埼玉県 さいたま市 中央区 正社員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【サーティワンのスタッフ】 アイスクリーム店での接客販売をお任せ!! 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか？ ▼まずは… 研修で基本となる、接客方法を学びます！ ▼研修後は… 部長マネージャーから ・書類作成 ・パートナー教育など 人事管理や店舗運営のノウハウを直接学び、少しずつスキルUPしていけますよ◎ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルUPやキャリアUPが可能です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期(3ヶ月以上)

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

◇未経験歓迎／イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ／入社時にきものの知識は不問　研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日◇ 営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。 着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。 毎月1回（首都圏の場合2～3回）程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 店頭での販売経験を活かしたアイディアを ぜひ形にしてください♪ ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

●仕事内容 まずは店舗業務を一通り覚えていただきます。最初の 1 か月は店舗研修となりますので、どんどん質問して現場情報を吸収してく ださい。 その後は本社での勤務がメインとなります。人件費率や食材費率など各店舗の数値を見て、適正であるかを分析・判断します。 各店舗の人材配置が適性か、食材の破棄率がどれくらいなのかなど、課題と要因になり得るポイントを予測し、実態を調査します。 エリアマネージャーや店長と話し合い、店舗の数値をあるべき状態に修正できるよう指導・育成します。 異常事態を確認した場合は実際にその店舗の運営に携わり、内部から分析を行います。 ■その他こんな業務があります… ◎店舗数値の予実管理及び分析 ◎エリアマネージャーや店長が自立して上手く店舗管理できるような教育や仕組みづくり ◎営業に必要な許可証や保健所対応など、行政対応及び提出物管理 など 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

まずはホールのお仕事から始め、 慣れたら調理補助もお任せします！ ◆ホール ・お客様のご案内 ・レジでのお会計 ・オススメ商品の紹介 ◆調理補助 ・巻き物・揚げ物などの調理補助 ・興味がある方には魚の捌き方などもレクチャー！ ・その他勤怠やアルバイト・パートスタッフの管理などもお任せ！ ★まかない⇒白米とあら汁無料！ ★社割あり⇒お寿司20％OFF！ ◇シフト制⇒ライフスタイルに合わせた勤務◎ ◇育休・産休取得率100％！ ⇒育児中や子育てが落ち着いた方、活躍中！ 働き方は柔軟調整OK！お気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●高級米菓の老舗メーカーで、生産管理を中心に生産計画や在庫管理、商品の安心安全のために品質管理など、管理業務全般を担うお仕事をお任せします！ 生産管理として、原材料の仕入れ〜加工〜出荷までの管理業務全般をお任せします。 ★規格通り出来上がった完成品を、納期までに安心安全に お客様のもとへお届け出来るようにマネジメントしてください。 ●設備メンテナンス、修理対応 ●パートさんの教育、シフト管理 ●備品管理 ●衛生管理 ●受注管理 ●在庫管理 入社後の流れ 長年のベテラン先輩社員が、 丁寧に教えますので、安心して実務に取り組めます。 業務の流れを習得しながら、徐々に仕事を引継いでください！ 【幅広い活躍フィールド！】 大切な製品の品質を守る、重要なポジションで幅広く活躍しながら生産管理・品質管理の要役として中核を担う将来の管理職候補に成長してください！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　片岡 陽一 事業内容 米菓製造 卸売 小売 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上峰2-3-9

人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （2ndステップ） 研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ●人材派遣、人材紹介 ●人材関連の経営サポート ●人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

人気中華料理店の料理長として、調理業務、季節企画、店舗運営、スタッフの育成など、幅広い業務を行っていただきます。★スキルアップできる環境 調理、発注、食材の衛生管理 アルバイト採用、人材育成、シフト作成などの人材マネジメント 売上及び人件費や食材費などの数値管理 厨房及び店舗設備の修繕依頼 商品演出や新メニュー開発等の売上向上策の提案・実施 ★食を通じてお客様の笑顔を最前線で実感できるお仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／柳 朱理 事業内容 ◇飲食店（7ブランド）の運営 朱苑（炭火焼肉） 上海菜館（中華） えびす屋（鉄板焼） ビーンズ（カフェ） 安楽亭（焼肉） 七輪房（焼肉） ステーキのどん（ステーキ） 肉中華 BAKU ★プラチナ認定企業★ ※プラチナ認定企業とは,,, 埼玉県では、多様な働き方実践企業として、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業をプラチナ認定企業として認定しています。 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3番5号 アルーサB館4階

