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和歌山県 江東区 販売・飲食・接客・サービス 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】ノルマ無し法人向けカウンターセールス職|年間休日120日以上|手当充実

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の9割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。  ▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。  ▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦! 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります!

【20代歓迎】【自宅から勤務可能】大手アパレル企業のアパレルスタッフ|長期休暇取得可能|育休後の希望復職率100%

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務(商品の入れ替えや補充) ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ~副店長~店長~SV(スーパーバイザー) 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい!」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です! ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります! ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています!

ノルマなし【自動車販売スタッフ】未経験歓迎♪原則定時退社推進

゜*ご来店・Webお問合せくださったお客様が中心!販売ノルマなし♪*゜販売スタッフとして、中古車の販売を中心にお任せします※月8日〜12日休み 豊富な自社在庫の中からお客さまのニーズに合う車をご案内♪ 例えば… 「家族で使える車がいい!」⇒ファミリーカーをご案内! 「予算は○○円なんだけど…」⇒予算に合う車をご案内! ※こちらからセールスを行うことなく、ご来店・Webお問い合わせくださったお客さま中心! ※車の下取り査定もお任せします 車の知識・販売経験が全くなくてもOK♪ 問い合わせを中心とした「反響対応」がメインなため、こちらから打ち込んでいくような飛び込み訪問は一切ありません。「少し車の調子が悪い」と相談を受けた際に、「一度店舗で確認しましょうか」と提案するなど、お客様との対等な関係を築くことを一番大切にしているので、車や販売に関する特別な知識は必要ありません。 応募方法 ★★マイナビ転職にてご応募ください★★ ※電話の際は「マイナビ転職を見た」とお知らせください。 <応募書類に関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募書類は、一定期間保管の上破棄させて頂きます。返却も致しかねます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 慎二郎 事業内容 国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 車検・一般整備及び鈑金塗装業務 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号

転勤エリア選択可!『やよい軒』【店長候補】★業界経験不問

【和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営】★中途入社率は約75%! ★約6か月間にわたる充実の研修あり ★早期キャリアUP ▼店舗運営業務 調理・接客業務 発注・在庫管理 シフト作成や採用教育 【幅広い年齢層に愛される!やよい軒の店舗運営】 ◎炊きたてのごはんはおかわり自由 ◎注文をいただいてから作る温かな定食料理 ◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅するメニュー ビジネス街で忙しい会社員の方々のお腹と心を満たす店舗もあれば、広々したお席で家族の団らんを楽しめるお店も。駅近くから郊外大型店舗まで、立地も様々。日本食の伝統「定食」だからこその奥深さで、幅広い年齢層に愛されている「やよい軒」であなたも働きませんか? \\約6か月間、必要な知識とスキルが身に付くまで!// 当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修や、iPadもしくはPCで空いた時間に行う自己学習で、スムーズに研修修了を目指せます。 ※中途入社であっても不安がなくなるまできちんとサポートを行います! 選べる2つの働き方! 全国に店舗を展開するやよい軒では、全国の店舗で経験を積める【グローバルコース(全国転勤あり)】、エリアを選択して働ける【リージョナルコース(エリア内のみ転勤あり)】という2つの働き方を設けています。どちらが大変・不利…ということは無く、それぞれに素敵なメリットがあります。 グローバルコース 全国の多彩なお店で経験を積むことが可能です。先輩いわく【常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める】そう! リージョナルコース エリアを選択できるコース。家族のことを考え異動範囲が少ない働き方を好んでいる人もいます。 ※転勤なしの働き方もありますので別途ご相談ください。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役CEO/塩井 辰男 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内359店舗 海外249店舗 ■MKレストラン:国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売 (店舗数は2025年2月末時点) ■主要取引先 味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、 日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株) ■グループ会社 株式会社プレナスフーズ PLENUS & MK PTE.LTD. PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます) Plenus,Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ 威海東源食品有限公司 株式会社プレナスワークサービス 本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

