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和歌山県 物流企画・管理 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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上場グループの【運輸系総合職(運行管理/ドライバー)】WEB面接OK

【ドライバーから運行管理へステップアップも可能!(※)】◆経験に応じて、日々の物流サービスを支える運行管理、またはドライバーとして勤務 ▼運行管理者 主にドライバー、トラックの管理業務を担当。 点呼・配車業務 収支管理 勤怠管理 車両管理 トラック乗務(配送・車庫内のトラック移動等) ※その他、状況に応じて柔軟に対応 ▼ドライバー 4tまたは10tトラックで近・中距離配送! お客様先へ荷物をお届けします。 ※荷物:食品・飲料・雑貨・医療品・医薬品等 ★時代の変化に合わせて業界をリード 当社は専用システムも導入し、 なるべく個人の能力に頼らない 配車管理の実現を進めています。 時代に合わせてIT化を進めるなど 社員の事を考えて職場環境は 常に柔軟に整備しています。 ★中山運送ならあなたの成長も後押し 一定期間トラック乗務を経て ゆくゆくはドライバーから 運行管理に成長も可能! 経験豊富な先輩がいる"中山運送"だから 経験に合わせて成長できます。 ★資格取得支援あり!取得で貴方の自信と成長に繋がる 「実務経験はあっても資格がない…」 そんな方も当社なら ステップアップを応援します! "運行管理"の資格をはじめ、 フォークリフトや中型免許の取得などは 会社費用サポートを受けられます。 社員の活躍の場を広げる事は 会社の成長にもつながると考えているので、 是非あなたも当社で成長してください! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。あなたのご応募お待ちしております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 桑波田 吉広 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業 ■自動車運送取扱業 ■倉庫業(常温・チルド)、流通加工、在庫管理、入出庫・保管 ※Gマーク取得 【主要取引先】 大手の量販店 外食チェーン ドラッグストア など 本社所在地 大阪府茨木市宮島2丁目1番20号

日本製鉄グループの【技術系総合職】年間休日123日◆土日休み

希望や適性に応じて【物流分析・企画】か【設備技術・改良】のどちらかをお任せします◆通信教育制度や資格/免許取得報奨金など、キャリア支援充実 【物流分析・企画】 物流効率化と生産性を高めるため、作業分析を行い、新規設備の導入や設備の遠隔化、自動化を担当 ◇物流のシミュレートによる車両や要因配置の最適化 ◇大型特殊設備のエンジニアリングや自動化遠隔化、画像解析技術開発 ◇新たな車両や設備をメーカーに発注するためのCAD図面作成・設備・導入   【設備技術・改良】 物流設備の設計から製作・改良まで一貫して設備のエンジニアリングを担当 ◇物流設備(岸壁・天井クレーン、無軌道車両、鉄道設備等)の新規導入・老朽更新 ◇カーボンニュートラル対応設備への検討 ◇自動化改造に関するエンジニアリング(オーナーエンジニアリング) ◇物流設備の管理・保全 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 米澤 公敏 事業内容 日本製鉄株式会社の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。 【海上運送事業】 内航海運事業 外航海運事業 貨物利用運送事業 【港湾物流】 港湾運送事業、倉庫業 海運代理店業、通関業 【自動車運送事業】 貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業 【その他の事業】 物流関連付帯作業 本社所在地 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 日鉄日本橋ビル
1 ~ 2件 (全2件中)
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資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります

和歌山県 物流企画・管理の求人情報・お仕事一覧

【和歌山】工場長・副工場長候補_物流系

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート* 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【具体的な業務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品
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