正社員
保育業界を支える【人材コーディネーター】*賞与100〜130万円程
- 給与 月給25万2,500円〜+各種手当+賞与年2回(昨年実績:年100万円〜130万円程度) ※業績による ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します。 ※固定残業代(月6万円/30時間分)が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律6万円を支給しています。 【試用期間あり/2ヵ月〜最大3ヵ月】 月給24万5,500円〜 ※30時間分の固定残業代/月5万3,000円を含む。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律5万3,000円を支給しています。 ※1年目の年収は、入社時期により賞与の支給内容が変更となります。 ☆入社3〜4年目で支店長も☆ 拠点によってポストは異なりますが、リーダーや支店長を目指せます。頑張りがダイレクトに評価につながるので、入社3〜4年目で支店長を任された先輩も。 今後も積極的に拠点を拡大していくので、スピーディーにキャリアアップしていけるでしょう。 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(昨年度実績:年100〜130万円程度)※業績による
- 千葉県
【一人ひとりに合わせた育成方針/約8割が未経験スタート】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍します。
【仕事の流れ】
▼施設を訪問
└募集条件や求める人材像を伺い、
求人原稿を作成
▼登録スタッフにヒアリング
└ニーズを引き出し
理想が叶う施設を紹介
▼マッチング
└見学や面談を行い、
双方が納得すれば就労開始
▼アフターフォロー
└月1回ほど施設を訪問し、
困りごとがあればサポート
保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍!
私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか?」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
【代表取締役会長】加藤 秀明
事業内容
■一般労働者派遣事業
└許可番号(派10-020010)
■有料職業紹介事業
└許可番号(10-ユ-300003)
本社所在地
群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F