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埼玉県 さいたま市 システム開発(WEB・オープン・モバイル) 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験歓迎】システムエンジニア|目黒本社|土日休み|プライム上場グループ│ホワイト企業ランクイン

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

【20代歓迎】【ホワイト企業ランクイン】インフラエンジニア|未経験入社多数|土日休み|プライム上場グループ│目黒

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

【20代歓迎】【未経験歓迎】インフラエンジニア|目黒本社|土日休み|プライム上場グループ│ホワイト企業ランクイン

インフラエンジニアとして要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間自社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 まずはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

【20代歓迎】【未経験歓迎】システムエンジニア|秋葉原|土日休み|プライム上場グループ│ホワイト企業ランクイン

システムエンジニアとして要件定義から設計・開発・運用など上流~下流工程まで幅広くご担当いただきます。 【入社後は】 約2か月間同社独自の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていきます。 ◎開発事例◎ ・大手銀行向けポータルサイト開発 ・大手アパレル企業の在庫管理システム、商品管理システムの開発 ・大手通信キャリア 業務ソフト開発 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。 半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。 年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・システムエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとしての市場価値・技術力の向上ができる環境です!

【20代歓迎】【ホワイト企業ランクイン】品質保証エンジニア|未経験入社多数│土日休み|プライム上場グループ│目黒

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」(一定の品質が保たれた状態)を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目~を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています! 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です!
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 さいたま市 システム開発(WEB・オープン・モバイル)の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】大手通信関連企業のエンジニア職|インセンティブ制度あり|学歴不問|埼玉県

ローコード開発で基本から学び、初期段階から重要なプロジェクトに参画可能です。 お客様を直接担当し、迅速にスキルアップを図れます。 【主な業務】 ●業務アプリケーションおよびWebアプリの開発・受託開発 「FileMaker」プラットフォームにて企業のニーズに合わせたカスタムアプリケーションを設計・開発します。 「Webアプリ」開発案件もございます。 ●開発作業 最初はチームでプロジェクトに参加し、経験を積んだ後、個人としてクライアント対応を担当します。 ●お客様との定例ミーティング 定期的な進捗確認と調整を通じて、クライアントの満足度を高める高品質なアプリケーションを提供します。 ●導入支援・サポート対応 FileMakerライセンスの購入後、導入支援やサーバー設定、必要に応じたメンテナンスも行います。 【魅力ポイント】 〇学習コストの低減 ローコード開発プラットフォームに加え、Web技術も用いるため、初心者でも容易に技術を習得できます。 〇安定した案件提供 大手FileMakerベンダーとの提携により、案件の枯渇はありません。継続的なプロジェクト供給を保証します。 〇アジャイル開発の導入 アジャイル開発手法を採用しており、顧客の要望に柔軟に対応しながら開発を進めることができます。 これにより、エンジニアとしてのスキルアップが促進されます。 〇キャリアアップの機会 PMやSEなど、上流工程への早期昇格が可能です。 キャリアパスを確実に築ける環境を提供します。

【20代歓迎】マネジメント・システム開発企業の開発エンジニア(SE/webオープン系)|年間休日124日|東京都

プロジェクトマネジメント・システム開発を行う同社にて、 開発エンジニア(SE/webオープン系)をお任せいたします。 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 【期待する役割】 真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発~設計、要件定義へとステップアップして頂きます。 幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。 創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。 【直近のプロジェクト例】 ●大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ●大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ●システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ●システムの導入・カスタイマイズ(CRM系) ●大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築 【充実の研修】 ●中堅社員への研修費年間30万円(日本の年間研修投資額 日本の平均4万) 資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。 ●技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 【同社の強み】 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。 各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。 技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

