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千葉県 人事・労務・採用 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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フラットな社会を実現★社会福祉法人の【バックオフィス総合職】

経営・管理部門で(既存業務プロセス再設計、社内規程の整備・運用、新規事業の計画・許認可申請、社内外イベントの企画運営)など幅広い業務をお任せ 上記業務に加え 資金調達(補助金・助成金申請/借入) 外部機関の視察対応等、広報活動の設計/運用 環境整備や備品管理などの総務業務 社内システムの簡単なトラブルシューティング その他、各種領域の体制改善プロジェクト推進 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 私たちの想い 私たちは既成概念にとらわれず、利用者さんが「あたりまえ」に豊かな人生を歩むサポートをしていくことに力を注いでおります。豊かな人生を歩んでいけるよう「起床や食事などの生活時間、外出先、職業の選択、入浴の回数」など、あたりまえを「あたりまえ」にする環境を整えて対応しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 林 晃弘 事業内容 障害福祉サービス事業(居宅介護) 障害福祉サービス事業(行動援護) 障害福祉サービス事業(就労継続支援A型) 障害福祉サービス事業(就労継続支援B型) 移動支援事業 障害者支援施設(生活介護) 障害児通所支援事業(放課後デイサービス) 本社所在地 千葉県白井市根200番地37

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性(前職・飲食店) 応募理由:安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性(前職・ホテル業) 応募理由:シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性(前職・福祉業界) 応募理由:子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

未経験歓迎!【就労支援スタッフ】#年休120日〜#月給25万円〜

【研修充実/残業月15h】「働きたい!」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪ 1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90%以上》 ★大手企業や官公庁からも高い評価を獲得! ご利用者と共に行う“頑張り”が感動につながる――。 自分に合うお仕事が選択できていなかったりなど、 それぞれの方が持つ“悩み”を解決していく――。 それが私たち就労支援の役割です! 1人1人と日々向き合い、悩みや想いに寄り添いながら、 少しずつ変化していく姿を見守り、支援していく。 それがこの仕事の1番のやりがいです!! 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥 事業内容 LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) 本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

国内最大級の医療・福祉グループの【事務系総合職】★未経験OK!

【チーム一丸で手厚くフォローします】あなたの希望や適性を踏まえ、【労務(労務管理/人事)】もしくは【採用】業務に携わっていただきます。 あなたの希望や適性、経験を踏まえ、 以下いずれかのチームにてご活躍いただきます。 【労務チーム】 《労務管理》主に社会保険手続き、システム管理を担当 ・諸規定の作成、変更、管理 ・社会保険手続き、給与計算 ・人事給与システム管理、運用サポート ・労務管理全般の相談対応(内部点検、研修、相談窓口) 《人事制度》 ・人事制度の立案作成、現制度の修正 ・制度浸透に向けての運用と定着(調査・インタビュー・研修実施・研修等) ・中堅職員以降の人材開発(プログラム立案・資料作成・研修実施・効果検証等) 【採用チーム】 ・全国の学校訪問 ・学内、合同、単体説明会の企画・開催 ・内定者フォロー など 働きやすい環境づくりにも励んでいます♪ ◎月9〜10日休み ◎残業月10~15h ◎賞与年2回 ◎住宅手当・家族手当など充実 ◎退職金制度あり ◎産育休・介護休暇取得実績あり ◎資格取得支援・手当あり ◎食事補助制度 …etc. 子育て中の社員も多数活躍中です。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら活躍いただける環境を整備しています! 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 IMSグループ会長 中村哲也 事業内容 ■総合医療サービス 本社所在地 東京都板橋区小豆沢3-3-2
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人事・労務・採用」の条件を外すと、このような求人があります

千葉県 医療介護の求人情報・お仕事一覧

【松戸市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【柏市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【ケアマネジャー】仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用♪研修制度あり◎

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング) 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

【住宅スタッフ】【メインはフロント業務のお仕事です】

・フロント業務(来客対応、電話対応) ・食堂対応(居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場) ・アクティビティ対応(アクティビティ中の見守り等) ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なPC業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導  環境を整備して受け入れ準備をしております。

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや  行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫! 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る 独自のカリキュラムに沿った 研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、 未経験者でも安心して学べます。 他の業務に邪魔されることなく その日はみっちり受講◎ 今後のことや不安なことがあれば その時にお聞かせくださいね。

給食用食器等メーカー【品質保証】◎賞与年平均5ヶ月◎年休127日

お客様の安心で快適な食事を提供するために弊社食器の 品質および安全性の保証を担う業務です。 食器製造・販売の品質保証業務全般 顧客コンプレインの調査・報告書作成(必要に応じて営業部と顧客へ説明) ↑8割方この業務 社内・OEM先への食品衛生法対応のフォロー 法規制対応に伴う表示や関連書類の作成管理(取扱説明書等) 商品の製造管理書類の確認・管理 品質・安全衛生の向上や改善の提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 増田 将和 事業内容 業務用・給食用食器(プラスチック、強化磁器等)の製造および販売 本社所在地 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F

介護事務スタッフ募集【駅近!徒歩5分土日休み!時短OK!】

・請求事務  介護報酬請求業務(レセプト作成)  利用料請求書作成 ・電話対応  職員や利用者からの問い合わせ対応

【看護職員/看護師】時間外ほぼなし、家庭と仕事の両立がしやすい働きやすい環境です!

特別養護老人ホームにおける看護業務です。高齢である入居者様の安心の柱となるのが看護職員です。 具体的な業務としては、「入居者様の日々の健康管理」「薬の管理」「流動食の方の食事管理」「病院受診の付き添い」「医師の指示に基づいた処置」「医師との連携」「施設内多職種との連携」等があります。

★週1日~、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ★1階は7月オープンしたばかりの新施設! ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP! ★車・バイク・自転車通勤OK 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 <夜間帯>入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。
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