地域に好まれる食を提供する【生鮮職人(青果/鮮魚/精肉)】

◎青果、鮮魚、精肉の各部門でカット作業・加工、陳列や商品補充、売り場づくりなどをお任せします。 【青果】 果物や野菜のカット・加工 売り場づくり 商品の陳列・品出し など 「産直コーナー」など社員のアイデアから生まれた売り場も多数! 地域の生産者から直接仕入れを行う担当するエリアバイヤーとして活躍する道もあります。 【鮮魚】 鮮魚加工 売り場づくり パック詰め 商品の陳列・補充 など 市場相場や加工の仕方次第で同じ魚でも価格が大きく変わるもの!職人の手に左右される仕事だからこそ、あなたの技術を高く評価し給与や待遇で還元しています。 【精肉】 精肉加工・カット 売り場づくり 商品の陳列・補充 など 包丁や機械を使っての加工作業が業務全体の約6割です。大売りや肉を余すことなく切り出すスキル、加工スピードなど得意なことを活かして活躍できます。 POINT <仕事の特徴・商品について> レジ業務はありません。 鮮度チェックは店長など責任者と一緒に行い、鮮度を保っています。 寿司ネタや冷凍モノは、商品部でセントラル仕入れを行っていますが、生魚や地域に好まれる野菜・果物は各エリアバイヤーが市場や生産者から直接仕入れて各店舗で提供し、地元の方々に好まれる食材を提供しています。 POINT <職場環境・働き方> 夜間勤務なし。各エリア・店舗にマネージャーなど部門責任者が複数名いるため1人に負担が集中することなく、安心して仕事ができます。 バックヤードや作業スペースも明るく清潔でキレイに保たれています。 しっかり休める週休2日制!固定曜日での休日が基本です。 定時退社がベース!AI・IT機器の活用で効率も◎ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営  食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

【20代歓迎】リクルートグループ企業のセールスプロジェクト運営職|エリア限定職|書類選考なし|関西

【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職(販売・営業)として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容(例)】 ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●百貨店内で家庭用愛玩ロボットの販売 ●スマホ本体の代理店向け営業 ●法人から申し込みいただいた回線の設定詳細について法人様と詰める作業や、資料作成・工事手配・工事立ち合い等 ●法人向けの回線(ネット・電話)営業※代理店経由や反響営業が中心 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名マネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修(2日間) 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修(約1週間) 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者(同社の社員)がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全力でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV(スーパーバイザー)など、マネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

『PISOLA』の【店長候補・店舗スタッフ】未経験歓迎★完休2日

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン&ホール業務をお任せ! 本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、 キッチン・ホール業務で活躍していただきます。 ゆくゆくは店長(候補)として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。 ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鬼界 友則 事業内容 ■飲食店の運営 ・resort&restaurant【PISOLA】42店舗 本社所在地 滋賀県草津市東矢倉1-5-2

地域から愛されるファミリーレストランの【店長候補】/年休120日

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務(お客様対応、ホール業務) 調理業務(料理の準備や調理補助) 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数(連結) 659店舗(FC含む)(2025年12月28日) 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

【20代歓迎】業界No.1来店型保険ショップのコンシェルジュ|受付事務|伊藤忠商事グループ

コンシェルジュとして、来店されたお客さまの受付対応や事務作業などを担当していただきます。 【具体的には】 (1)事務処理(全体の6割程度) ■お客さまの契約書類のチェック ●入力漏れや誤情報の確認 ※書類に不備があった場合は、お客さまへの連絡します。 ■ライフパートナーのサポート ●パンフレットの補充 ●ライフパートナーが使う資料(ファイルや書類セット)の準備 ■各種事務業務 ●顧客データの入力 ●本社へのデータ送付・報告 ●各保険会社への給付金の請求/書類請求 ●郵便物チェック など ※店舗の飾りつけを作成する場合あり。 (2)顧客対応(全体の4割程度) ■案内業務 ●来店されたお客さまのお出迎え ●接客ブースへのご案内 ●お茶出し など ※キッズスペースがある店舗の場合、お客さまのお子さまと遊ぶことも。 ■来店予約受付 ●お問い合わせ対応(電話/メール) 入社後まずは各店舗での2ヶ月間の研修を実施します。 業務や接客・接遇を学んでいただきます。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングで学習します。 現在活躍しているメンバーも未経験からスタートしているため、安心です。 【社風・就業環境】 ■ワークライフバランスの実現が可能 ●年間休日121日 ●残業月平均9時間 ●有給取得率92.1% ●結婚・出産・育児などのライフイベントにも柔軟に対応

【店長候補】安定×挑戦!未来の店長・経営者募集中!

