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埼玉県 さいたま市 中央区 積算・構造解析・調査の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】総合建築企業の構造設計職|転勤なし|年間休日120日以上|埼玉県

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【20代歓迎】総合建築企業の設備設計職|転勤なし|年間休日120日以上|埼玉県

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【20代歓迎】総合建築企業の意匠設計職|転勤なし|年間休日120日以上|埼玉県

【同社の特徴】 同社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁・民間建築物の設計を手掛けてまいりました。 最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。 様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画から携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは、地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するものです。 【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計職として、以下の業務をお任せいたします。 ●建物の調査 ●報告書作成 ●図面作成 ●外部の講習会、建築物の見学 【具体的な内容】 入社後、建物の調査に同行し、報告書を作成していただきます。 その後、段階的に案件をお任せいたします。 図面作成は、グループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、 全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

【20代歓迎】水と空気に関する総合技術サービス企業の設計・企画|東京・神奈川・埼玉

【業務内容】 最適な給水システム等の設計企画を高度な水準で行います。 常に大手ポンプメーカー等との技術交流を図り、最新技術の導入や情報収集に努力しています。 優れた設計があってこそ、工事もメンテナンスも活きてきます。 【同社の強み】 ■首都圏企業で、ダントツNo1企業を目指す 首都圏企業なので勤務地は東京、神奈川、埼玉のみです。 ■「快適環境クリエイター」として、【水】と【空調】と【電気】をお守りするライフライン産業のため安定・成長企業 水と空調と電気というライフラインを支えている業種なので、不況の影響は受けない安定・成長企業です。 ■若い力で発展中 若い社員が会社発展の原動力です。(平均年齢37.6歳) ■一貫体制と総合技術力のワンストップソリューションカンパニー 「調査・診断→設計→工事→メンテナンス」とトータルで設備をお守りする『ワンストップソリューションカンパニー』として、お客様から総合技術サービス力による一貫体制を高く評価されています。 ■充実した研修制度 熱い情熱としっかりした教育システムで人材を育てます。 ■既婚者の持ち家比率70%以上(30歳以上) 同社の社員は自宅の購入意欲が高く、30歳以上の既婚者の70%が自宅を購入しています。 収入が安定しているので人生プランが立てやすく、ご家族にも好評です。 ■アットホームな社風と温かさで仲が良い 風通しの良い、アットホームな社風で先輩・後輩ではなく仲間として、仕事が楽しくなる働きやすさ、温かさが育まれています。
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埼玉県 さいたま市 中央区の求人情報・お仕事一覧

【夜間ケアスタッフ】<登録制>夜勤勤務の介護でしっかり稼げる!シフトの相談も日払いもOK

夜勤スタッフ募集! ▼お任せするのは ◎食事の準備、日常生活のお手伝い ◎お手洗いや入浴のサポート ◎睡眠誘導、夜間の見守り など ▽ナイス!介護ならでは▽ 専任担当が最後までしっかりサポート◎ 「初めてで不安…」「子育てと両立したい」など気になる事はご相談ください! ※その他の施設でも派遣先多数あります。 ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件(施設)が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ☆試用期間(2ヶ月契約)※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月~長期まで大歓迎◎

【見守りスタッフ】*登録制*未経験◎ブランク復帰も応援!"負担少なめ"の業務からお任せ♪

【サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事】 <具体的には…> ・巡視、見守り ・食事や服薬のサポート ・入浴や排泄のサポート ・着替えのお手伝い ・介護記録作成 など ※慣れるまではしっかりサポートがありますのでご安心くださいね! <POINT> 他にも、グループホーム、有料老人ホームなど ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能!期間はご相談ください! (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月~も可能

【生活支援スタッフ】日払い!利用者さんとお話したり…レク等♪チーム制だから安心◎

特別養護老人ホームで生活サポートスタッフ募集中! きれいな施設にて、入居者さんたちをサポートするお仕事♪ <おもな仕事内容> ・生活介助(食事サポート、入浴介助など) ・レクリエーションの企画、実施 ・体温計測などの健康管理 ・見回り/安否確認 など まずは利用者とのおしゃべりから始めましょう♪エリアによっては、人気のユニット型特養もあります! まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ●2ヶ月~勤務(規定有 受付時説明)