【ご来店のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート！★入社2年で年収900万の実績あり ■問い合わせ対応（HP・SNS・メール等） ■ブランド品の査定・買取 ■データ入力 ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。まれに出張買取をするケースも！ ――成果を出しやすい ★1件の取引単価は平均200万円以上 ★完全反響営業のため、ノルマなどはなし！ 激レア商品ばかり！数千万円〜数億円の商品を扱える◎ ルイ・ヴィトン/エルメス/ロレックスといった有名ハイブラはもちろん、パテック・フィリップなど億を超えるような時計を目にすることも。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群。査定額が不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当するので安心してください！ ＼収入UP&稼げる仕組みが整っています！／ ――★確実に収入UPが目指せる 月給30万円スタート！ 年2回の昇給あり ┗インセンティブとして一時的に還元するのではなく、基本給が上がるため、安定的に高収入を得られます！ ＜昇給例＞ ▼入社時：30万円 ▼昇給1回目：33万円 ▼昇給2回目：35万円 ▼昇給3回目：38万円 モデル年収もぜひチェックを♪ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 醍醐拓司 事業内容 時計、宝石、革製品などの買取販売卸及び輸出入 本社所在地 東京都中央区銀座6-12-13 大東銀座ビル1階

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

【配属店舗でのOJT研修で安心スタート】■ご来店されたお客様への接客・販売業務や店内の在庫管理、公式Instagramの更新などをお任せします★社割あり ご来店されたお客様に洋服の紹介 お客様サポート／レジ精算対応 店内清掃 納品物の検品／品出し／片づけ（ストック） 店舗ごとにある公式Instagramの更新・運営 その他、店舗内のディスプレイ、商品レイアウトなどは 店長を中心にスタッフみんなでアイデアを出し 一緒にお店作りを行っています。 応募方法 ■「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接日・入社日などはご相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 手塚正道 事業内容 ■婦人服・雑貨の販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7　HOPEビル２F

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリーなどいずれかに配属★丁寧なOJTであなたをサポートします♪ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望・適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドの いずれかの部門に配属！ ＼接客だけはありません／ 接客や品出しなど基本業務に慣れた後は、 販売計画や教育、数値管理など部門運営全般に携わっていきます。 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 毎年数店舗ずつの無理のないペースで店舗数を増やし、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年9月には、駅前の大型商業施設のキーテナントとして、埼玉県に12店舗目となる「エミテラス所沢店」を開店。メディアや業界内でも注目を集めています。25年初夏には足立区にも新店が出ます！ 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【リテール業界の顧客に対する提案営業です！】流通小売関係の顧客からニーズを聞き出し、それに応じてPOS機器などの製品を提案してください！ 流通小売業の顧客に対するソリューション営業 └POS機器、セルフレジなどのレジ周り製品の提案 └顧客分析 ★当社が所属する寺岡精工グループは、セルフレジやPOSレジなどで業界のトップクラスのシェアを誇ります。独自性と信頼性を併せ持つ製品を多数開発し、大胆な提案でも実現できる技術力と信頼があります。 ＜評価制度＞ 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 【インセンティブ（全社平均）】 2023年実績 811,000円 2022年実績 680,000円 2021年実績 632,000円 ※会社実績により金額は変動いたします。 詳細は下記からもご確認ください。 https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/career.html 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋直樹 事業内容 POSシステム、ストアーコントローラ、自動計量値付包装機、システム機器、ラベルプリンター、ラベル、包装用フィルム、計量機器、産業用計数秤、校正証明書 (トレサビリティー) 発行、クリーニング業用包装機、環境システム機器などの販売、修理、クラウドサービス、ASP事業、伝票発行機の販売サポート、電気工事、LAN工事 事業領域については下記からもご確認ください。 https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/business.html 本社所在地 東京都港区芝4-4-13