★さまざまな業態の飲食店の運営を担う店長(候補)★「入社1年以内で店長」「3年でさらに昇格」実績も多数!★「独立」へのノウハウも得られる ☆和・洋・スイーツなど、 あらゆる業態の店舗スタッフ業務 (調理や接客など)からスタート! ☆業務の中で売上管理やマネジメントといった 運営ノウハウや“経営者的な目線”を習得し、 店長への昇格を目指していただきます! 『入社1年以内で店長』 『入社3年でSV・エリア長』 そんな可能性も大! あなたの住む街にもきっとある、当社運営の店舗 ☆当社の飲食店は【40業態以上】 メインブランドである『まいどおおきに食堂』 大衆業態の店舗(『串家物語』『かっぽうぎ』など) カフェ業態(『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』など) これらを全国710店舗展開! ☆日本全国、あなたの住む街にもきっと、当社が展開する飲食店があるはずですよ! 応募方法 >>ここまでお読みいただき、ありがとうございます 成長しやすい環境、食にかける「想い」、当社の業務内容などに少しでも共感されたら、ぜひ「この求人に応募する」よりご応募ください! 面接日・入社日希望を考慮しますので、在職中の方のご応募歓迎。お気軽にご相談ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤尾 政弘 事業内容 飲食店経営・FC本部経営 ■運営する飲食ブランド まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる(つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗)、かっぽうぎ、喫茶店 ピノキオ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、ハニーミツバチ珈琲、天鳳、はらドーナッツ など 全国710店舗、オンラインショップでの自社企画の食品を販売するなど総合フードサービス業として国内外へ展開しております。 本社所在地 大阪府大阪市北区菅原町2-16 FUJIO BLDG.

【総合職】未経験歓迎★年休152日★週休3日or2日か選べる

ジョブローテーションで自分にピッタリの仕事を見つける総合職/未経験歓迎!座学・実務同席・ロープレなど研修&サポートも充実 <配属職種例> ■コールセンター(カスタマーサポート、問い合わせ対応など) ■販売・接客 (モバイル、Wi-Fiなど通信系商材) ■アパレル販売 \フルタイムなら挑戦できる仕事も増える/ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報 ■営業事務 free movaのジョブローテーション制度とは? やってみないと、自分に向いている仕事はわからないもの。free movaでは、希望があれば他職種にもチャレンジできる「ジョブローテーション制度」を活用する文化が根付いています。社員の約8割が活用しており、「やってみたい」を叶えてきた社員が多数。早期にキャリアの幅を広げられるのも、当社で働く魅力です。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当:03-4540-6521/hr.assistant@freemova.jp

地域密着で働きたい方歓迎【総合職】月10日休み★年休120日以上

【まずは1年半の研修からスタート!】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリーなどいずれかに配属★丁寧なOJTであなたをサポートします♪ \ミスマッチが少ない配属/ 研修で全部門を経験した後、希望・適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドの いずれかの部門に配属! \接客だけはありません/ 接客や品出しなど基本業務に慣れた後は、 販売計画や教育、数値管理など部門運営全般に携わっていきます。 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 毎年数店舗ずつの無理のないペースで店舗数を増やし、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年9月には、駅前の大型商業施設のキーテナントとして、埼玉県に12店舗目となる「エミテラス所沢店」を開店。メディアや業界内でも注目を集めています。25年初夏には足立区にも新店が出ます! 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【美容カウンセラー】応募条件なし*残業月平均3h*平均月収36万

