条件を指定してください
該当求人127

埼玉県 さいたま市 南区 武蔵浦和駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

127

【埼玉県さいたま市南区/埼京線・武蔵野線】週休2日制☆賞与3.0ヶ月分!明るい保育園です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:40名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~19:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社NATURAL 保育園NATURAL HOUSE 武蔵浦和園(認可)

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-04

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

【CAD事務】未経験入社の20-30代が8割♪年収UP&土日祝休みでワークライフバランスも叶う★

◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数! ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ <お任せすること> ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心! PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう! 【注目ポイント】 「転職してよかった!」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP!) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) \応募から最短3日で内定出しも◎/ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください!

株式会社コプロコンストラクション

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

【メガネの接客販売】正社員募集◆未経験でOK!20代~30代活躍中!ホワイト企業認定取得

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。  ▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください!)  ▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK! 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実! *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ◆年間休日114日 ◆映画などの割引 ◆ホワイト企業認定取得企業 etc. メガネトップには働きやすいポイントが多数! 男女比はほぼ5:5で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください! 【女性社員の声】 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく補聴器の取り扱いもできるようになりました! 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※長期(無期雇用) 勤務開始日はご相談ください。

眼鏡市場 浦和内谷店

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/gh035j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

【埼玉県さいたま市南区/埼京線・武蔵野線】福利厚生充実/マイカー通勤可/定員40名程度の認可保育園でのお仕事です

保育業務全般を担当していただきます。 ■定員:40名 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:平日7:00~19:30/土曜日7:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

特定非営利活動法人子育てネット・森の妖精たち こびとの森幼保園

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j01e01-01

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j27e01

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

グランダ武蔵浦和/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ武蔵浦和

【さいたま市南区/介護リーダー(正社員)】介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!

研修制度も充実!キャリアアップを応援します。 エイジフリーハウスとは? 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 職場の雰囲気 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っ ており、お客様に快適な住宅環境を提供しております。また、 近隣にはコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、 お仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。 職場環境 毎日日替わりでレクリエーションを実施しています!他にも 月に2回「100歳体操」を行っていて、近隣にお住まいの方も 参加される、地域を巻き込んだイベントになっています♪ 職場の特徴 職員は20代~50代。男性も女性も共に活躍中です!明るいスタッ フ達と明るいご利用者様が集まって、センターはいつも笑い声で 溢れています。そんな当拠点を一緒に作り上げてくださる仲間を 募集中です!仕事内容も先輩社員が丁寧にお教えします。 まずは見学だけでもOKです。お気軽にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和

【さいたま市南区/介護リーダー(正社員)】介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!

研修制度も充実!キャリアアップを応援します。 エイジフリーハウスとは? 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 住宅街の中に佇む当拠点は、2017年の夏にオープンしました。 綺麗好きのスタッフが多く、ずっと開所当初の清潔な状態を保っ ており、お客様に快適な住宅環境を提供しております。また、 近隣にはコンビニや、大きなスーパーやドラッグストアもあり、 お仕事帰りのお買い物に立ち寄るには、とても便利な立地です。 ・職場環境 毎日日替わりでレクリエーションを実施しています!他にも 月に2回「100歳体操」を行っていて、近隣にお住まいの方も 参加される、地域を巻き込んだイベントになっています♪ ・職場の特徴 職員は20代~50代。男性も女性も共に活躍中です!明るいスタッ フ達と明るいご利用者様が集まって、センターはいつも笑い声で 溢れています。そんな当拠点を一緒に作り上げてくださる仲間を 募集中です!仕事内容も先輩社員が丁寧にお教えします。 まずは見学だけでもOKです。お気軽にご連絡ください。

パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和

【パチンコ店スタッフ】 [職業紹介]月休8日~★未経験でも月給28万円以上!社宅あり

▼企業の魅力ポイント ・高収入|月給28万円~ ・高待遇|ボーナス平均60万円 ・実力主義|20代で店長職の可能も ・未経験でも安心|教育・研修が豊富 ▼働くメリット ・スピート出世、高収入など理想を叶えられる機会◎ ・働き方改革にも注力していて働きやすさ抜群 ・社宅・食事・家族手当など充実の手当・福利厚生 ・残業時間も少なめでプライベート時間も大事にできる ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

MGM浦和店 (紹介元:株式会社パック・エックス)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j27e01

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

【さいたま市南区】木日祝休み!駅徒歩5分以内!地域に根ざした整形外科クリニック〈PT〉

【業務内容】 運動器リハビリテーション(運動療法、ストレッチ、体操指導、モビライゼーション等) 計策書等の書類作成 〈単位数〉15単位/日前後対応 【対象疾患】 〈主な症例〉肩関節周囲炎、変形性膝関節症、スポーツ外傷等 【人員配置】 PT常勤4名(経験10年以上のスタッフ多数在籍) 事業内容・業種 クリニック

医療法人大也会  武蔵浦和整形外科内科クリニック

介護職(正社員)メディス武蔵浦和(有料老人ホーム)

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 介護業務 ★* をご担当して頂きます。  入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助  ※入浴…入居者:22名/日(AM11名・PM11名)  *スタッフ:2名 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:44名 ※平均介護度:3.8(2024/8月末時点) ※スタッフ体制:日勤5~7名/夜勤1名

グリーンライフ株式会社 メディス武蔵浦和

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》武蔵浦和ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11207

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風(ショートステイ)

【さいたま市南区】賞与4ヶ月実績♪最寄り駅徒歩圏内◎クリニックでの胚培養士募集

■院内における胚培養士業務 ・採血・ホルモン測定・精液検査測定と結果説明。 ・人工受精に使用する精液の調整・SEET法介助・FET介助  ※入職後はまずは検査技師業務に従事していただきます。 ・PCでの資料作成 ・精液検査、人工授精用精子回収、精子凍結、体外受精、顕微授精、胚培養、アシストハッチング、胚凍結融解 ※オンコール、当直なし 【技師体制】常勤4名・パート2名 胚培養士:1名 年齢層:20代~40代 事業内容・業種 クリニック

医療法人陽向会 あらかきウィメンズクリニック

【軽作業】電子部品製造のもくもく機械操作、学歴経験問いません◎

\もくもく機械操作でキャリア形成/ ・部品セットアップ:  精密な電子部品を機械にセット!  一つひとつの工程が製品の品質を左右します! ・品質チェック:  製造された部品の目視検査!  細かな部分も見逃さない注意力が鍵です! ・梱包・出荷準備:  完成した製品を丁寧に梱包!  最終工程を担う大切な役割をお任せします! 明るく前向きな環境で、未経験からでも安心してスタート♪ 研修制度が整っており、学歴不問でどなたも歓迎します♪ 一歩一歩、確実に技術を習得し、成長できる場所です 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

株式会社サンライズ

【埼玉県/さいたま市南区】年間休日111日♪児童発達支援・放課後等デイサービスにて作業療法士の募集

【仕事内容】 SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育を通して、児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメントや支援を行っていただきます。 ※9:00~17:00、10:00~18:00働ければ、時短常勤相談可能です! ※非常勤OK(社会保険:20時間以上で入れます!) ※年1回、社内表彰や新規療育プログラムのコンペ大会があります! ※社員からアイデア発信をしてそれを経営側が評価し実現するサイクルが整っています! 【変更範囲】雇用主の定める業務全般(詳細は面接時ご確認ください) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社be こぱんはうすさくら さいたま中浦和教室

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》武蔵浦和ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11205

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風(通所介護)

1 ~ 25件 (全127件中)
埼玉県 さいたま市 南区 武蔵浦和駅 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 さいたま市 南区 武蔵浦和駅 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 さいたま市 南区 武蔵浦和駅 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件