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埼玉県 さいたま市 北区 医療・福祉 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【さいたま市北区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」! 認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン 学研ココファンしらかば

【ショート夜勤】≪人気!夜間の見守り&介助≫生活リズムと収入が安定★

\*夜勤Staff大募集*/ ご利用者さまの生活支援をお任せ♪ *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *睡眠誘導・夜間の見守り *日勤への引継ぎetc.. 安心して夜を過ごせるように見守ります★ ≪選べる施設♪≫ *特養、老人福祉施設、老健、グループホーム *介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム *サ高住、ショートステイ、デイ・通所、ケアハウスetc.. 希望や適性により配属先を決定★ 事前の職場見学で雰囲気を知れたり 2ヶ月毎の更新制で、転籍希望のご相談も◎ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

株式会社ブレイブ MD埼玉支店/MD11

【PT急募】リハビリテーション部門スタッフ《年間休日120日以上可》

当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 理学療法士(PT)の経験が高齢者ケアに活かせる機会です。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献頂きたいと思います。 業務内容(代表取締役直轄の新組織) ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画(サービス内容と人員計画作成) ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年4日付与(消化率100%) ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大¥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはWEB面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。

株式会社ケアメディカル ケアガーデン宮原別所町

【さいたま市北区/正社員】学研ココファンの脳活性デイサービスで、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン 学研ココファンしらかば

【生活サポート】[登録制]ホテルライクな空間で入居者さんの日常生活をサポート!日払いOK

<有料老人ホームで入居者の日常生活サポート> 〈具体的なお仕事は…〉 ▼リハビリへの誘導・サポート ▼レクや体操などのお手伝い ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼入居者さまの困りごとや、生活相談に対応 リハビリを兼ねたレクリエーションや 季節ごとのイベントなどもあります! 利用者さんと一緒に笑顔になれるのが、やりがいです♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ☆弊社独自のおすすめポイント☆ 【1】専用アプリで気軽に相談♪ 「担当者からの連絡が遅い…」 そんな不安は必要無し! 弊社は全方位から皆様と連絡が取れる体制を構築しております◎ 【2】高収入&現場の声を反映する福利厚生! ・独自インセンティブ制度(詳細別欄) ・社保完備 ・資格取得費用負担 etc. 皆様の声を元に改善する方針の為、不足部分はご意見ください! 【3】前払制度は業界最低手数料♪ 詳しくはお問い合わせください! 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」等、もし希望があればお申し付け下さい!

ケアスタッフィング株式会社(勤務地:土呂エリア)【本社】

【ALSOKの介護】ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★正看護師正社員を募集!

★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★ コロナ対策 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.施設内消毒および換気の徹底 4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施) 5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 6.感染症に関する社員教育 お任せするお仕事は・・・ ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、 ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘

【看護師・准看護師】登録制/看護師資格が活かせる!日払いOK/3月応募者は+150円時給UP

介護士と看護師が連携しながら入居者のサポートを行います。 利用者さまの健康を守ることがお仕事です◎ 主に、健康管理や医療行為を行います。 【健康管理】 ○体温や血圧を測定する(バイタルチェック) ○爪切りや爪やすり ○歯磨き ○耳そうじ 【医療業務】※医師の指示・指導を受けた上で行います。 ○投薬 ○点滴 ○採血 ○たんの吸引 等 *ブランク明けの方OK♪ *資格・経験を高く評価します! ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 ◆まずはお試し短期勤務2ヶ月~OK!事前に職場見学も可能です◎ ※スタート日はお気軽にご相談ください! ※即日勤務OK♪

株式会社レジェンドスタッフ 流山支店

施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です! 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…? 当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ★★ポイント4★★ 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしませんか!ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・宮原

【小規模老人ホームstaff】加茂宮駅!高待遇◎少人数で一人一人に向き合える♪

\未経験・無資格WELCOME!/ 小規模多機能型施設で利用者さんのサポートをお任せ! まずは利用者さんに寄り添い、お名前を覚えてお話しすることからスタート♪* ▼具体的なお仕事は… 着替えや入浴、お食事、お手洗いなど 身の回りのお世話やサポートをお願いします! ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 《 小規模な老人ホーム 》 利用者さんの生活のサポートをお任せします。 先輩が周りにいるので、いつでも相談できる安心感があります♪ ■あったかい雰囲気! 小規模だからこそ、スタッフさんと利用者さんがお互いに名前を呼びあうアットホームな雰囲気があります。 ちょっとした変化にも気づいてあげられる方に、ぴったりです! ■未経験OK! 資格取得支援制度も整っているので、働きながらスキルUPしていただけます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は【即日】【来月1日~】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務!』などもOK! ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください! →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

