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【仕事内容】 「紀陽銀行」の法人部門またはリテール部門での営業活動や各種サービスの提供をお任せします。 ※職務適正と希望を考慮した上で配属部署の決定をいたします。また入社後に職種変更制度を利用しジョブローテーションを行う事も可能です。 【法人営業】 中小企業を中心とする法人のお客様に対して、資金に関するヒアリングを実施。ニーズに応じた融資を行います。 【リテール】 FA、資産運用アドバイザーとして、個人のお客様のニーズを見極めながら、保険や投資信託などをご提案します。アドバイザーとなった場合は、窓口社員への営業指導も行います。 【入社後の流れ】 入行後は、当行の「マネジメントコース」でキャリアアップを目指していただきます。マネジメントコースは、法人営業・リテールのほか、本部企画・管理スタッフなど幅広い分野での活躍を期待されるコースです。銀行の様々な業務を経験することで、ゆくゆくは幹部行員としてトップ・マネジメントに携わるチャンスもあります。 【ある1日の流れ】 ＜法人営業スタッフ＞Tさんの場合 ▼08：00 出勤／メールチェックなど ▼09：00 会議に出席 ▼10：00 営業活動へ出発 ▼12：00 ランチでホッと一息♪ ▼13：00 午前に引き続き営業活動 ▼16：00 課長・支店長への業務報告・相談 ▼16：30 翌日の準備・案件資料の作成 ▼17：30 退勤 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ■入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。 ■入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ■個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■同支店にて外訪活動を主体とする法人営業担当として、銀行業務及びMUFGグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務です。 ■また、地域創成・地域貢献活動も担って頂く予定です。 【ポジションの魅力】 ■せとうちエリアに根ざし、MUFGグループの総合力を活用した事業戦略、財務戦略、個人（オーナー）ウェルスマネジメント等のフィールドで活躍して頂きます。 ■MUFGグループならではのサービス・ソリューション提供をRMとして担って頂くと共に、せとうち・国内外を俯瞰した営業力の発揮・習得の機会があります。 【中長期的なキャリアイメージ】 ■総合職として一定期間の当支店勤務後に転勤を伴います。 ■当初は高松支店にて研修期間を含めた実務経験を経て、せとうちエリア内異動を軸としつつ、中長期ではエリアマネジメントへの従事や更なる業務専門性を高める部署への異動等多様な活躍フィールドがございます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供 【担当顧客】 ■主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当 ■スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま 　（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当 【キャリアパス】 ▽個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく ■個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長 ■法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長 ■富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント ■入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり 【働き方について】 原則出社。退行時間の目安は平均18時～19時。 事業内容・業種 銀行