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埼玉県 さいたま市 浦和区 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j05e01

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【診療科受付】北浦和駅チカ!JCHO埼玉メディカルセンターの医療事務 求人募集

初診、再診患者さまの受付、受診の説明、ご案内 健康保険証の確認・登録、患者さま情報のデータ入力 書類、保険証等のスキャン取り込み レセプト業務、会計入力業務 ほか、各種問合せ対応などをおこないます。 お仕事は土日祝休みのフルタイム勤務!曜日/時間が固定だから、長く安定して働きたい方にピッタリのお仕事ですよ。 病院までは、北浦和駅から徒歩3分!駅チカでアクセス便利です! 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j09e01-04

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【アパレル販売】ボーナス年2回★<履歴書/面接なし>ネイル&服装自由!自分らしく働ける♪

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-03

「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j09e01-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

【外来受付】土日祝休み♪未経験・無資格から始められる受付医療事務!研修充実◎

【具体的なお仕事内容】 ◇患者様の受付、 受診手順のご説明・ご案内 ◇保険証の確認、データ入力 ◇電話対応 など 未経験スタート7割以上!異業種からの転職大歓迎★ 飲食店、コンビニ、ホテルなどの接客経験や、一般事務、営業事務などの事務経験活かせます! 医療事務の知識は、入社してからイチから学べるので必要ありません♪ 先輩社員(1~2名)と一緒に受付業務を進めますので安心ですよ◎ 20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。主婦(夫)・子育て中の方も多数◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【診療科受付】北浦和駅チカ!JCHO埼玉メディカルセンターの医療事務 求人募集

初診、再診患者さまの受付、受診の説明、ご案内 健康保険証の確認・登録、患者さま情報のデータ入力 書類、保険証等のスキャン取り込み レセプト業務、会計入力業務 ほか、各種問合せ対応などをおこないます。 お仕事は土日祝休みのフルタイム勤務!曜日/時間が固定だから、長く安定して働きたい方にピッタリのお仕事ですよ。 病院までは、北浦和駅から徒歩3分!駅チカでアクセス便利です! 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【店長】やさしい手で介護の扉を開いてみませんか

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません! サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

【アパレル販売】ボーナス年2回★<履歴書/面接なし>ネイル&服装自由!自分らしく働ける♪

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j05e01

契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【さいたま市浦和区】年収368万円~◎サービス付高齢者向け住宅にて計画作成担当者のお仕事♪<正社員>

サービス付き高齢者向け住宅における計画作成担当者としての業務全般 ■ケアマネジメント ・アセスメント・ケアプランの策定・モニタリング ■ご利用者やご家族への相談援助 ■身体介助・生活援助 ■病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ■ケアカンファレンスの企画・運営、改善指導 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

メディカル・リハビリホームまどか浦和領家/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j09e01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-04

「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j09e01-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

まどか浦和上木崎/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【外来会計】土日祝休♪未経験OK!資格取得支援◎国立病院で事務メイン★

【主なお仕事内容】 ■診療費計算※医事システムへの入力、点数計算受付 ■保険証など変更時の登録・会計変更処理 ■追加・返金処理、患者さまへの連絡・催促 他にも、初内科初診内容や病名確認、救急外来内容確などもおこないます。 患者様からのお問い合わせにも対応するので、応えていくうちに少しずつ知識を蓄えられますよ。 ▼充実した研修アリ!! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【外来受付】土日祝休み♪未経験・無資格から始められる受付医療事務!研修充実◎

【具体的なお仕事内容】 ◇患者様の受付、 受診手順のご説明・ご案内 ◇保険証の確認、データ入力 ◇電話対応 など 未経験スタート7割以上!異業種からの転職大歓迎★ 飲食店、コンビニ、ホテルなどの接客経験や、一般事務、営業事務などの事務経験活かせます! 医療事務の知識は、入社してからイチから学べるので必要ありません♪ 先輩社員(1~2名)と一緒に受付業務を進めますので安心ですよ◎ 20代・30代・40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。主婦(夫)・子育て中の方も多数◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数/yu003j02e01-05

「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

【外来会計】土日祝休♪未経験OK!資格取得支援◎国立病院で事務メイン★

【主なお仕事内容】 ■診療費計算※医事システムへの入力、点数計算受付 ■保険証など変更時の登録・会計変更処理 ■追加・返金処理、患者さまへの連絡・催促 他にも、初内科初診内容や病名確認、救急外来内容確などもおこないます。 患者様からのお問い合わせにも対応するので、応えていくうちに少しずつ知識を蓄えられますよ。 ▼充実した研修アリ!! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【アパレル販売】ボーナス年2回★<履歴書/面接なし>ネイル&服装自由!自分らしく働ける♪

取り扱いブランドは600店舗以上! クリスチャンディオール/フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり など <慣れてきたら…> SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます! 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日~2週間ほどで勤務開始が可能です!
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