【入社後の教育充実／入社3~6ヶ月で店長を目指せる】接客・販売から商品ラインナップの検討、店舗イベントの企画運営など店舗運営業務全般をお任せ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■スタッフの採用・管理・育成 ■店舗イベントの企画運営 ■予算管理　など 例えば2500点以上ものアイテムの中から 「どんな商品を販促していくか」を 考えることからスタートできます♪ ★店舗は百貨店やショッピングセンター内のインショップが中心！ リピーター多数！お客様のお悩みに寄り添う接客♪ 「夜、眠れない」 「肌が乾燥する」 「花粉症がつらい」 そんな様々なお悩みを抱えたお客様に対して、 適した効果・効能を持つ ハーブやアロマなどの商品をご提案。 リピーターやファンの方も多く、 お客様に頼っていただき お悩みを一緒に解決できることが この仕事の醍醐味でもあり、 やりがいに繋がります。 地域に根付き、店長として長いキャリアを描く まずは比較的小規模の店舗から 店長業務をお任せしていきます。 転居を伴う転勤もないため、エリアごとに お客様のことをよく知る店長として 腰を据えて活躍することができます。 また、他のキャリアにも挑戦したいという方は 将来的には、複数店舗を管理する SVへのステップアップも可能です◎ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 重永 忠 事業内容 ■ハーブアロマテラピー原材料の輸入（ドライハーブ約100品種 エッセンシャルオイル約200品種） ■ハーブ・アロマテラピー関連製品製造・原材料加工・OEM受託生産（約 2,500アイテム） ■ハーブ・アロマテラピー関連事業の開発・商品 ■全国　多業種・多業態企業への卸売販売／ハーブ・アロマテラピー直営専門店の経営（全国約100店舗）及び、通信販売 ■カルチャースクール「生活の木　Herbal Life College」の経営（11校） ■アーユルヴェーダサロン（原宿表参道、飯能の2店舗） ■旅行業 ■コンサルティング（ガーデン・商品、町おこし等のハーバルライフの提案） ■原材料供給（食品・トイレタリー・家庭用品・雑貨メーカー等） ■OEM供給（食品・トイレタリー・家庭用品・雑貨／通信販売会社・外食産業・ホテル・テーマパーク・全国ハーブガーデン等、メーカー各社） ■自社開発製品供給（百貨店・ハーブアロマテラピー専門店・ハーブガーデン） 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Front 5F

【座学+マンツーマン研修でゼロから成長！さまざまなお客様先から感謝の言葉をいただけます】多彩な業種のお客様を訪問し衛生管理・各種点検作業など ◎建物の衛生環境を守る仕事です！ ◆オフィスビル・飲食店・食品工場・病院などさまざまな場所を訪問 ◆ネズミ・害虫等の駆除・防除の施策実行・点検 ◆契約更新の提案　等 《点検業務が約7割！》 駆除業務よりも点検が約7割。 最近は薬剤等の使用は減っており、 超音波器等を活用した予防業務が増えています！ 【収入アップもOK】早期に年収500万円が可能！ ●年功序列なしで待遇アップ！ お客様のためになれる仕事で、 感謝の声をいただきながら待遇アップも可能。 能力と実績が正当に認められ、 昇給・賞与(年3回：昨年度実績)に還元されます！ 年功序列もないので、キャリアのハンデなく 早期に年収500万円以上を目指せます。 応募方法 ＊〜マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください〜＊ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※いただきました応募書類の返却は行いませんので予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　泉 敏夫 事業内容 ●衛生害虫防除管理 ●建物劣化予防管理 ●殺菌・微生物調査管理 ●環境衛生に関する施設改善コンサルティング業務　他 本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、 セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。 安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます。 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

