているのがルートセールスです。 ルートセールスの仕事は、配送だけではありません。 地域の特性や季節、イベント、売れ筋商品、顧客の意向、消費者の動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくることが使命になります。 【仕事の流れ】 ●営業所で積込 ●店舗に到着したら売場整理と納品する商品を選定 ●トラックから商品を降ろし伝票作成 ●店員さんと検品 ●再入店し、お客様などに配慮しながら陳列 ●翌日分発注と売場整理 ●退店 ※指定レイアウトに沿って売場作りを行います ※主な配送先はスーパーやドラッグストアなどの店舗になります ※1日約7件の店舗を担当いただきます。(売上ノルマはございません。) 【入社後の流れ】 初めは先輩社員と同乗研修を行います。 トラックの運転方法や売場作りの一連の流れ店舗ごとのルールなどを覚えていただきます。 ※独り立ちまでは2～3ヵ月を想定しております。 【お仕事のやりがい】 日々、お客様とのコミュニケーションを通じてあらゆる情報を収集しながら、「明日は運動会があるから氷を多めに」「テレビで放送された商品は普段より多めに」「新商品は必ず発売日に導入」など、まさに担当店舗に根差した「欲しいものがいつでもある売場」を実現させるお仕事です。 その結果として、アイス・冷凍食品コーナーの売上がアップし、お客様からの感謝の声と信頼関係の構築が実感できると大きなやりがいになります。 【キャリアアップについて】 評価は実力や成果をしっかり反映させています。 ルートセールスの経験を積み成果を示すことで、年齢に関わらず役職に就くことや、メーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部などの他部署で活躍することができます。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。