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千葉県 人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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成田国際空港で活躍!【採用担当マネージャー】★土日祝休み

当社の採用活動及びマネジメントをお任せします。大学・専門学校とのやり取りに加え、国外の関係機関とも関係を構築しながら業務を進めます。 ・採用営業活動 (採用マーケティングと開拓、プレゼンテーションなど) ・採用ニーズの把握と戦略立案 (ブランディング、マーケティング)、他社分析など ・人員計画および採用スケジュールの作成 ・採用チームのプロジェクトマネジメントなど 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 齋藤 瑞穂 事業内容 ◇空港インフォメーションサービス インフォメーション (館内施設のご案内、航空機の出発・到着に関するご案内、館内呼び出し、交通機関のご案内、拾得・遺失物の取り扱い、迷子の受付、外国人観光案内、介助を必要とされるお客様のお手伝いなど) ◇エアラインサービス 旅客サービス(チェックイン、ゲートオペレーション、アライバル、手荷物サービス) 本社所在地 〒282-0011 千葉県成田市三里塚字御料牧場1-1 成田国際空港第1ターミナル 中央ビル新館6階 NC6129
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業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ <一人ひとりの活躍を応援!メンター制度あり> 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています! その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

【総合職(人事・マーケ・企画)】年間休日120日/平均年齢27歳

総合職で適職を見つけよう!/ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる! 総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ! ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる! ◆人事(採用・教育) 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆マーケティング・企画・PR 企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。 ◆キャリアアドバイザー 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。 ◆広報 SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。 ◆営業 法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。 他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付 とキャリアパスはさまざまです! ★希望と経験を加味して配属職種を決定いたします! 応募方法 ここまで読み進めていただきありがとうございます! 当社にご興味をお持ちいただけた方は 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください! ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 植田 修吉 事業内容 ●人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号) ●プロモーションコンサルティング事業 大田観光協会の公式サポーター (公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任 独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済 本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
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千葉県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事労務(浦安)

【業務内容】 建設不動産などのグループ会社9社の人事労務業務全般 ■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理 ■給与、賞与計算や年末調整 ■各社人事・総務面でのサポート 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【20代歓迎】福祉法人の事務系総合職|業界未経験歓迎|住宅手当あり|土日休み|転勤無し|千葉県

経営・管理部門で幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 社内外の業務に関する企画・設計や関係者との調整、会議の推進といった実務に加え、障がい福祉事業所のサポートなど、多岐にわたるお仕事となります。 ※ご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 ●既存業務プロセスの再設計 ●社内規程の整備・運用 ●新規事業の計画・許認可申請 ●資金調達(補助金・助成金申請/金融機関借入) ●社内外イベントの企画運営 ●外部機関の視察対応など、広報活動の設計/運用 ●オフィス、施設の環境整備や備品管理などの総務業務 ●社内システムの簡単なトラブルシューティング ●その他、各種領域(人事、労務、経理、法務など)の体制改善プロジェクト推進 など 【同社について】 同社の法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを表現しています。 フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが同じ「生活の質」でいられること、すなわち「全ての人が【あたりまえをあたりまえに行えている】こと」を指します。 今の日本の障害福祉は、残念ながら人的リソースや経営効率の問題から「制度に定められた最低限の環境を提供する」に留まっており、利用者に決定権がない状態です。 起床や食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。 しかし、私たち自身の生活では、好みやその日の気分、体調、気候などに応じて自由に決めることが【あたりまえ】ではないでしょうか。 既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。

【人事労務・千葉】年間休日121日以上/高卒可/創業50年以上の総合環境エンジニアリング企業

人事、給与、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善に関する業務を担当していただきます。数年後には課長職に就いていただ くことを想定しています。 ■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務(制度の企画と改定含む) ■私傷病・休職に関する業務 ■人事労務に関する事業所からの相談対応 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【千葉】人事部・人事労務担当(リーダー候補)/千葉県内調剤薬局トップシェア

【業務内容】 同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。 以降、特例子会社設立や新規事業(介護予防フィットネス)スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 今回の募集は人事労務担当として、給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等、上流工程もお任せ致します! 人事労務担当として、以下のようなお仕事をお任せする予定です ◆人事労務に関する業務 ・労務課のマネジメント全般 ・労務業務プロセスの効率化及び生産性向上 ・労務業務に関連する法令改正への迅速な対応 ・関連会社の給与・社会保険等に関する業務 ・人事評価集計、中途新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記人事業務をお任せする場合があります ・人事制度構築に関わる業務 課長候補としての募集です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