【研修充実！トップバイヤーの8割が未経験START】商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐ ◆お客様からお持ち込みいただいた商品を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部に確認⇒査定専門部署と連携 ◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◆成約後の商品情報入力 ◆お品物をオークション/EC部門へ発送 ◎店舗ごとに目標は設定しておりますが、個人ノルマはありません！お客様との対話が重要な仕事です。　 未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は？ ◎経験のある先輩がそばにいるから 研修中は、先輩社員と2人1組で対応。接客中でもわからないことは、すぐに聞ける環境のため、未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。 ◎収入UPの可能性が高いから 明確な評価制度により昇給しやすく、お客様との関わりを大切にしながら収入UPを目指せる環境です。 ＜例＞ ◎新卒入社Tさん バイヤーとして2年経験。スーパーバイザー⇒人事へキャリアパスし、現在は教育担当 ◎Uさん バイヤーとして3年経験。インサイドセールス課のリピーター専門の窓口対応でSVに 真贋・査定管理部/インサイドセールス/オークション運営/人事/営業企画などの部署にキャリアステップも可能です！ 応募方法 ★…【条件を満たす応募者全員と面接します】…★ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 柏村 淳司 事業内容 ◆BRAND REVALUE　ブランド品・貴金属リユース買取事業 ◆リバオク　ブランド品・貴金属リユース卸売事業 ◆リマルク　ブランド品・貴金属リユース小売販売事業 本社所在地 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料部門いずれかに配属！ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望や適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料のいずれかに配属！ ＼接客だけはありません／ 基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わります。 ――★ついに配属！ 希望・適性を考慮した上で、配属部門を決定。 その後、周りのサポートのもと実務にチャレンジ！ 1年半の新入社員研修期間で着実に成長していきます。 はじめから全てできなくて当たり前。 失敗だって経験しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ あなたの「得意なこと」や「好きなこと」も活かせる♪ 「サミットファン」を増やすため、 あなたの個性、特技、趣味、アイデアは大歓迎！ 《例えば…》 ★得意のイラストで魅力的なPOPを生み出し、売上UP！ ★企画したお子様参加イベントが毎回大好評♪ ★私の"推し"が新商品の広告塔に！推し活(売込み)に注力 ★地方出身者＆旅行好きは、ご当地フェアのご意見番♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業（経験不問）と衣料品事業（経験者のみ）に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 出店エリア内に、毎年数店舗の無理のないペースで店舗数を増やしながら、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年9月には、注目の商業施設内のキーテナントとして「エミテラス所沢店」を開店。 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【業態やブランドの希望考慮】◆お客様の接客や調理、シフト管理、アルバイト教育などをお任せします◆動画マニュアルがあるから、初めての方も安心♪ お任せするのは… 接客対応 └ご案内やレジ業務など 調理業務 面接・採用・教育 └アルバイトの方 シフト作成 売上・発注管理 など ★Point1 カフェ、ベーカリー、ラーメン、そば　など 幅広い業態にチャレンジ！ ★Point2 店舗運営に関する業務をお任せするから マネジメントスキルも成長！ 働きやすさバツグンの好環境！ 【10年、20年と長く活躍できる！】 スタッフに長く働いて いただきたいと考え 様々な制度を整えています！ ★正社員採用 ★お休みたっぷり「年間休日122日」 ★産休・育休制度あり ★駅ナカ勤務で、深夜営業はナシ！ ★JR東日本グループだからこその 　福利厚生や手当も ★賞与年2回。昇給あり など 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西野 史尚 事業内容 小売業 卸売業 製造・加工業 飲食店業 商業施設の開発・管理・運営 不動産の貸借・管理 自動販売機の運営管理業務 湧水の販売等活用事業 広告事業・宣伝の請負および代理業 貸しロッカー業 高齢者福祉に関する業務 清掃事業 土木・建築に関する企画・設計・監理・施工業務 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8　サウスゲート新宿ビル

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。 ＜ホール＞ ・お客様への接客 ・ドリンクメイク ・開店、閉店の準備 ＜キッチン＞ ・食材の仕込み、下準備 ・調理サポート ◎安定基盤 ”キリンビール100％出資企業”ならではの手厚い研修体制＆福利厚生あり。 未経験からでもイチから学べる体制が整っております。 資格取得の支援やグランプリも開催！ 職場・店舗の様子は？ どの店舗も常連のお客様が多く、 コミュニケーションが取りやすい 点も特徴の一つ。 メーカーのお店という立場だからこそ こだわりを持って仕事ができますし、 平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。 店舗内のチームワークが良く、 社員、アルバイト、パート関係なく 明るく元気に仕事ができます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：波多野　潤 事業内容 キリンシティ・キリンシティプラスの経営とチェーン展開 店舗数 キリンシティ：直営店19店舗、FC店6店舗、計25店舗 キリンシティプラス：直営店7店舗 本社所在地 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館1F