(株)ウィルオブ・ワーク CW 大宮支店

【サービス付き高齢者向け住宅スタッフ】[登録制]入居者のお話相手や健康管理!負担少なめ

<サービス付き高齢者向け住宅で入居者さまのサポート> 〈具体的なお仕事は…〉 ▼入居者さまのお部屋の見回り ▼お部屋の掃除、洗濯、ゴミ出し、買い物代行 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼入居者さまの困りごとや、生活相談に対応 リハビリを兼ねたレクリエーションや 季節ごとのイベントなどもあります! 利用者さんと一緒に笑顔になれるのが、やりがいです♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」等、もし希望があればお申し付け下さい!

ケアスタッフィング株式会社(勤務地:宮原エリア)【本社】

【高齢者向けマンションstaff】今羽駅!清潔で快適な施設で働こう♪ 負担少なめ◎

サービス付き高齢者住宅で利用者さんのサポート♪ 利用者さんは、 「生活は一通り自分でできるけれど、一人暮らしは不安」 「特別な介護は不要だけど、一部必要な時がある」 という軽介護の方がほとんどなので、介護スタッフの身体的負担は少なめなんです♪ ▼具体的には… ・見回り訪問 ・安否確認 ・生活のお困りごとのサポート ・お食事・お手洗い・お風呂の介助 など できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね! 【注目ポイント】 ◎平日のみOK!シフト相談歓迎◎ 「勤務日数」「時間」「曜日」など、あなたの希望に合わせて柔軟に調整可能! ◎家庭と両立しやすい環境◎ 主婦(夫)さん多数活躍中! 残業なし&お休み調整OKだから、家事や育児・介護と無理なく両立できます♪ >> 将来の働き方も安心! ライフステージの変化があっても、専任スタッフが希望に合った働き方をしっかりサポート! 「親の介護で近所で働きたい」「収入を増やしたい」など、あなたに合った仕事を一緒に見つけます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※開始日は【即日】【来月1日~】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務!』などもOK! ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください! →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

(株)ウィルオブ・ワーク CW 大宮支店

【デイサービスstaff】未経験/無資格OK!給与当日払い×残業ゼロ♪簡単LINE登録あり

デイサービスにて、日常生活のお手伝い♪ ご利用者さまやそのご家族、 同僚からの「ありがとう」がやりがいになるお仕事です◎ ▼具体的には… ・日常生活のお手伝い ・お食事/お手洗い/お風呂の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・お話や遊びの相手 ▼1日の流れ(例) 8:30 お迎え 9:00 健康チェック 10:00 レクリエーション 10:30 入浴や自由時間 12:00 お昼ご飯 13:00 休憩 15:00 おやつの時間 16:00 帰宅のため出発 16:30 自宅到着 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

株式会社ブレイブ MD埼玉支店/MD11

★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!

【お任せするお仕事】◎1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・大宮吉野町

【夜間見守り介護スタッフ】登録制/日払い&日収2万以上!巡回&見守りメイン★入浴介助なし

\夜間介護スタッフ大募集/ ■日常生活のサポート ■就寝時の見守り ■お食事・お手洗い・お風呂の介助 ■ご利用者さまとのコミュニケーション ■日勤への引継ぎ など 利用者さまが安心して夜の時間をを過ごせるように見守ります◎ ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

株式会社マックスサポート さいたま支店(大宮公園エリア)

【介護スタッフ】限定ボーナス3万円GET!?介護デビューのチャンス★

・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 利用者さんの生活サポートがメイン* お散歩やお絵描きもお仕事♪ ・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 【お仕事内容】 ※同性介助が基本です♪ 食事介助:食事の準備や配膳 入浴介助:入浴前の準備と介助 排泄介助:トイレ誘導やおむつ交換 レクリエーション:体操やゲーム、趣味活動 健康管理:体調チェックや服薬管理、生活支援 生活支援:買い物や掃除など、日常生活の手助け 介護記録作成:利用者様の状態やサービス内容を記録 【注目ポイント】 ☆シンプルなお仕事内容だから無資格スタートでも安心☆ 無資格・未経験でも長期間勤務している先輩が多数在籍しています^^ ☆しっかり稼げる☆ 高時給だから、出勤日数が少ない方でも稼ぎやすいです。 ☆マイカー通勤OK☆ 近郊エリアや駅チカに案件多数!! ご希望のエリアの求人をご案内いたします。 ☆日払い・週払い☆ 働いたその日にお給料がゲットできちゃいます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 短期:2ヶ月~/長期:1年以上 最短翌日から勤務スタート!! 2か月後から勤務スタートなど開始時期も相談可能です! お気軽にご相談ください!