【研修センターでイチから美容の知識などを学べます】患者様に寄り添ったヒアリング→理想を叶える美容医療のご提案がお仕事★会計などは分業制! ▼患者様からお悩みや理想をヒアリング ▼カウンセリング内容をドクターへ引き継ぎ ▼ドクターの診察後、その内容をもとに料金などをご説明 ▼不明点や不安がないか確認し、納得いただければご契約へ *1人1日4人程を担当 *会計などは別担当者との分業制 *強引な売り込みは一切ありません 《平均月収36万円》がんばりが認められお給料に反映! ●月給は未経験でも全国一律28万円以上 好きな街で働きながら収入アップもOK!年次昇給も手厚いから年収も着実に増やせます。 ●20代で月収100万円のスタッフも インセンティブは全国平均で月8万円+賞与年2回。直近もインセンだけで月75万円の20代の先輩もおり、固定給と合わせて月収100万円を叶えています! 《働きやすさも安心》自分へのご褒美もモチベーション 先輩も“推し活”や“人気のビュッフェで食事”など自分へのご褒美やプライベートも大切に働いています! ★基本定時退社!残業はあっても月平均3h └会計等は分業!業務に集中できます ★月9日〜10日休み └有給も使って最大10連休OK ★産休・育休取得率100% └復帰率98%!時短・介護休暇の取得も可能です 応募方法 ★☆応募後すぐに面接or面談希望日時の登録URLが届きます!☆★ 登録後に選考が進んでいくため、忘れずご対応をお願いいたします! 「すぐに選考を受けるのは不安…」「まずはクリニックのことを先に知りたい…」という方も大歓迎! 採用担当者とまずは気軽にお話ができる”カジュアル面談”の対応も承っていますので、少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください! 会社情報 代表者 寺西 宏王 事業内容 ■美容クリニックの運営 本社所在地 東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

【町スーパー系総合職】#その町に合った"品揃え・接客"がある!

<働く、皆がつくる「お客様が楽しめる店舗」⇒個性のオオゼキ!>青果/フロア/チェッカー/精肉/鮮魚/惣菜、あなたが一番輝ける部門の仕事をお任せ! お仕事は ◇陳列・盛り付け・品出し・発注 ◇商品の加工作業 ◇売り場作り ◇精算/接客 などです! \面談や職場体験を通じて、あなたが輝けるポジションを一緒に探します!/ ★もっと詳しく働き方や雰囲気が知りたい方は、下記のURLもチェック♪ https://www.ozeki-net.co.jp/employ/newgrads/job/ 働く全員が主人公!?個店主義ってなに? お客様のために、スタッフ各々が マニュアルに縛られない挑戦ができる環境。 そんな具体例を紹介します! ◎鮮魚/新卒 まだ、先輩から捌きを教えていただいている 段階ですが、先輩が私の興味を察してくれてか 初のポップづくりに挑戦! ポップの前から商品がなくなっていく様子が 嬉しかったです! ◎精肉/新卒 自分で選び並べた あらびきフランクや 綺麗な見せ方を意識して 加工したアメリカ産牛肩ロース。 売場のレイアウトにも挑戦しました! お客様が商品をもってレジへ進む姿を見た時に 「やって良かった」と思えました! 上記は全部、入社間もないメンバーの話。 皆にチャンスがあります! 応募方法 ▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! \面接もお気軽にお越しください!/ 堅苦しい面接ではなく、あなたという人を教えて欲しいと思っています。「オオゼキに入ったらどの部門で働きたいか?」など、ざっくばらんにお話したいと考えています! 会社情報 代表者 代表取締役社長/石原坂潤 事業内容 スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類・日用雑貨などの販売) 本社所在地 東京都世田谷区北沢2-9-21 2F

未経験歓迎!法人向けレンタカーの【店舗スタッフ】完全週休2日

<ベンツやレクサスなどの高級車〜人気車種まで♪>法人のお客様にレンタカーをご案内します。★残業は月20〜25時間程度! 法人のお客様に向けて レンタカーに関するご案内をお任せ。 レンタカーのお届けや引取り 車の洗車・清掃 電話対応、配車手続き お客様へのご提案  法人のお客様に向けての提案営業 など まずは先輩のサポートや簡単な業務から スタートするので安心してご応募ください♪ \安定収入が魅力/手当や福利厚生も手厚い! ★POINT 01 安定した固定給に加え、各種手当が充実! なので、趣味や生活に余裕ができ、 BMWを購入した社員もいますよ。 ★POINT 02 奨学金返済補助 半休制度 など 当社ならではの福利厚生が整っており、 安心して働ける環境も自慢の一つです! 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/中野 健司 事業内容 レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売 本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号

