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正社員（正職員）
【千葉県／松戸市】年間休日120日以上☆住宅手当あり◎特別養護老人ホームにて介護士募集＜常勤＞
- 給与
- 月収 20.0万円～26.3万円 程度、基本給+諸手当 備考: 【基本給】専門卒・介護福祉士モデル：164,700円～大卒・介護福祉士・経歴換算上限モデル：226,800円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年3回・計4.01か月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 千葉県松戸市
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人4件
千葉県 介護福祉士 資格取得支援
4 件
正社員（正職員）
【千葉県／船橋市】賞与4.0ヶ月分◎マイカー通勤可！特別養護老人ホームでの介護福祉士募集《正社員》
- 給与
- 月収 22.8万円～30.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】160,000円～228,800円 【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,800円（過去実績）【賞与】年2回（4.0ヶ月／過去実績）
- 勤務地
- 千葉県船橋市
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
【おすすめポイント】
◆1年間、トレーナーとして先輩職員がマンツーマンでフォローしてくださいます
◆資格取得支援あり♪
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／市川市】 完全週休2日制◎充実した福利厚生♪大手法人が運営する施設にて介護福祉士募集！
- 給与
- 月収 27.8万円～32.8万円 程度 備考: 【モデル給与】介護福祉士(経験15年以上)：328,500円～／介護福祉士(経験10年以上)：308,500円～／介護福祉士(経験10年未満)：278,500円～ ■給与改定年2回（人事評価により）
- 勤務地
- 千葉県市川市
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・住宅内居室での介護業務、生活支援
・利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート
・食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助
・日誌の作成、各種福祉 機器の管理、看護補助業務、掃除等
★おすすめPOINT★
◆2023年に開設したきれいな施設
◆スタートアップ研修・フォローアップ研修等研修充実！
◆業務効率化のためICT化活用
◆完全週休二日制◎年間休日は122日でWLB◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／吉川市】月平均残業5h以下☆福利厚生制度充実◎グループホームにて介護士募集＜常勤＞
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度、基本給+諸手当 ※夜勤5回想定 備考: 【月収モデル】介護福祉士・一般職員モデル：255,000円 ※夜勤5回・住宅手当支給想定 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 埼玉県吉川市
【仕事内容】
■介護士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
1 ~ 4件 (全4件中)
「資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります
千葉県 介護福祉士の求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【千葉県／松戸市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 給与
- 年収 331万円～ 程度（諸手当込み）月収 22.5万円～26.5万円 程度（諸手当込み） 備考: ※試用期間中は月収の1万円減 【昇給】2回 【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 千葉県松戸市
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【千葉県／流山市】特別養護老人ホームで介護職募集！《非常勤》
- 給与
- 時給1076円～ 備考: ※無資格：950円～、初任者研修：1,000円、介護福祉士：1,050円 ※早番・遅番はプラス100円
- 勤務地
- 千葉県流山市
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／千葉市中央区】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）
- 給与
- 年収 400万円～600万円 程度 ※総合職コースモデル 月収 30.0万円～46.0万円 程度 備考: 【基本給】176,000円～ ※給与は経験・能力により考慮 ■賞与 年2回（過去実績）※業績により臨時賞与あり ■昇給(公正な査定評価)
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
■ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます
・食事誘導から身体介助、生活援助等
・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営
・パソコンやiPadを利用した事務業務 等
◆将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等にもチャレンジいただけ、成長できる環境です
◆社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加OK
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／市川市】福利厚生充実♪月給30万円以上★施設での介護福祉士募集（介護総合職コース）
- 給与
- 年収 400万円～600万円 程度 ※総合職コースモデル 月収 30.0万円～46.0万円 程度 備考: 【基本給】176,000円～ ※給与は経験・能力により考慮 ■賞与 年2回（過去実績）※業績により臨時賞与あり ■昇給(公正な査定評価)
- 勤務地
- 千葉県市川市
■ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます
・食事誘導から身体介助、生活援助等
・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営
・パソコンやiPadを利用した事務業務 等
◆将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等にもチャレンジいただけ、成長できる環境です
◆社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加OK
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
非常勤 / パート
【千葉県／野田市】週2日～ご勤務可能☆グループホームにて介護福祉士募集〈パート〉
- 給与
- 時給1125円～ 備考: ※深夜割増（22～5時） ■昇給：年1回
- 勤務地
- 千葉県野田市
■ご入居者さまの見守り
■身体介護（入浴・排泄・食事介助など）
■生活支援（掃除、洗濯など）
■レクリエーションやイベント
〈定員〉18名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／千葉市稲毛区】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 給与
- 年収 331万円～ 程度（諸手当込み）月収 22.5万円～26.5万円 程度（諸手当込み） 備考: ※試用期間中は月収の1万円減 【昇給】2回 【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／船橋市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士／正社員》
- 給与
- 月収 25.4万円～25.4万円 程度 ※夜勤手当5回分含む 備考: ■昇給制度あり（年1回） ■賞与制度あり（年2回）
- 勤務地
- 千葉県船橋市
■施設での介護業務全般
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)
・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)
・介護記録の入力、レクリエーションの実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
正社員（正職員）
【千葉県／市川市】 首都圏に施設を複数展開！施設での介護職求人です。
- 給与
- 年収 332万円～437万円 程度（諸手当込み） 月収 21.8万円～29.3万円 程度（諸手当込み） 備考: ※試用期間中は月収の1万円減 【昇給】2回 【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 千葉県市川市
【仕事内容】
■介護職業務全般
食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。
施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／船橋市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 給与
- 年収 331万円～ 程度（諸手当込み）月収 22.5万円～26.5万円 程度（諸手当込み） 備考: ※試用期間中は月収の1万円減 【昇給】2回 【賞与】2回 2.0ヵ月（過去実績）
- 勤務地
- 千葉県船橋市
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
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