埼玉県 さいたま市 大宮区 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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6_投票日当日投票所事務補助業務 ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

LIVEやスポーツ等のイベント会場で 簡単な準備や片付けをお願いします！ 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉などに多数！ 東京ドーム、幕張メッセ、日産スタジアムなどの大型イベントもございます◎ ～お仕事の流れ～ ▼椅子出し（持てる分だけでOK） ▼椅子並べ ▼結束（椅子と椅子を結束バンドで留めます） ▼座席番号付け ▼片付け ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能なお仕事が異なります。 登録の際にご希望をお聞かせください◎ 【注目ポイント】 ＼応募から勤務開始までの流れ／ （1）ご応募 （2）応募後に届くメールを確認 （3）スマホやPC等で動画視聴＆必要事項入力するだけで登録完了♪ （4）希望のお仕事を選ぶ （5）直行直帰で勤務！ ※【新宿・大宮・横浜・町田・西船橋】で来社説明会も開催中！ ※17歳以下の方、留学生の方は別途手続きを要するため、 　来社説明会にお越しください。 ※曜日や時間は会場ごとで違いますのでアンケートでご確認ください。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼夏休み中の高校生も大歓迎★／ 未経験歓迎のイベントバイト！この夏、気軽に始めてみませんか♪ 「長期休みの間だけ」「空いてる日だけ」など、あなたの希望通りに働けちゃいます！ 夏休み明け学校が始まってからは、ムリのない範囲で続けることも可能です◎

ドライバーのお仕事多数あり！ ≪お仕事例≫ 【1】 車両：1ｔ車 配送先：介護施設 荷物：食品類 件数：10件 【2】 車両：1.5ｔ車 配送先：外食チェーン 荷物：チルド食品 件数：8件 運転のみの職場もあり、 身体の負担も少なめ♪ 最初の数回程度は先輩が同行します！ 難しい工程はありません。 配送経験がなくてもすぐに覚えられますよ◎ ※過去のお仕事例となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ※集荷所等に寄ってから荷物を積み込んで配送します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ *就寝時の見守り *食事介助 *身の回りの整理整頓 *お着換えの手伝い *介護記録の記入 etc. 「これってどうしたらいいのかな…」 日常のちょっとした疑問や些細なことなど、LINEグループで気軽に相談できます◎ 緊急時は電話で…普段はメッセージで気軽に質問OK！ 【注目ポイント】 ＼スタッフの体験談／ ◆Aさん 大変なときもありますが、ご利用者様の笑顔で頑張れています。 今後もたくさんの方を笑顔にできるような行動を続けたいです！ ◆Bさん 初めてで大変なことが多かったのですが、ご家族の方から感謝のお言葉を頂き役に立てている実感が湧きました。 引き続き頑張ろうと思えた瞬間です！ ◆Cさん 異動で担当できなくなるとご利用者様にお伝えしたら、いつも厳格な方が泣いて悲しんでくださりました。 お役に立てていたんだな、と実感し一緒に泣いたいい思い出です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊勤務開始日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 整形外科クリニックにてリハビリ業務 事業内容・業種 クリニック

◆経理アシスタント ・領収書処理・請求書支払処理・振込作業・科目振り分け・資料作成 ・データ入力、伝票作成、発注内容 ・領収書の整理・ファイリング ・支払・入金管理 ・定時は9‐18時ですが、MAX1時間までの時短可能。9:30-17:30や10:00-18:00など。 ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、専属担当が定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 担当スタッフがあなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ ▼▼▼実際に働くスタッフの声も掲載中！▼▼▼ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼運転免許お持ちの方、採用優遇！！／ ◆デイサービス◆ 利用者さまの機能回復のお手伝い。 自立した方ばかりなので少しの介護サポートや リハビリの補助、送迎、清掃業務など。 福祉業界初めての方でも安心↓↓ 充実した研修制度・先輩スタッフのサポート有◎ ●送迎業務は… ・AT限定可 ・施設近隣のみの送迎 ・軽/普通/ハイエースなど経験により選択可 運転が苦手な方も安心♪ 不安がある方は気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

