正社員
日立グループ【品質保証(ハード)】\課長クラス/年休126日
- 給与 月給(基本給)250,000円〜360,000円 + 諸手当 ※経験や能力等を考慮し、給与額を決定いたします。 ⇒経験が豊富な方は、主任クラスやその準ずる形で採用の可能性もございます。 想定年収:550万円〜750万円前後 ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
- 千葉県
◆システムソフトウェア・端末(応用)製品開発の品質保証業務の取りまとめをお任せします! ★残業月20h★完全週休2日(土日祝休)
(1)グループ内のマネジメント全般
(2)システム、製品開発における品質保証業務の管理
(3)品質維持、改善業務
(4)顧客納入後の対応業務
出荷後には顧客の運用支援、不具合対応を設計部門と協力して行います。
また製品の品質保証と並行して、品質改善のための施策・業務の合理化についても検討、立案、推進します。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
取締役社長 藤井 健二郎
事業内容
ソリューション事業
プロダクツサービス事業
組込・アウトソーシング事業
本社所在地
千葉県習志野市東習志野7-1-1
提供元: