千葉県 看護師・准看護師・保健師・助産師 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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＜営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです 　…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 　　また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。 事業内容・業種 教育／学校

【あなたの授業が、生徒たちの心を動かす＊丁寧なサポート体制あり】◆小中高生の集団指導をお任せします◆扱う教材・教え方なども講師が考え、実践！ ▼担当する学年は？ 小学3年〜高校3年まで、最大20名までのクラスを担当。 生徒たちの「心」を動かす、本当の授業に取り組んでいただきます！ ▼担当する教科は？ 得意な教科を中心に、 主要科目などもお任せします。 扱う教材や指導方法などは、 教室責任者と相談しながら決めていきましょう！ オンリーワンの講師を目指そう！ 「生徒の成長のため」という意識のもと、何事にもチャレンジできる当社。その結果が失敗でも、きっと今後の成長につながります。何かあれば、経験豊富な先輩たちにも頼れます！ ＜働き方も柔軟に＞ 全社平均で残業は月5時間程度。働きやすい環境が整っていますが、もっと稼ぎたいという声には柔軟に対応しています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役】横川 良文 事業内容 ◆学習指導サービス業 ◆教材、書籍等の企画、制作及び販売 ◆教育に関するコンサルティング ◆前各号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 東京都江戸川区小松川3-4-1 エクセルビル2F

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れて いただきます。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが同社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 事業内容・業種 教育／学校

同社の千葉エリアの進学院・予備校にて教室運営兼、講師としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務です。 【具体的には】 教室業務全般に関わっていただきます。 担当教科は、理系（数学　理科　英語）・文系（英語・国語・社会）のどちらかを予定しています。 ●入会者、来訪者対応 ●顧客管理、生徒対応、保護者対応 1人の生徒につき、2名の講師が担当として受け持ちます。 自社アプリにて、保護者への連絡、成績公開、面談予約を行います。 ●教室美化、施設管理 ●クラス授業（小学生から中学生を対象） 1クラスあたり、 小学生　10～15人 中学生　15～20人 生徒に質問を投げかける、全員参加型の授業を行います。 授業の録画もあるので、家庭で映像を見て復習することも可能です。 ●各種行事や試験の運営・企画　など 　 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署（本八幡）に配属されます。 研修専門部署にて2～4ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 ※個人の習熟度合いによって、本配属時期は異なります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織構成】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【推しポイント】 ●未経験から始められる塾講師 自社で作成している研修を受け、一人前の講師になった状態で教室に本配属となります。 教材や板書計画、生徒とのコミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、未経験からでも安心です。 ●勤続年数は15.8年。長く働ける環境です。 有給、産休、育休を取りやすい環境にするべくどんどん整備が進んでいます。 講師としてスキルアップすることはもちろん、グループ会社が多数あるので様々な経験を積むことも可能です。

【 2歳児〜5歳児 】毎日の計画を立てて保育を実施、給食やトイレの補助、子どもたちへの教育などをお任せ！／★資格取得を目指す方などは保育補助から ★年齢：2歳児〜5歳児の保育 2歳児は複数担任 3歳児以上は基本的に単数担任 ・子どもの受け入れ・お見送り ・保護者の方の対応 ・食事や遊びのサポート ・イベントの準備　など 各学年の保育補佐についてもらったり、 発達に支援が必要な子どもがいる場合には その補佐をお願いするケースもございます。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■ 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　小山英明 事業内容 幼稚園の運営 本社所在地 千葉県船橋市みやぎ台3-10-10

