千葉県 営業事務／アシスタント・一般事務・庶務 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券） ■一般事務・庶務業務 ※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、本人の希望・適性、職場の状況によっては、JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務やJA現場でのJA職員向け事務指導・サポート等に携わる機会もあり得る。 【キャリアパス】 ■入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適正や支店内ローテーションにより、JA（農協）にかかる推進業務事務への配属あり。 【魅力・やりがい】 ■同庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。（https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html） ■明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること（また、それを明示的に意識できること）は、非常に大きなメリットだと思っています。 ■千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ■営業担当者のサポートを通じて、農林水産業者や食農関連企業が抱える課題を解決することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。 【働き方】 ■千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■新たなITインフラの導入やテレワークの推奨、フレックスタイム制（コアタイム無し）、フリーアドレスの活用等により、役職員の新たな働き方を実現しております。 ■中途採用者も含めて若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。所属課班に拘らない業務の仕方を追求しており、チームを跨いだプロジェクト単位でのミッションに取り組む等、活気ある職場となっています。 ■女性の産育休取得はもちろん、男性の育休取得、職員のワークライフバランスなどウェルビーイングの向上に努めています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

《フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方》◆フコク生命の保険商品に適応した業務システムの設計・開発をお任せします。上流工程に挑戦可 【フコク生命の仕事が99％】 さまざまな保険商品に適応した業務システムの設計・開発をはじめ、メインフレーム系システム、オープン系システムの設計・開発、および運用管理を行います。 【入社後は】 ご入社後1〜2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当。ゆくゆくは上流工程を担当していただくことになります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 掛川敏幹 事業内容 コンピュータシステム、情報通信システムの企画、設計、開発、保守、運用管理 コンピュータシステム、情報通信システムの利用に関する教育、調査、コンサルティング コンピュータシステム、情報通信システムに係わるソフトウェア、機器の販売及び賃貸 【事業所】 本社／東京都江東区大島2-2-1　日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階 千葉ニュータウンオフィス／千葉県印西市大塚2-10 フコク生命千葉ニュータウン本社ビル内 【株主構成】 富国生命保険相互会社 株式会社日立製作所 BIPROGY株式会社 本社所在地 東京都江東区大島2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階

【新規開拓なし】既存のお客さま向けに、ライフプランに応じたさまざまな金融サービスをご提案します★約2ヶ月間の入社後研修あり◎資格取得支援あり 当社にはあらゆる資産運用・管理ニーズにお応えできる、多彩な商品・サービスがあります。お客さまの想いに寄り添う最適な提案を行ってください。 ◆定期預金・各種信託商品のご提案 ◆投資信託・保険商品のご提案 ◆遺産整理・財産分与のアドバイス ◆遺言書作成のサポート ◆不動産の有効活用サポート・仲介　など ――★既存のお客さまへのフォロー 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さま（※60歳以上の方が中心です）が対象で、新規開拓はありません。お客さまから友人・知人をご紹介いただくケースはありますが、先輩から引き継ぎを受けフォローアップすることが基本です。 ★お客さま先には社用車で訪問します。またオンラインで実施することもあります。 ――★お客さま目線のコミュニケーションがポイント お客さまの大切な資産の運用・管理に携わるため、まず「この人になら、安心して任せられる」という信頼を得ることから始まります。 心を通わせるために大切なのが、お話しすること。 「今、相続に関して悩んでるんだけど」 「貯蓄から投資に切り替えた方がいいかな？」 など、頼ってもらえる関係性を目指しましょう。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆ご応募を迷われている方も気軽にご応募ください。 不安な点など、ご相談いただくことも可能ですので ご応募後に担当者までご連絡ください。 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■資産管理事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ▼拠点数 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1

【ルート営業／テレアポ・飛び込み無し】既存の担当エリアお客さまに預金や融資・投資信託・生保・損保などを提案！★充実の研修制度あり 信用組合とは？ 組合員になっていただいた方々と相互扶助の理念に基づいた協同組織の地域金融機関です。 入組後、まずはお客さまからの電話対応や入出金・振込・各種届出などの受付や伝票チェックなどの後方事務の業務を覚えてもらいますので未経験の方も安心してきてください！ 提案内容は？ ◆事業の運転資金・設備資金のご提案 ◆投資信託商品のご案内 ◆車や住宅のローンのご案内 ◆資産運用や老後の生活設計のご提案　など 1日の訪問件数は15件ほど既存のお客様に対してお伺いします。 ※新規の営業はないのでご安心ください！ 入組後の流れ ▼本部での研修 当組合の職員としての心得や、集金用の機械の操作法、伝票の書き方などの事務業務を担当いただきます。 ▼1対1のOJT 配属拠点で育成担当の先輩に同行しながらノウハウを習得。 集金から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ご経歴・入組タイミングによって、OJTからスタートする場合も！ 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーしてください　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当組合に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 理事長　野村 勉 事業内容 中小企業ならびに個人のための金融機関 ▼取扱業務 預金、融資、国内為替、政府系金融機関等の代理貸付 税金、公共料金の収納 貸金庫、国債・生損保窓販業務　など 目指すべき姿 地域・コミュニティの金融機関としての使命を抱き、永続的なコミュニティ金融機関へ スローガン 地域・社会の永続的な発展に貢献する信用組合にします 財務諸表 決算期　自己資本比率　預貸率　(％) ───────────────── 2022.3　　　9.45　　　78.5 2023.3　　　8.79　　　76.7 2024.3　　　8.41　　　78.5 預貸金推移 決算期　　　預金　　 貸出金　　(億円) ────────────────── 2022.3　　 3,533 　 2,774 2023.3　　 3,610　　2,767 2024.3　　 3,607　　2,830 国内基準を大幅に上回る8.41％の自己資本比率！ 預貸率は78.5％と高く、地域のお客さまから集めた資金を地域に還元しています。 本社所在地 東京都新宿区四谷2-13