《未経験OK》豊富な研修でデビューも応援!【店長・店長候補】

《 入社後研修もフォロー体制も大充実 》初めての方は見習い業務からスタート!店舗運営業務に携わります。(接客・調理・仕入・マネジメントなど) いずれかの店舗でお店づくりにチャレンジ! 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」 《主な業務内容》 ◇接客・調理 ◇売上管理 ◇食材の発注・在庫管理 ◇アルバイトスタッフの採用・教育 ◇メニュー開発 など ※経験者の方はスキルに応じてお任せします。 着実に成長◎人材育成のノウハウが豊富 育成に注力する専門チームあり 会社として教育支援を強化したく、新しい部門を新設。新人の方は悩みも多いかと思いますが、周囲の店長やSVも歩んできた道なので、気兼ねなくご相談ください。 未経験入社の社員からは「教育のスケジュールがしっかりしている」との声もあり、研修プログラムにも自信があります! 給与も休みも、業界トップクラスの高水準 ★│未経験でも『月給25.9万円〜』スタート 店舗研修後の本部研修にて店長配属が決まれば、初任給に関わらず『月給28.3万円〜』になります。 ★│年齢も給与面で考慮 経験を重ねてきた方にも嬉しい『年齢給』をご用意! ★│月9日休み 店舗間やエリアのSVとの連携が取れているため、安心して休日を過ごせます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 齋木 健作 事業内容 ■生麺工房鎌倉パスタ事業 ■ぎをん椿庵事業 ■てっぱんのスパゲッティ事業 ■おだしもん事業 東証プライム上場・サンマルクHDのグループ会社です 鎌倉パスタは、東証プライム上場企業・サンマルクホールディングスのグループ会社で、グループの中でも主軸事業を担っています。42都道府県に出店し、全国に200店舗を展開。新業態『おだしもん』がスタートするなど、会社全体の事業規模も拡大が続いています。今後も全国各地に新店をオープンさせる予定です。 ※『おだしもん』…1号店が北千住マルイにOPENした新業態。2025年4月には横浜ポルタに5店舗目がオープンしました。 本社所在地 岡山県岡山市平田173-104

小売業や中食など店舗の経験が活かせる【生鮮スタッフ】※惣菜

◎揚げ物やおにぎり、煮物、麺、焼き魚や炒め物、丼、お弁当などさまざまな惣菜をつくり、陳列します ★機械を使用するため調理スキルは不要です 調理や陳列、売り場づくり 機会ロスが出ないように日々の製造量を調整 調理や陳列、売り場づくりなどの作業がメイン。調理にはフライヤー、スチコンなどを使います。 調理や料理スキルがない人でも美味しい惣菜がつくれる 料理専門家や職人などプロ考案のレシピが、簡単に調理できるようになっています。料理や調理スキルがない人でも美味しい惣菜を実現できるのがTRIALの秘密です。 <人気商品> 年間約700万食を売り上げている『三元豚のロースカツ重』 第14回唐揚げグランプリ西日本スーパー惣菜部門 3年連続金賞を受賞(※)した『2段仕込みの旨み醤油から揚げ』 ほか多数 ※第14回唐揚げグランプリ西日本スーパー惣菜部門/一般社団法人 日本唐揚協会/2021〜2023 入社後は? 調理に使用する機械のこと、基本的な作業内容を学ぶために、約半年間は現場研修・WEBでのOFF-JT研修を行います。教育メンター制度ほか、学ぶ場を多数設けています。 基礎から学べる教育動画も用意していますし、先輩たちがしっかりサポートしていきます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営  食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

福利厚生が充実の大手で活躍!【店舗スタッフ】※賞与4ヶ月実績

【中途社員の積極採用です!全国で複数名の採用予定!】エネクスフリートが運営するガソリンスタンドでの接客・給油業務をお任せします ◆お客様への給油やサポート ◆洗車、コーティング ◆オイル交換、タイヤ交換 ◆接客・カーケア商品の販売 ◆簡単な車両の点検など ※給油から各種サービスまで  スタッフが行うフルサービス店舗。  そして、セルフ給油で接客対応を行う  セルフサービス店舗があります。  (配属先の店舗によって異なります) 福利厚生が充実!休日体制も整えていきます! 手厚い住宅制度を中心に 長く働き続けられる環境があるなど 伊藤忠エネクスグループならではの 手厚い福利厚生にぜひご注目ください。 また、有給休暇の取得を全社で推進しています。 今後も働き方改革を進めます! 賞与は4ヶ月の実績!利益は社員に還元するスタイル 好調な業績を背景に、 賞与は、業界トップクラスの4ヶ月実績。 当社は利益を社員へ還元します。 ※決算賞与支給実績あり 応募方法 下記の「この求人に応募する」ボタンを クリックしご応募ください。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉岡慶幸 事業内容 ◆石油製品の小売販売、カーステーションの経営 本社所在地 ◆大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル17F

