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和歌山県 美容・ブライダル・ホテル・交通 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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【ホテル総合職】◎年間休日120日+有休 ◎賞与4.0ヶ月分(実績)

【 〜Invitation〜 特別なひとときを演出する仕事に挑戦しませんか。 】経験や希望、適性に応じて、ホテルのさまざまな業務をお任せします。 ■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■調理(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティック ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 お客さまの想い出を彩り生涯に渡って寄り添い続けます 全国有数のリゾート地、観光地の中心部などで会員制ホテルを展開している私たち。その中で、ホテリエ一人ひとりがお客さまに【感動】と【笑顔】を届ける特別な時間を演出します。 「ありがとう」の感謝の言葉を沢山いただけるような、愛される場所へ。世代を超えたお客さまとの信頼関係を築けるのも、この仕事の喜びです。 お客さまだけでなくスタッフの人生にも寄り添う仕組み やりがいある仕事を長く続けることができるように、メリハリを付けて活躍できる環境を整えています。 年間休日は120日あり、残業は月平均22.6時間ほど(2023年度実績)。また【住まい】【成長】【変化するライフステージ(傷病時・介護・育児)】と、それぞれの側面から手厚い支援を用意しています。(※募集要項を参照。) 応募方法 〈マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください〉 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伏見 有貴 COO(最高執行責任者) 事業内容 ベイコート倶楽部、エクシブを中心とする 会員制リゾートホテルを運営しております。 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、 メディカル事業、その他の事業など多岐にわたり事業を展開しています。 本社所在地 【東京本社】 東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

\第二新卒・既卒採用★/【ホテルスタッフ】未経験大歓迎!

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ★たくさんの同期とともに新しいキャリアをスタート!教育体制も◎ ★経験の幅がより広がる「共立リゾート&ドーミーインコース」も! 入社後、4年間で『ドーミーイン』『共立リゾート』両方を経験できるコースも選択可能! 知識の幅を広げ、 色々な状況に対応できる力を身に着けたい方はぜひチャレンジしてください♪ *グローバルコースのみです *変更が生じる場合がございます 適性に合わせて以下の業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 家賃月2万円&食事補助1食100円〜!充実の福利厚生 弊社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する弊社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程有)。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部や、 仕出しのお弁当を毎日の食事として100円〜300円で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます! 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください! 面接日はご相談可能です!現在在職中の方もご安心ください。 選考のスケジュールに関しては、 可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで 進めさせていただきます。 その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 会社情報 代表者 代表取締役社長/中村 幸治 事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 ■ホテル事業 ■ウェルネスライフ事業 ■その他前号に附帯する事業 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ ★マイナビ転職フェア6/7@熊本・沼津出展!お近くの方はぜひ! 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修! 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 人を育てられるマネ―ジャーをめざす 階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や 国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、 動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、 継続的なスキルアップが実現可能です! 家賃月2万円&食事補助1食100円〜!充実の福利厚生 当社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50%を補助! 寮事業を展開する当社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を 毎日の食事として100円〜で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます! 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください! 面接日、入社日はご相談可能です! 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。 選考・採用のスケジュールに関しては、 可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで 進めさせていただきます。 その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 会社情報 代表者 代表取締役社長/中村 幸治 事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 ■ホテル事業 ■ウェルネスライフ事業 ■その他前号に附帯する事業 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8
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和歌山県 美容・ブライダル・ホテル・交通の求人情報・お仕事一覧

【美容師】<1日3h~OK>ブランク◎心配不要の"サポート体制"あり**要:美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ウィッグ販売】理美容師の資格が活かせる★女性を素敵に変身させるお仕事◎

■来店時のお声がけ ■お客様のご要望をヒアリング まずは、ここからスタート 慣れてきたら ■ご試着のお手伝い ■ウィッグのセット、スタイリングの提案 ■ディスプレイや在庫の管理など順番にお任せ 「女優の◎◎みたいな髪型に憧れる」 「もっとここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します! <注目POINT> ・一部上場企業のアートネイチャー ・1日の接客件数はゆったりめ ・アシスタント経験のみの方、ブランクある方も歓迎 ・薬剤使用ナシ!手荒れの心配はしなくてOK 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ヘアカラー専門店の美容師】カットなし・Wワーク可・日払い・週払いOK!

通常の美容師とは違い、お客様への施術はヘアカラーとシャンプーのみです。  ・ブローはお客様のセルフブロー  ・シャンプーはバックとサイド両方に対応  ・指名なし、個人ノルマなし  ※ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も安心!  ※研修センターやトレーニングプログラムが充実! 【注目ポイント】 ★柔軟なシフト制  シフト勤務により、週2、1日5時間~も相談可能。残業はほとんど発生しません。 ★休憩はしっかり1時間!  休む時はしっかりと休む。スタッフ用のおやつも用意♪ ★ママに優しい環境!  産休・育休制度はもちろん。子供手当も。  お子さんの急な病気の際などは、スタッフ同士で調整して支え合っています。 ★身体に優しい環境!  手袋着用でシャンプーOK。  カラー剤にこだわり、肌に優しいシャンプー等を自社開発し、身体に優しい環境も整っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) <勤務開始日の相談OKです♪>

【美容師】<指名・ノルマなし>週1日3h~&残業なし=子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【美容師】<指名・ノルマなし>週1日3h~&残業なし=子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【カラーリスト】≪白髪染めなど≫指名&ノルマなし♪ブランクOK⇒資格があれば◎

☆★美容師免許を活かして働ける ★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 ◆お客様の受付業務 ◆カラーリング ◆シャンプー など 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 「また来たい」と思ってもらえるお店作りを 一緒に始めてみませんか?? ◆シニアスタッフ歓迎!! ◆Wワーク歓迎!! ◆主婦(夫)さんも働きやすい♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【美容師】<指名・ノルマなし>週1日3h~&残業なし=子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラー・パーマなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【美容師】<指名・ノルマなし>週1日3h~&残業なし=子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラー・パーマなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【美容師】<指名・ノルマなし>週1日3h~&残業なし=子育て/家事と両立可能◎要美容師免許

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラーなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では  20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【20代歓迎】東証プライム企業のスーパーのチーフ候補|残業8時間|研修制度充実|東海圏

総合職(販売職・マネージメント職・マーケティング職・育成教育職・スタッフ職)として活躍していただきます。 【業務詳細】 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなどの生鮮部門または住居・衣料部門の販売職として業務を行っていただきます。 担当者としてご入社の場合、平均的には1~3年程で部門チーフを目指していただきます。 チーフとしてまずは小型店舗・中型店舗・大型店舗とステップアップしていき、 その先は個人の能力やスキルに合わせて、店長、バイヤー、スーパーバイザー、インストラクター、商品開発などにキャリアアップが可能です。 一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。 売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 【1日のスケジュール】(※一例です。) 7時~:出社後、商品、お惣菜などの製造や、売り場に何を提供するかの確認 9時~:店舗オープン:パート・アルバイトさんへの行動指示 11時~:翌日以降の発注計画、週末のイベントなどについての確認 13時~:売り場の整理 15時~:発注計画の最終確認、スーパーバイザーや店長とのすり合わせなど 17時:退社 【キャリアパス】 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、チーフからスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。 入社後3年ほどでチーフになり年商約1億ほどの店舗を担当します。 【評価】 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。 グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。 より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 【強み】 『地域密着型』の店舗運営をしております。 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。 またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。 常に「お客様視点」での売場づくりが同社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。
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