埼玉県 上尾市 医療・福祉 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 愛宕/小敷谷/西門前/西宮下/上/緑丘/今泉/浅間台/弁財/春日/富士見/ 向山/柏座/壱丁目/谷津/桶川市/泉/桶川市下日出谷/桶川市上日出谷/ 北足立郡伊奈町/桶川市/若宮/菅谷/須ケ谷/桶川市/朝日/上平中央/ 久保/東町/本町/井戸木/原市/瓦葺/市川/平方/平塚/宮本町/大谷本郷/ 中新井/桶川市/鴨川/中妻/戸崎/仲町/藤波/地頭方/畔吉/ 北足立郡伊奈町小室/平方領々家 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

お客様の食事形態を把握し、地域ごとに味の調整を行ったり、調理業務にも携わっていただきます。イベント時にはイベント食の企画提案も！ また、施設の食材管理も行い、施設を取りまとめる事業部への食材発注業務も担っていただきます。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でのお仕事です。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 サポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における居宅業務全般 具体的には... ◆ご利用契約の締結や利用調整 ◆各種書類作成・情報提供活動 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族や関係各所の連絡や調整 など お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための ケアプランの作成をお願いいたします！ フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます◎

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ◎放課後等デイサービスで、 　子どもたちが興味を持てる活動や行事の企画立案 ◎自立課題やプログラムの作成など 　一人ひとりの子どもに合わせた 　療育・支援計画の作成と実施 ◎児童相談所や他の支援機関、 　教育機関との連携 ◎児童の進路に関する相談 ◎保護者との面談および相談援助 ◎送迎業務　など さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス） での介護職のお仕事です。 各居室に適宜訪問し、必要なサービスを提供します。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における訪問介護業務全般 具体的には... ◆食事介助（調理業務なし）、入浴介助、 排泄介助などの身体介護 ◆就寝、起床介助 ◆その他日常生活の介助 など フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ★障害のある方の軽作業やアート活動など日中活動を支えるお仕事です★ ◎利用者の活動や仕事を組み立て、 　コミュニケーション支援 ◎レクリエーションの企画立案、実施 ◎施設以外の外出や行事への参加の企画運営 ◎車での送迎、身体介護、入浴介助等 ◎利用者、家族への相談援助 さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■日勤のみ！週2日～OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント２★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… 利用者が安心して外出できるよう、専門的なガイドヘルプと身体介助を提供します。 ◎行動障害の予防と配慮、支援の組み立て ・行動障害の予防と配慮を徹底し、個々のニーズに合わせた支援プランを組み立てます。 ◎利用者宅での入浴介助 ・利用者宅での入浴介助を通じて、快適で安全な入浴体験を提供します。 ◎外出時の利用者の移動のための運転業務 ・外出時の移動をスムーズにするため、安心・安全な運転業務を行います。 ◎在宅支援の相談と活動プランの作成 ・在宅支援に関する相談を受け付け、外出などの活動プランを利用者の希望に沿って作成します。 さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

お客様が安心して、ご自宅で 生活できるよう24時間体制で必要な サポート・ケアを行っていきます。 具体的には… ◆食事介助（調理業務はほぼなし）、入浴介助、 排泄介助などの身体介護 ◆居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ◆安否確認、服薬確認など5分ほどの短時間ケア ＜移動方法＞電動自転車 ＜移動範囲＞2km圏内（※事業所から10分圏内です。） 平均移動距離は500ｍ♪ ◆夜勤勤務の深夜時間帯は... 深夜（0時～5時くらい）は、 コールがなければ事業所で待機となります。 仮眠OK！事務作業なし！ コールを受けての訪問となるので、 1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。 （訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しい。など） 基本的にほとんど「緊急訪問」はありません！ 夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス） での介護職のお仕事です。 各居室に適宜訪問し、必要なサービスを提供します。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における訪問介護業務全般 具体的には... ◆食事介助（調理業務なし）、入浴介助、 排泄介助などの身体介護 ◆就寝、起床介助 ◆その他日常生活の介助 など フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お客様の食事形態を把握し、地域ごとに味の調整を行ったり、調理業務にも携わっていただきます。イベント時にはイベント食の企画提案も！ また、施設の食材管理も行い、施設を取りまとめる事業部への食材発注業務も担っていただきます。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でのお仕事です。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 サポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における居宅業務全般 具体的には... ◆ご利用契約の締結や利用調整 ◆各種書類作成・情報提供活動 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族や関係各所の連絡や調整 など お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための ケアプランの作成をお願いいたします！ フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます◎

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ★障害のある方の軽作業やアート活動など日中活動を支えるお仕事です★ ◎利用者の活動や仕事を組み立て、 　コミュニケーション支援 ◎レクリエーションの企画立案、実施 ◎施設以外の外出や行事への参加の企画運営 ◎車での送迎、身体介護、入浴介助等 ◎利用者、家族への相談援助 さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