人事(採用)/住友化学グループ/人事スペシャリストとして育成|【千葉】

【概要】 主に技術系の採用(新卒・経験者)について担当頂きます。 (企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど) 新卒・中途のいずれかを中心に担当し、もう一方を補佐して頂きます。 ※ジョブローテーション有。採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生等  人事分野のスペシャリストを目指すことができます。 【採用チャンネル】新卒:就職サイト、学校、就職イベント、新卒紹介など中途:人材紹介、ダイレクトスカウト、社員紹介など 【年間採用人数】:新卒8~10名、中途8~10名 【面接人数】:新卒・中途とも年間30~40人程度ご担当頂きます。 【面接担当範囲】:1次面接(技術・人事面接)の人事側の面接官          2次面接(役員面接)の司会進行 事業内容・業種 総合化学

学校法人千葉学園【人事】年間休日133日

■業務内容 人事担当 ・教職員に関わる人事制度の企画・運用、採用活動の実施、安全衛生、及び労務管理の実務全般 1.人事制度 ・等級、評価、報酬などの制度企画・見直し ・制度改定に伴う調整や学内通知等の作成 ・評価制度の運用(Web システム管理、結果集計 等) ・人事異動や昇任、契約更新、再雇用などの手続き対応 2.採用業務(事務職員・大学教員・高校教員・非常勤講師等) ・募集要件の確認と求人票の作成 ・紹介会社や求人媒体とのやり取り ・選考の進行管理(面接調整、合否連絡など) ・内定者対応と入職手続き 3.安全衛生・労務管理 ・勤怠管理システムの運用と確認 ・休職・復職や各種休業の手続き ・労使協定や規程の整備・更新 ・教職員からの相談対応 ・衛生委員会、健康診断・ストレスチェック、産業医対応等 4.研修企画・運営 ・新任者研修や階層別研修の企画・実施 ・外部研修の手配・受講管理 ・受講後のアンケート集計や効果検証 ・研修記録の管理 5.その他 ・人事データの集計・管理(システム(ZeeM)使用) ・契約書・帳票の作成と保管 ・各種調査、行政機関への届出書類の作成・報告対応 ■キャリアパス ・先ずは実務について、OJT により習得いただきます。 ・一定年数経験後、能力/スキル/意欲等に応じて、チームのマネジメントを担っていただきます。 ・今回、専門的な知識/経験を踏まえた採用となりますので、短期的な他部署への異動は想定していませ ん。但し、正社員採用のため、中長期的には異動の可能性はあります。 事業内容・業種 教育/学校

【未経験可】千葉/管理/スタッフ管理

障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り@週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用~卒業までの企画 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【千葉】人事部・人事労務担当(リーダー候補)/千葉県内調剤薬局トップシェア

【業務内容】 同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。 以降、特例子会社設立や新規事業(介護予防フィットネス)スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 今回の募集は人事労務担当として、給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等、上流工程もお任せ致します! 人事労務担当として、以下のようなお仕事をお任せする予定です ◆人事労務に関する業務 ・給与計算・社会保険手続全般・勤怠管理 ・入退社に関わる業務・産育休その他休職に関わる手続き全般 ・安全衛生並びに福利厚生に関する業務 ・関連会社の給与・社会保険等に関する業務 ・新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務・規程作成 ◆更にキャリアチェンジとして今後、以下の部署への異動することも可能です ・採用課・育成課 ・総務課・経理財務課 主任、係長候補としての募集です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【人事】航空会社で社員サポート! 完全週休2日/年休125日

【JALグループ航空会社で人事・労務管理業務を担当】◎完全週休2日制◎テレワーク利用可 総合職として入社していただき、社員のサポートを行う人事・労務管理業務を担当していただく予定です。 【人事・労務管理】 ◆社会保険・労働保険関連業務 ◆社員の勤怠管理業務 ◆給与計算業務 ◆その他人事・労務管理業務全般 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 浅見 達朗 事業内容 定期航空運送事業(国内線・国際線) 本社所在地 千葉県成田市公津の杜4-11-2

【採用担当】将来性バツグン/賞与4.5ヶ月分/豊富な手当&制度

【新卒採用・キャリア採用】会社の将来を担う人材の採用業務全般をお任せします。 <新卒採用> ■就職サイトの選定・運用 ■学生対応・面接対応 ■各種会社説明会の準備〜運営 ■内定者フォロー など <キャリア採用> ■媒体選定・求人の作成 ■応募者管理 ■面接対応 など ※これまでのご経験をもとに、業務をお任せしていきます。 豊富な手当と制度&ワークライフバランスが整う環境 全社員に支給される居住手当・昼食補助手当・生活支援手当に加え、ファミリー手当や産前産後・育児休暇など、手厚い待遇をご用意。ライフイベントに寄り添う制度が整っています。 また、残業は月平均10時間程度と少なめ。基本は土日祝休みのため、平日も休日も自分の時間を大切にできます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大山 健一 事業内容 ■総合葬祭(フューネラル)事業  総合葬祭式場の運営 ■ライフランド会員運営事業  ライフランド会員の募集及び管理・運営 ■ゴルフ場事業  「豊里ゴルフクラブ」の運営 本社所在地 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
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