株式会社キャリア SC大宮

【介助staff】働くママさん活躍中!もちろん時短OK◎子育てしながら副収入

介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪ \資格取得が実質"無料"!!充実の福利厚生あり/ ▽具体的には…▽ *日常生活のサポート *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *レクリエーションの運営 *送迎 etc.. 『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る… 地域貢献のお仕事です♪ 職場の雰囲気を先取り★就業前に施設見学も可能◎ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

株式会社ブレイブ MD埼玉支店/MD11

【ケアスタッフ】《早番》無資格未経験OK♪夕方にはお仕事終了◇お仕事復帰も歓迎!

7時30分から4時30分までのお仕事です。 起床介助、食の介助、入浴の介助、イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時半 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(配膳・服薬介助) ・9時 歯磨き補助 ・10時 散歩・買物のサポート ・12時 ~休憩~ ・13時 お薬の管理 ・14時 イベント・レクリエーション   イベントやレクリエーションの企画・実施。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時半 退勤 【注目ポイント】 【施設の人員状況】 ●従業員数 25人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 7人 ・40代 2人 ・50代以上 12人 ●女性 13人 ●男性 12人 ●正社員 15人 ●パート 10人 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

リアンレーヴ大宮

【ショート夜勤専従スタッフ】[登録制]夜のみで安定収入!シフト相談OK!最短当日払い◎

\夜勤の介護スタッフ/ 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼睡眠誘導や夜間の見守り など 利用者さんが寝ている時間での 勤務がメインの為、落ち着いて働けます! ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」等、もし希望があればお申し付け下さい!

ケアスタッフィング株式会社(勤務地:吉野原エリア)【本社】

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh033j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム

【介護スタッフ】[登録制]高待遇!定着率ヨシ◎安定した環境でステップUP♪*実務未経験OK*

\有料老人ホームでのお仕事/ ●レクリエーションのお手伝い 利用者さんと一緒に楽しめる機会も♪ ●食事・お薬・外出時のサポート まずは身の回りのお手伝いから! ●入浴の補助 チームで利用者さんの着替えから入浴までをサポート *そのほか* ・お話相手 ・リハビリのお手伝い ・排泄サポート など ご利用者さんと向き合いながら、お仕事を進めていける環境です♪ <POINT> 他にも、グループホーム、サービス付き高齢者住宅など ご紹介できる施設を多数ご用意しております。 面接時にあなたのご希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 ◆即日から勤務可能!期間はご相談ください! (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月~も可能

株式会社ゼフィロス

【さいたま市/パート】学研ココファンで、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください! せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン 学研ココファンしらかば

【軽作業見守り】体に負担なく働く★「週2~3日間から」の障がい者支援

障がい者支援施設にて 入居者様のお部屋の見回りをお願いします◎ ▼具体的には *お部屋の見回り *入居者様の困りごとや、生活の相談対応 *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *入居者様と会話 *レクリエーションの実施 など ▼1日の流れ(例) [09:00]出勤 [10:00]お部屋の見回り [12:00]休憩 [13:00]生活相談 [14:00]レクリエーションの実施 [16:00]事務作業 [18:00]退勤 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ \メリットたくさん゜/ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験~ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能! ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に! ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格! 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは短期からチャレンジ♪/ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

株式会社ブレイブ MD埼玉支店/MD11

【介護補助スタッフ】3月からお仕事はじめたい方必見!!今なら時給100円UPします!

ご利用者の生活のサポートがメインです! 未経験の方でもできる業務から、お任せします! 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます♪ 【注目ポイント】 子どものお迎えがあるから16時に帰りたいなぁ、、、 3連勤は体力的にしんどいなぁ、、、 Wワークで週末だけ働きたいなぁ、、、 人それぞれ働きたい条件はさまざまです。 キャリアでは15年以上、求職者さんの願いを叶えてきました☆ 自分の条件では、難しいかなと一人で悩まず、ぜひご相談ください! あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします!! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 短期:2ヶ月~/長期:1年以上 最短翌日から勤務スタート!! 2か月後から勤務スタートなど開始時期も相談可能です! お気軽にご相談ください!

株式会社キャリア SC大宮

【介護職/ドライバー】未経験OK!!訪問入浴のお手伝い◎3名一組で回ります!性別年齢不問!

【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅に3名1組で訪問し、 以下の役割をお願いします。 ・訪問入浴車の運転業務 ・簡単な機材の搬出入および設置 ・入浴介助のお手伝い 湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくためのリーダーのような役割です。 入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。 3人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ふくしのまち大宮

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh033j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム

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