【業務内容】 教室運営/講師業務をお任せいたします。 ◆講師業務… 現場のOJTや座学を通し、講師としてのノウハウを学んでいただきます。その後、個別指導か集団指導か等、適性に応じたクラスを担っていただきます。 ※学力レベルが易しいクラスからお任せしていく方針です。 ◆教室運営業務… カウンセリングといった生徒や保護者との面談（進路等）や、講師や生徒の様子を把握するための授業視察を行っていただきます。 《同社運営ブランド》 思学舎、思学舎パーソナル、東葛進学プラザ プラザ個別指導学院、筑波進研、つく進パーソナル 進学プラザTOKYO、札幌進学プラザ、東進衛星予備校 ☆入社後の流れ・フォローアップ体制☆ まず入社後は研修から実施し、進学プラザのノウハウを学んでいただきます。 研修には力を入れており、様々な業種（飲食店、アパレル、SE等）から中途採用で入社した先輩社員が在籍しています。 教室長はもちろん、部長や役員も、講師経験のない方や教育業界未経験者が数多く活躍しています 【ボトムアップの社風あり！】 社歴問わず社員の「やりたい！」を歓迎する社風です。 〈これまでの事例〉 ・20代後半で新規ブランド設立 ・20代社員が新たな学習コースを企画、運営 ・入社3年目の社員が幼児教育に興味があり実際にサービス化 【同社のおすすめポイント】 ◎ワークライフバランス充実！ 年間休日は118日、平均残業20H程度と長期就業しやすい環境です。業務の調整は必要ですが、有給も取得可能です。 また、受験期やテスト前の時期に繁忙期がございますが、「GW（8連休程度）」「盆休み（連休程度）」「年末年始（12月30日～1月3日）」と年3回のまとまった長期休暇（連休日数は、暦によって多少異なる）がございますので、思いっきりリフレッシュすることができます。 ◎小中高一貫教育が基本！ 受験がゴールではなく、生徒一人ひとりの人としての成長を支援することができます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。 発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日の1日の流れ 14：00～16：00／送迎（学校／ご自宅へのお迎え）、自由時間 16：00～16：05／はじまりの会 16：10～16：55／個別学習支援 17：00～17：15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17：20～17：30／ポイントチェック・おわりの会 17：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日の1日の流れ 10：00～11：20／送迎、自由時間 11：20～11：25／はじまりの会　 11：30～12：15／個別学習支援 12：20～13：00／お昼ごはん 13：00～14：00／自由時間 14：00～15：00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15：00～15：15／自由時間 15：15～15：30／ポイントチェック・おわりの会 15：30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

・専門学校生を対象に、美容分野の授業運営と学生指導をお任せいたします。学生たちが着実に成長できるように活動します。 ・アイエステティック専門学校でのメイク・ヘアアレンジ実習 ・担任として学校行事や生活指導等のクラス運営 ・学生の就職活動サポート ・オープンキャンパスなどの学生募集活動 ※学生に、入学して良かったと思ってもらえる学校にしたいと考えています。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長：中村 洋子 事業内容 専門的な職業人の育成 トラベル・テーマパーク・鉄道系 エアライン系 ホテル系 ペット・フラワー系 美容・ブライダル系 製菓・調理系 本社所在地 千葉県千葉市中央区新宿2-14-3

《土日休みなのでプライベートも◎》自動車整備士学校の指導員として、実習や学科の授業を担当！まずは教員補助からお任せするので未経験でも安心◎ 下記のコースで実習や学科を担当します。 ■2級自動車整備科：2年制 定員50名 ■1級自動車整備科：4年制 定員25名 ■オートボディ研究科：1年制 定員25名 ■高等課程：3年制 定員40名 ★授業に必要な資料はすべて 集約しているので 指導員の経験がない方でも問題ありません！ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　今井　亘 事業内容 自動車整備学校の運営:1級コース(4年制) オートボディ研究科コース(3年制) 2級コース(2年制) 本社所在地 千葉県白井市根1920-7

児童発達支援教室『コペルプラス』で、0〜6歳の幼児、もしくは小学生の個別レッスンを担当！☆教材の手作りや持ち帰り作業なし！☆完全週休2日制 ＼個別レッスンを行います／ 一人ひとり発達状況の異なる子どもに、オーダーメイドでプログラムを作成。 学ぶ楽しさを通して成長をサポートします。 《主な仕事》 ◆教材の準備 プログラム内容に合わせて教材や道具を準備します。 ◆レッスン 各種教材を使った個別レッスンを1回50分、1日3〜5回行います。 教材もレッスン内容も自分で考える必要なし◎ 2000種類以上の独自教材を使い、子どもにレッスンを行っている当社。日常動作の練習、運動機能向上、学習支援、就学準備、コミュニケーション改善など、子どもの発達段階や課題に合わせ、数々の教材を使っています。子どもの課題に合わせて最適な支援ができるのが大きな特徴で、教材を手作りするようなこともありません！ 応募方法 ＼応募フォームよりご応募ください／ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長　倉橋 義郎／代表取締役社長　倉橋 徒夢 事業内容 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） ▼コペルプラスについてはこちらです https://copelplus.copel.co.jp/about/ ※2024.07.25付けで東京地方裁判所より、株式会社コペルの事業譲受に関する許可（民事再生法第42条第1項第1号）を取得いたしました。 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15