千葉県 電気・電子・機械・半導体 監査法人の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ①全社ソフトウェア(以下SW）品質マネジメントシステムの実施 ②SW品質改善・品質向上策の検討・実施 【具体的には】 ■SW開発プロセスの監視・アドバイス ■SWデザインレビューの実施、推進 ■SW認定・出荷判定の実施 ■SWに関する、品質保証体系の構築・改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 同社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の設備管理を担当して頂きます。エリアは堺市を中心に全国全域です。 ＜入社後は＞ 大阪本店に社内研修を実施。研修後、京葉営業所にて初回初回勤務地の配属が決まります。 勤務地が決まり次第、配属先への準備(入構手続き・配属先上司との連携) ＜具体的には＞ ・具体的な仕事内容としては、客先担当や協力業者との打合せ、設備管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮)、見積作成等です。 ・2,3名～20数名程度の作業グループの施工管理を担当して頂きます。 ・2週間～2,3ヶ月の全国出張が発生します。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【千葉】設備革新部（電気設計担当）＊2024154 ■配属予定部署： ものづくり改革本部　設備部設備革新部 千葉エンジニアリングソリューション課 ■仕事詳細 千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を付与予定 【予定業務】大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等 ■部署構成 ・職位ごと　課長　 １名　 GL　　２名　担当　　13名 　アシスタント他 　 １名 ・年代ごと　20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名、60代　　0名 ・男女 男性　15名、女性　2名　 ・新卒/中途　新卒　12名　・中途　　1名　・派遣　　4名 ■働き方 勤務時間：9:00～17:45（コアタイム：13：00～14：00） 残業：～30時間 テレワーク：あり（ただし出勤は多め。月1～2） 出張：設備立会検査などもあり、案件ごとに2，3回は出張がある。 設備メーカが海外製も多い為、海外出張あり。（年に1回あるかないか）※通訳有 ■仕事の魅力 千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古河電工のすべての業務に携わってゆくことができ、多岐に渡り面白い。 ■仕事のむずかしさ 設備導入を行ってゆく為、設備停止時に改造工事などを行う事が多い為、休日対応が必要な場合あり。 （大型連休の出勤あり、土日あり（頻繁ではない）、夜勤は基本的になし） ■配属後のキャリアイメージ 設備革新部のミッションは、古河電工グループの設備投資を担い、競争力のある「ものづくり」を実現すること。 設備投資として、新規設備の場合は、起業計画、予算作成、設計、製作、施工、試運転、引渡と一連の業務を通して、生産設備を事業部門に提供。既存設備改造や能力向上などの投資実施も実施。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■業務内容：パチンコ、パチスロを量産化するために協力会社や開発部門と連携し、不具合が発生しづらい生産工程の検討、構築していただくポジションです。協力会社の工程や製品の品質を管理し、販売後の不具合対応も行っていただくため1つの製品に深く関わる事が可能です。 ・実装、組立工場（外注メーカー）、開発部門とともに生産工程検討、立会、品質改善のための指導 ・工程や市場で発生した電気系不具合の解析業務 ・不具合発生対策、流出の立案、および、メーカーの是正処置確認 ※協力会社がある北関東、名古屋への日帰り出張が発生します。 ■配属先組織：同業務を行っている方は4名でパートの方が2～3名在籍されております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【担当業務】包装機械・自動機械の電気設計から、モニターやセンサ、モーター等の回路設計、ラダーソフト設計および新製品開発、既存製品のモデルチェンジがメインの仕事となります。200Vから3Vの製品まで、オールラウンダーとして携わって頂きます。幅広く沢山のスキルを身に着けられます。 自動化機械の仕様書で要求された機能および能力を満足する機構を構想し、具体化する仕事です。 納入先は様々ですが、納入後の製品は東京バナナや崎陽軒、白い恋人やチョコボール、キャラメル、チェルシー、チロルチョコ、BOXティッシュ、タバコなどの包装をしています。 【具体的には】 ・通常の案件受注→仕様検討→カスタマイズ→納品のスパンは、約2ヶ月～3ヵ月です。新製品開発プロジェクトは、約1年です。 ・業務になれて頂いた後は基本的に1人で1台を担当していただきます。 ・受注生産を行っていますので、基本的には顧客の要望に合わせた仕様検討がメインとなります。新製品開発時にはプロジェクトを立ち上げ、通常業務と平行してプロジェクトに参加頂き、担当して頂きます。（20代、30代の若手社員も積極的にプロジェクトに参加していますので、業務を若手に任せていく環境です。） 【担当製品】同社の主力製品である包装機械・自動化機械を担当頂きます。お土産等の贈答品の紙包装や、ティッシュボックスのフィルム包装等、身近な製品に同社の包装機械が使用されています。 ・検査体制：お客様に納入する前に社内のテストを義務づけることで、質の高い製品のみを提供しています。 【配属先】電気設計課は17人で構成されており、20～30代前半の若手が中心です。専門分野に磨きをかけながら、本人の意思によってはマネジメントに携わることも可能です。 【仕事のやりがい・魅力】 受注した機械の設計のみにとどまらず、新しい包装形態を創り出し、メーカーへの提案も行っております。また、若手社員にも仕事をどんどん任せていく社風ですので、専門分野のスキル以外にも、マネジメントなどやる気のある方には多くのことを学んでいただける会社です。 事業内容・業種 機械部品