【埼玉県/さいたま市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》

■訪問入浴介助業務 ①お客様宅へ移動(他職員が運転する社用車に同乗)②機材の搬入と設置③入浴介助(お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴を行います)④後片付け ※機材はシンプルな構造で、10~15分程度で簡単に設置できます ★おすすめPOINT★ ◆チームでの訪問:介護職員2名と看護職員1名の3人1組でお客様の自宅を訪問し、安全に入浴できるサービスを提供します。毎日異なるメンバーやお客様と接するため、新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ◆豊富な実績:訪問入浴介護事業で多くの実績を持つ法人です。 ◆未経験者歓迎:介護に関する資格は不要で、未経験の方も大歓迎です。新入社員向けに毎年研修を行い、先輩社員の指導の下で実際の業務を通じて学べます(4人1組で訪問)。 ◆職員の負担軽減:「マッスルスーツ」やカーボン製の軽い浴槽を導入し、職員の負担を軽減する取り組みを行っています。 事業内容・業種 訪問サービス

★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【夜間ケアスタッフ】<登録制>夜勤勤務の介護でしっかり稼げる!シフトの相談も日払いもOK

夜勤スタッフ募集! ▼お任せするのは ◎食事の準備、日常生活のお手伝い ◎お手洗いや入浴のサポート ◎睡眠誘導、夜間の見守り など ▽ナイス!介護ならでは▽ 専任担当が最後までしっかりサポート◎ 「初めてで不安…」「子育てと両立したい」など気になる事はご相談ください! ※その他の施設でも派遣先多数あります。 ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件(施設)が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ☆試用期間(2ヶ月契約)※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月~長期まで大歓迎◎

【送迎ドライバー】《与野ケアセンターそよ風/高齢者向け介護施設/パート募集!》

介護施設ごお客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【シッター/家事代行】*登録制*未経験でも稼げる!スキマ時間&好きな場所でOK★短期も◎

子供が好き!子供関係の仕事がしたい! 働くママパパを助ける今必要とされているお仕事♪ ★お仕事内容★ ◆掃除や洗濯、料理などの簡単な家事代行  ◆お子様の送迎(保育園や習い事など/0-5歳が多いです) ◆日中の見守り、年齢ごとの活動、ご自宅近くへのお散歩 ◆食事介助(調理はしません) ◆おうち遊び、外遊び 『ブランクがあるけど…』 『保育のお仕事は初めて…』 充実の研修制度で安心して業務に取り組めるようサポートします◎ (詳細は下記をcheck!) ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ★新人ボーナス制度あり 新人研修受講者を対象に、お仕事回数に応じて5000円~2万円をプレゼント! ★サポート会 専任サポーターにお困りごとなどが聞けるサポート会を定期的に実施! 少人数制、和気あいあいとした雰囲気でお困りごとを解決します♪ ★保育士資格をお持ちの方はWEB面談実施中! 新宿・広尾(いずれも徒歩1分)、用事やお仕事のついでに登録ができます♪ このほか、いろんな角度からあなたのお仕事を支えます! 登録会は毎日実施◎不安なことがあれば何でもご相談ください♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 まずは短期から始めて、気に入っていただけたら長期に変更も大歓迎です★

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員51名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 20~30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中! 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100%! ★産休・育休後の復職率96%!! 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

【住宅型有料老人ホームスタッフ】\生活サポートがメイン/無資格・未経験でも高時給♪

\入居者さんの生活をサポート/ 食事、洗濯、清掃などの生活支援していただきます! 主に自立、要支援もしくは要介護度が低い方を対象にした施設です! まずは入居者さんのお名前と顔を覚えていきましょう♪ ~お仕事例~ ●入浴やお手伝いのサポート ●食事の準備・サポート ●着替えのお手伝いや就寝のサポート ●レクリエーション ●入居者の方と会話 ●ベットメイキングなど レクリエーションや、イベントなどの催しが多いのが特徴です! 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、初めての方もご安心下さい◎ 【注目ポイント】 働きたい気持ちがあれば充分! 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能 あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください! “残業がない”という点も魅力! ◆福利厚生ばっちり 有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK!資格取得制度が充実 既存の初任者/実務者研修 取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪(規定あり) 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
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