▽～WEBアプリの開発に携わりたい人におすすめ～▽ 主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。 また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 先輩エンジニアによる教育やチームでのサポートが手厚いため、やる気があれば開発経験が浅くても大丈夫です。 若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 (社員例) 1.20代 男性 入社2年目 リーダー職 2.20代 男性 入社3年目 プロジェクトマネージャ認定 3.20代 女性 入社7年目 スペシャリスト認定 ▽業務内容 ■コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ▽支援体制 ■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ドライバーのお仕事多数あり！ ≪お仕事例≫ ・センター間配送 ・郵便配送　など 手積み・積み下ろしは"１回"程度！ 運転のみの職場もあり、 身体の負担も少なめ♪ 最初の数回程度は先輩が同行します！ 難しい工程はありません。 配送経験がなくてもすぐに覚えられますよ◎ ※過去のお仕事例となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ※集荷所等に寄ってから荷物を積み込んで配送します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【日立ビルシステムグループで昇降機メンテを手掛ける会社で安定性◎／年休126日／賞与5.8カ月分／有休取得率5割超／各種手当も充実！／夜間・休日の呼出頻度少な目でWLB◎】 【業務内容】 エレベーターやエスカレーターなど昇降機の定期点検や修理対応などを幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 ◆STEP1 まずは親会社の研修センターで3カ月間の基礎研修を実施。 エレベーターの構造なども含め知識を養います。 ↓ ◆STEP2 その後、先輩に同行しながらOJTで業務吸収へ。 2年目、3年目に入る際にステップアップ研修も実施。 ↓ ◆STEP3 3年目を目安に独り立ちへ。 その後も専門研修などを定期的に実施します。 【ある1日の流れ】 巡回現場数は1日4～5件程度。 直行直帰もOKで日々のスケジュールは基本的に自分で組み立てます。 点検や修理後の報告書作成など事務の仕事もあるため、効率を考えながら仕事を進めていきましょう。 ※点検や修理は早朝や深夜に業務を行うこともあります。 　→その場合は勤務時間を柔軟に調整します。 ■仕事の安心ポイント 同社が対応する昇降機は日立製の設備のみになります。 親会社主催の研修はもちろんメーカーの詳細な資料もあるため、確かな情報をもとに成長できるのが特徴。 また、昇降機に設置された遠隔監視装置があるため、事務所にいながら故障箇所などを検証でき修理対応しやすいのも同社ならではのポイントです。 【日立グループの働きやすい環境で働きたい方も歓迎！】 ◎年間休日126日／完全週休2日制 ◎有給平均取得日数17日 ◎福利厚生・手当も充実 ◎基本的には日勤。定時間差勤務（現場の作業時間に合わせて複数の就業時間割の 　中から一つを選択しての勤務）の場合もあり。頻度：月0～5回（地域差あり） 　夜間現場により定時間差勤務をする場合の予定は、約１か月前には決定します。 ※頻度補足 ・夜間対応の有無と頻度：月0～5回程度（地域差あり） ・休日対応の有無と頻度：月0～3回程度（地域差あり） ・緊急対応の有無と頻度：月0～2回程度（地域差あり） └宅直勤務制度あり。 故障対応時は、24ｈ対応の故障支援センターによるバックアップ体制を完備しており、　 昇降機業界の中でも、夜間・休日、呼出等は比較的少ないためWLBも整えながら経験を活かせます◎ ＼エレケアとは／ 日立ビルシステムグループの一員として昇降機のメンテナンス等を手掛けている会社です。 同社の特徴は、メーカー子会社としての確かな技術力とリーズナブルな料金体系。その強みを活かし、全国でサービスを提供しています。今回は、そんな同社で活躍するメンテナンスstaffを募集します。昇降機に関する知識＆技術は入社後にしっかりと研修を行いますので、「日立グループで働きたい」という方はぜひご応募ください！ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備