顧客ニーズを的確に捉え、如何に高品質に仕上げていくかが問われる金型設計！★優先発注企業認定★選ばれ続ける秘訣は高水準な技術による品質の高さ！ ◆プレス製品に使用する金型設計 └自動車部品など ◆仕上がり、工程チェック ◆既存製品のカスタマイズ ◆営業同行・外注企業への訪問 基本的には金型の設計になりますが、顧客要望・製造部門などのニーズ把握、図面をもとに、如何に高品質な金型を設計していくかが問われる業務となっております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加瀬 晃 事業内容 精密金属プレス加工部品の開発・製造・販売 主に金型加工・プレス加工・メッキ処理・アニール処理を行い、国内はじめ海外のお客様に提供しています。 ＼世界から認められた技術力！／ 当社は技術だけでなく、その品質管理にも自信を持っています。 当社独自の厳格な品質管理規定「WJQMS（ワノテクジャパン品質管理システム）」に基づいて作業を行い、嬉しいことに10年連続優良納入品質で表彰されています。 世界的な先進企業から「プリファードサプライヤー」として認定されるなど、グローバル市場でも高い評価をいただいています！ 高い技術力により依頼は年々増加しており、国内外の自動車部品メーカーと多数取引しています。その全体の8割を欧米からの注文が占めているほどです！ 本社所在地 千葉県匝瑳市春海7285-1

千葉県を中心に、新築・増改築・リニューアル工事の電気工事施工管理を担当。教育・福祉施設、住宅、工場、店舗など多彩な案件に携わります。 電気工事の全体進行を管理し、安全・スケジュール・コストのバランスを考えながらプロジェクトを推進する仕事です。未経験者には研修を用意し、基礎から学べる環境を整えています。 電気工事の進行管理（スケジュール・予算・安全管理） 職人の手配やシフト管理 各種電気設備工事の調整・確認 CADを活用した図面作成・修正（未経験者向け研修あり） 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　會田広之 事業内容 電気工事業 管工事業 消防施設工事業 本社所在地 千葉県柏市柏3-7-6

【仕事内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っております。その中で、生産設備における電気設計の企画から設備導入、標準化を目指すための社員教育や保守まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・設備仕様から外注交渉 ・制御回路設計、PRG設計、必要ドキュメント作成 ・設備設置立ち上げ、立ち上げに伴う社員教育 ・アナログ回路設計経験 事業内容・業種 機械部品

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業20hでWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【業務内容】 車検や点検をメインに、車両の整備を担当していただきます。 ◆具体的には… 【カスタマイズ】 カーナビ、スピーカーなどの電装品から、エアロパーツ、タイヤホイールなどの内装まで、自社、他を問わずお客様のご要望に合わせた取り付け 【整備】 オイル交換や点検、調整など簡単な整備 【ピット管理】 作業場となるピットの備品発注や在庫管理 工具のメンテナンス 【接客】 技術的な接客対応 最適なカスタマイズ提案(基本は営業が窓口となります) 【入社後は…】 OJT研修をメインに真剣に勉強でいただきます。 自分のやりたいことを楽しみながらスキルアップしてもらう事を心掛けています。 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■自分の車を整備したいです！ 可能です。車好きなメンバーが集まっているので、 営業時間後に自由に自分の車を好きなだけいじってください。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■資格手当はありますか？ 2級整備士資格：40,000円、3級整備士資格：20,000円を支給しています。 職責手当もあるので頑張れば頑張るほど給与として還元されます。 事業内容・業種 自動車