【20代歓迎】【未経験からはじめるインフラエンジニア】夜勤なし│土日祝休み│年休128日│WLB充実│東京

ITエンジニアとして、研修内容で基礎を学んでから、スキルに合わせたプロジェクトに配属いたします。 未経験者はテクニカルサポートやキッティング、インフラエンジニアの業務から配属になります。 経験者はスキル・ご希望に応じたプロジェクト先に配属となります。 【入社後の研修について】 一人一人に合わせた研修を実施するため、入社後に社内エンジニアと研修の内容を決めます。 まずは本社での研修からスタートです。 約1か月間の研修でITの専門用語などの知識研修やビジネスマナー研修、ネットワーク等の研修を実施します。 学びたいことがあれば、都度ご相談いただけます。 【配属プロジェクト例】 取引社数は101社あり、 金融・官公庁・自治体・通信・製造・流通など幅広い業種のお客様先プロジェクトへ配属となります。 システムやITインフラの設計・開発・テスト・保守・ヘルプデスク・キッティングまで幅広い業務の中からスキルに合わせて配属が決定します。 未経験者からご入社の方はITインフラのテクニカルサポート、キッティングなどのプロジェクトからスタートします。 プロジェクトは基本的に平日の日中勤務、土日休みの案件に配属となります。

【20代歓迎】NTTデータグループ会社のソフトウェアエンジニア職|フレックス勤務|東京

主にオープン系のシステム開発に参画いただき要件定義~試験の工程を担当いただきます。 プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。 【具体的には】 ●要件定義 システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。 ●設計工程 IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。 ●実装工程 開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。 ●試験工程 試験自動化に関するツールの開発および導入支援、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。 ●稼働システム システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。 【技術力・マネジメント力の向上】 ●上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。 また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。 ●事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。 ●資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ●若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。 【キャリアパス設計】 三種類のポジションにより将来のキャリアパスを形成していただきます。 ●フロント(技術力を活かして現場で活躍) ●ラウンド(技術力+マネジメント力で複数案件を推進) ●バック(豊富な経験と技術力によるコンサル/サポート) また、畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠(ソフトウェアエンジニア ⇔インフラエンジニア)が設けられています。

【20代歓迎】★未経験OK・大手案件100%★開発企業のシステムエンジニア|研修充実|働き方◎|年休128日

6ヶ月間の研修で基礎知識を身につけてから、Webシステム開発などのプロジェクトに参加します。 【具体的には】 まずは6ヶ月間の研修からスタートします。 ▼ 研修後は本人のスキルや希望をヒアリング ▼ 教育担当、プロジェクトのリーダー、営業担当が案件の候補を選びます。 ▼ 研修期間中に培った技術やプロジェクトへの適性、また希望をもとに最適な案件を決定します。必ず先輩のいるチームに参画します。 【入社後の流れ】 厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」という研修を実施。 IT業界の基礎知識や言語から、AIプログラミング研修、 そして最終的には設計書作成といった上流工程に活かせるすきるまで、 トータルに学ぶことができます。 カリキュラムの内容は定期的にブラッシュアップしております ▼前半の4ヶ月は座学やペアワークグループワークを中心としてた研修 ・マナー研修 ・Java学習/Eclipseでの開発、コンソールアプリケーションの作成、JavaSilver取得 ・HTML/CSS、JavaScriptを用いた自己紹介HPの作成、SQLでの問題演習 ・Framework(Spring)、社員管理アプリケーションワーク ・AIプログラミング研修【2025年10月入社者から対象】 ▼後半の2ヶ月は先輩社員のもと、本配属前に様々なことを学ぶ(下記はその一例) ・各種補佐  →DB開発/画面遷移図やプログラミング/各種テスト実施  →テスト設計書/詳細設計書作成/開発 ・WEBプログラミングを単独開発 【教育研修制度】 資格取得時に必要な教材等、会社で購入費を負担するものも多くあります。 また、資格取得した際には受験料と資格の難易度によって資格手当一時金を支給します。 AWS等、会社で取得を推奨している資格は賞与の評価対象にもなります。 また毎月支給される教育手当など、モチベーション高くスキルアップに取り組める環境です。 【将来のキャリアパス】 同社は大手企業の多彩なシステム開発で、設計や見積作成、プロジェクト組成から手がけているため、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 また近年力を入れている自社サービス開発を手がけたり、お客様のIT環境を構築・改善するITコンサルタントを目指すことも可能です。
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