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■同庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。（https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html） ■明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること（また、それを明示的に意識できること）は、非常に大きなメリットだと思っています。 ■千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ■農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 【身につくスキル】 自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。 【働き方】 ■千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

《フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方》フコク生命のネットワークやサーバシステムの企画・設計・保守および運用管理をお任せします。 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、 下流工程まで全ての開発工程を担当します。 サーバシステムの企画・設計・保守および運用管理 ベンダーや協力会社エンジニアのコントロール Linux、Windowsどちらの案件もございます。 将来的にはPL・PMとしてマネジメントを担当しながら、生命保険システムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 掛川敏幹 事業内容 コンピュータシステム、情報通信システムの企画、設計、開発、保守、運用管理 コンピュータシステム、情報通信システムの利用に関する教育、調査、コンサルティング コンピュータシステム、情報通信システムに係わるソフトウェア、機器の販売及び賃貸 【事業所】 本社／東京都江東区大島2-2-1　日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階 千葉ニュータウンオフィス／千葉県印西市大塚2-10 フコク生命千葉ニュータウン本社ビル内 【株主構成】 富国生命保険相互会社 株式会社日立製作所 BIPROGY株式会社 本社所在地 東京都江東区大島2-2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル5階

地域の中小・小規模事業者への様々なサポートを行い、千葉県内の中小企業を元気にする仕事です。主に経営に関する各種相談などに対応します。 経営相談 労務相談 金融相談 税務・経理相談 共済 総務・庶務 など 商工会の経営指導員は、公益的な立場から地元の中小企業や個人事業主に寄り添い、地域商工業者の“かかりつけ医”として経営に関する各種相談・支援を行い、地域を元気にする取り組みを行っています。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてエントリーください。 ご応募後、自動返信メールが配信されますので、内容をご確認の上必要書類のご用意をお願いいたします。 ※第１回採用試験の日程 　　一次試験：６月に千葉市内で実施予定 　　二次試験：７月頃に千葉市内にて実施予定 ※必要書類は、１次試験に合格した場合に提出していただきます。 会社情報 代表者 寒郡　茂樹 事業内容 ・商工会の組織又は事業についての指導連絡 ・商工業に関する情報の収集及び提供 ・商工業に関する調査研究 ・商工業に関する技術又は技能の普及及び検定 ・関係経済団体との提携及び連絡 ・国会、行政庁等への意見具申及び建議 ・行政庁等の諮問に対する答申 本社所在地 千葉県千葉市中央区中央4丁目16-1 建設会館ビル５階

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

《不動産仲介の完全反響営業》◆約3ヶ月の丁寧な研修◆FPとペアで商談を進める安心感 ◆固定給からスタート※自信がついたら歩合制(31〜35％)の選択可 ▼WEBからのお問合せに電話やメールで対応 ▼FPとともにお客様と商談 ┗状況やご希望に応じたプランと物件を提案します ▼物件の現地案内 ▼契約および銀行ローンの手続き 《POINT.1》仕事が進めやすい体制を構築 【広告費に6億円】 AIを活用した独自のマーケティングで 高い集客力を実現しています！ 自社セミナーも開催していて 営業は100％物件提案に集中できます。 【圧倒的な反響数】 大手ポータルサイトの問合せ件数は 自社グループが数年間トップクラス！ 未公開物件の豊富さも、 高い反響に繋がっています。 社歴を問わず、毎月1人15件ほど 平等に割り振りしており 誰にでも提案のチャンスがあります！ 《POINT.3》独り立ち後も手厚いサポート体制 【FPとペアで提案】 本配属後はマネージャーであるFPと 2人1組で提案をおこないます。 ローンや保険のことなどは FPが説明するので あなたはお客様にマッチする物件を 提案するだけ。 契約に繋がりやすい体制で 入社1年から年収1000万円超の 実績も多数あります。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ［応募書類の取り扱いについて］ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 黒須　秀司 事業内容 総合不動産業（主に住宅仲介） ［免許番号］神奈川県知事免許(4)第26229号 ［当グループについて］ 資本金総額：7,300万円 グループ従業員数：145名 グループ年間取扱件数： 　2017年度　1,120件 　2018年度　1,200件 　2019年度　1,104件 　2020年度　1,129件 　2021年度　1,241件 　2022年度　1,280件 　2023年度　1,216件 　2024年度　1,238件 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地1 パークハウス南の街1F