希望の働き方が叶う!コンビニの【店舗スタッフ(店長候補)】

【未経験者には業務をイチからレクチャー】★ファミリーマート店舗で運営全般に関わるお仕事です。コンビニで働いた経験がある方は即戦力として活躍◎ レジ業務、接客 商品の発注 アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理 市場調査、マーケティング 売り上げ拡大に向けた戦略の企画、実施 など 慣れるまでは先輩が一緒にシフトに入ります。 落ち着いてできる業務を増やしていきましょう。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は、 「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。 他の目的での利用や、第三者への譲渡、  開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐藤 雅彦 事業内容 食料品、日用雑貨品販売(ファミリーマートFC事業) 催事販売(辻利兵衛本店などの催事プロデュース事業) 業務委託業(ファミリーマートをはじめとするコンビニエンスストア運営の業務請負) 出版物販売(三京書店の運営) 不動産管理 卸売業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-4 奥村ビル5F、6F、7F ※受付は5Fです。

美容家電などの【PR・マーケティング】★U29採用/月給25万円以上

【20代活躍中】話題の美容家電などを検討しているお客様対応や、事務業務などをお任せします!★未経験者向けの研修充実! 【具体的には】 ・店頭での商品PR・販売 ・お客様フォローや、お客様の悩みに沿ったサービスのご案内 ・マーケティング・販促企画 【20代でマネジメントができるチャンスが豊富!】 実績だけでなく、 前向きな姿勢や、仲間への心配りができるか、 などの人物面も評価のポイントです。 だから、年齢、性別、学歴、経歴など関係なく、 誰もがリーダー・マネージャーなどのポストチャンスや サポートが得意な方はスタッフサポートの担当になったり、 ジョブチェンジ、昇進・昇給が可能です。 "新しいことにチャレンジしたい方" "キャリアアップしたい方" "ENJINでやりたいことを見つけたい方" 飛び込んできてください! 応募方法 <書類選考なし!> マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 下村 剛司 事業内容 ■人材派遣・アウトソーシング ■人材コーディネーター ■広告代理店業務全般 ■各種イベント業務全般 ■小売・卸業務全般 ■営業・販売代行 労働者派遣事業(派27ー304452) 職業紹介事業(27ーユー302781) 電気通信事業者番号(総務省届出番号 G1901334) 本社所在地 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 南久宝寺町ビル203

【売り場コーディネーター】#月収28万可能 #残業少 #履歴書不要

<残業月平均8.2h>家電量販店や百貨店、有名ブランドショップの売り場を担当★ポップやSNSを活用したPRもお任せ★働きながら専門スキルを磨ける研修も 家電量販店やショッピングモールなどで 下記業務をお任せしていきます♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成・管理など ◆クライアントとのやりとり あなたのポジションは… 「売り場レイアウトをこう変えたら、どうだろう?」 「SNSでお店の発信をしてみない?」 などメンバー同士でコミュニケーションを取り、 「いいね!」と思える店舗を作っていきます。 また、フィールドリーダー(FL)として、 メンバーフォローもお任せしていきます! 20代活躍中★丁寧な研修で未経験からでも安心! 入社研修後は、いよいよ店舗へ配属! 「正社員初めて」という先輩も多く、 働くことへの不安な気持ちに寄り添ってくれます。 個々の成長を後押しする各種研修制度もバッチリ♪   ▼ 「徐々にシゴトを覚え、ゆくゆくは売り場づくりにも挑戦できる」そんな環境ですので、焦ることなく取り組んでいけます♪ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただきましたら、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類の取り扱いに関しまして、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ☆選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 秀夫 事業内容 【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア 【コンサルティング事業】 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 【外国人就労支援事業】 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 人材派遣許可番号:派13-080490 職業紹介許可番号:13-ユ-080459 本社所在地 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

