和歌山県 残業手当 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■法人や法人オーナー向けの営業 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ■法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。 ■ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。 【具体的に】 ■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 【キャリアパス】 ■営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■法人や法人オーナー向けの営業 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 【具体的に】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ■営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・案件発掘に向けた営業店とのストローク（営業店訪問・相談受付・案件発掘等） ・候補先の探索・選定 ・売却・買収の打診・提案 ・企業価値評価 ・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築 ・契約書作成、条件調整、クロージング手続き ・M＆A業務戦略立案等、その他不随する業務 【業務の特徴】 M＆A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。 実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。 【配属部署】 法人業務部　コーポレートアドバイザリー室 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ・ネットバンクの台頭に伴い競争が激化している住宅ローンビジネスにおいて、当社もデジタル化や非対面取引などのハード面の改善を進めていく事に並行して、プロモーションや商品設計においてもお客さまに選んで頂く為の改善をしていく必要があります。 ・当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「こんな商品なら是非とも申込たい」というアイデアを施策に反映させていく業務になります。 つきましては、以下のような方の応募をお待ちしています。 　■デジタル化、SXなど、新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えていただける方 　■お客さまに選んでいただく為の各種プロモーションを考えていただける方 　■他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 　■住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか？”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 ・当社は、地方銀行において有数の個人顧客基盤を誇る銀行です。 ・「金利のある世界」到来により、当社をメイン口座として利用いただけるお客さまの数を増やし、ひいては預金を増やす重要性が増しています。そのなかで主に年金口座獲得に向けた各種業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業店で開催する年金相談会の企画・運営 ・年金口座獲得実績等の計数管理 ・年金口座獲得に向けた企画・立案および実施　　等 ※営業店（関西のみ）での年金相談会を担っていただくので、大阪・滋賀を中心とした営業店への訪問があります 【配属部署】ライフソリューションビジネス部　個人取引推進グループ 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 事業内容・業種 銀行