埼玉県 さいたま市 大宮区 商品管理・在庫管理・生産管理 商社の求人情報・お仕事一覧

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＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション｜お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル｜チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力｜最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算） ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【募集背景】 DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いエンジニア（SE）チームの拡充を進めています。 特にSE(セールスエンジニア)として、音声サービス、ネットワーク、クラウド、モバイルなどのインフラ需要が高まっています。 顧客へ最適な提案を行い、多角的にニーズを満たし続け、KDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。 【お任せする分野】 ▽音声 - レガシー（電話線） - IP電話/PBX - クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど） 【業務内容】 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、要件定義し提案から受注、構築までを担当して頂きます。 本ポジションは、KDDIサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等) の提案、導入業務に携わって頂きます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 ■プリセールス （商談方法は訪問とWeb） 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ■インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 - 詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 - コンフィグ、検証計画書 - 作業計画書 - 納品 【研修制度】 ■専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 - 月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 - 研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 - IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 【入社後の流れ】 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 【キャリアパス】 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ■プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ■マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■自動車メーカー、ディーラー、整備工場を主要クライアントとし、自動車の車検・整備機器を含めた幅広い取り扱い商品をご案内します。 【業務詳細】 ■大手自動車メーカー・ディーラーから、地場の自動車販売会社から整備工場まで定期訪問し、製品のご案内・ご提案を行います。 ≪1日の流れの例≫ ▼朝：出勤後は簡単な事務処理をして外回りへ！ ▼午前：担当するエリアのお客様1~2社を訪問。ご挨拶周りや定期訪問が主になります ▼午後：昼休憩を挟んで、3~4社程度訪問します。 ▼帰社後：17時頃を目処に帰社し、見積り作成などの事務処理を行って帰宅します 事業内容・業種 総合商社

【業務内容｜お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく】 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ■プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ■インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 【配属先組織について】 配属先のチームでは30～40代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 【キャリアとしての魅力｜DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ】 日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 【同社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」】 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度｜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境】 ■月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ■研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ■IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 【入社後の流れ】 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 【キャリアパス】 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ■プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ■マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 【働きやすい職場環境】 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇（夏季休暇など）あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

世界的空調メーカーであるダイキン工業Gの製品販売を担う同社にて、空調機器の施工設計を担当。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入までの施工会社の工程管理を行います。 【詳細】 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】 業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器 事業内容・業種 専門商社

～ルート営業／自己資本比率60％以上の安定企業／土日祝休み～ ■概要 情報・環境・生産システムの技術商社である当社にて提案営業をお任せします。 入社後数か月はブラザー制度にて、先輩に同行して営業を学んでいきます。 ■営業スタイル 1名につき10社～20社程度担当します。 ■提案する商材 デジタルソリューション（オフィスの環境改善を目的にするIT営業のポジション） 機械装置システム（プラントメーカーを担当　実績：ごみ焼却場・リサイクル施設・水処理施設） 産業システム（大手・中小の製造担当　工場の稼働させるための設備を扱う） ■営業の流れ 固定でお客様を持ち、お客様からの依頼または電話でアポイントを取得し自身で訪問スケジュールを立てます。 移動手段は大半が車ですが公共交通機関を使って訪問するケースもあります。 その後、ヒアリング～見積～注文契約～商品の手配～納品～アフターサービス一貫して営業が担当します。 ■目標 8割前後が達成しています。未達成でも減給にはなりません。 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来のキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

【OJT＋商品知識を学べる研修が充実♪】『AKOMEYA TOKYO』で接客・販売をはじめとした、店舗運営業務をお任せします★キャリパス多彩！ ◆接客・販売 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理　など 販売する商品は、全国から厳選されたお米や 相性抜群のご飯のお供、出汁などの食品、食器・調理器具など。 店舗毎に設定目標があり、“売る”ことより商品の魅力を 伝える＆広めることを大切にしているためノルマはありません！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山本 浩丈 事業内容 ◆食品・生活雑貨・服飾雑貨の販売および飲食業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

金型メーカー・特殊鋼商社である当社にて、既存のお客様への提案営業を行っていただきます 【雇入れ直後】 ■顧客からの要望をヒアリング ■生産部署と連携し、納期・コスト・品質を検討 ■提案・受注〜納品対応 ☆お客様について 主に、自動車メーカーや自動車メーカーの工場の技術部門となり、一人当たり5〜6件程度担当いただきます ※車移動あり ☆入社後は、弊社の技術や製品について学んでいただき、約1年間のOJTで業務を習得し、独り立ちとなります 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※当面はなし 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 鷲野敦司 事業内容 特殊鋼の販売及び金型加工・設計、自動車部品の製造など ■特殊鋼／構造用炭素鋼、構造用合金鋼、熱間工具鋼、冷間工具鋼、粉末高速度鋼、ステンレス鋼 ■加工製品／熱間・温間・冷間各種金型の設計・製作治工具・超硬型・プレス型・航空宇宙用部品の製作・型溶接 ■特殊鋼製品／精密鋳造品、一般鋳鋼品、精密型打鍛造品、磨棒鋼、異形引抜品 ■金型用溶接材料／Capilla製溶接材(輸入代理店） ■ヘルスケア用品／インソール 本社所在地 愛知県犬山市字鶴池78-1