トライすることに意味がある。未来をより良くできる【店長候補】

◎店舗の運営・管理、販促、売り場づくりなど ★スタッフと力をあわせて繁盛店を作れる ★水+日など 土曜や日曜に固定休を設定可能 店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) 売り場づくり、季節催事の展開・考案 コンディションチェック/朝・夕 (売り場の商品陳列やサービスカウンター周りの仕上がりチェック) 在庫管理 発注・仕入れ 自店の戦略考案・販促企画 WEB会議への参加 など 生鮮・食品コーナーを中心に、日用品、医薬品などのドラッグ用品、インテリア、ペット用品、ホビー商品、家電までさまざまな生活必需品を取り扱っています。 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」など、買っていただける売り場づくり・仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 「置き場所を変える」「演出を工夫する」など仕掛けたことが数字として大きく現れるからやりがい抜群です。 店長のとある1日 前日の数字・情報チェック ▼ コンディションチェック ▼ 生鮮売り場の朝礼 ▼ 生鮮以外のデータまとめ ▼ お昼休憩 ▼ 生鮮の鮮度チェックなど社員みんなでクリーンタイムを実施 ▼ WEB会議 ▼ 店舗の社員ミーティング・教育実務 ▼ 夕方のコンディションチェック ▼ 終礼・業務確認を終えて1日終了 他とは、一味違う!? TRIALの働き方 ★固定曜日でのお休みが基本。店長でも土曜か日曜に固定休を取得している人が珍しくありません。事前に休日が分かっているので、プライベートの予定も立てやすい! ★AIやスマートカメラ、ビッグデータ、自社開発のタブレット端末、アプリなどを活用して効果的&効率的に店舗運営ができます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営  食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル

【総合職(店舗スタッフ)】★希望の勤務スタイルを選択可能!

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現  ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に! 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力(1) 社員にとって辛いのは、新規出店を加速させるあまりスタッフが揃わず、そのシワ寄せが現場に来てしまうこと。その点当社では、どの店舗も適正な人員で運営ができる人数体制を取っています。 店長・副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍。連休や休暇を取る場合も、他店へ応援依頼をすることなく迷惑をかけずに取得できます。 同業経験者が実際に感じたコスモスの魅力(2) IT化が進んでいて業務の進め方は業界最先端!自社開発の電子端末で商品の売れ行きやスタッフのシフト、行動スケジュールがすぐに確認できるため、店舗のどこにいても管理業務が行えます。定番商品は自動発注で、在庫もシステム管理。業務の自動化が進んでいることで、社員負担軽減・効率アップにつながっています! 応募方法 □■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□ 会社情報 代表者 代表取締役社長 横山 英昭 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局の経営  医薬品・化粧品〜日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店(小商圏型メガドラッグストア)を展開。 年間約120店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。 【業績】★33年連続増収を続けています★ 決算期  売上高   店舗数 ─────────────── 2010年:2,053億円 356店舗 2011年:2,371億円 405店舗 2012年:2,790億円 457店舗 2013年:3,293億円 511店舗 2014年:3,718億円 577店舗 2015年:4,084億円 656店舗 2016年:4,472億円 738店舗 2017年:5,027億円 827店舗 2018年:5,579億円 912店舗 2019年:6,111億円 993店舗 2020年:6,844億円 1,069店舗 2021年:7,264億円 1,130店舗 2022年:7,554億円 1,224店舗 2023年:8,276億円 1,358店舗 2024年:9,649億円 1,490店舗 本社所在地 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階

年休120日*基本定時*研修充実【ビューティーアドバイザー】

【ウォータースタンドで「SABON」ブランドを体験していただき感動を分かち合う接客を】 *研修制度充実/キャリア多彩* SABONの接客はお客様を温かくお迎えし、ウォータ―スタンドを囲んで心ゆくまで製品を体験していただくことが特徴です。 ◎接客・販売 ◎売上・顧客管理 ◎納品・商品補充 ◎ラッピング ◎その他付随する業務 応募方法 「応募する」よりエントリーください。 ■オンライン説明会実施中■ 少しでも気になる方はお気軽にご参加ください。 詳細はこちら→ https://sabon.teamtailor.com/ja 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO グレグワール・ドゥラス 事業内容 輸入化粧品の販売 本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前M-SQUARE2階

【販売スタッフ】*20〜30代活躍中*未経験歓迎*東京エリア募集

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能! 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム (国内501店舗 2024年8月現在) ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8
和歌山県 江東区 販売・飲食・接客・サービス 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、和歌山県 江東区 販売・飲食・接客・サービス 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。和歌山県 江東区 販売・飲食・接客・サービス 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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