埼玉県 上尾市 生産技術・製造技術・プロセス開発 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。

◎キャリアアップを目指すあなたへ◎ 同業他多職種・未経験の方も大歓迎です！ 前職の経験を活かし、未来を切り拓くスキルを身につけませんか？ 当法人では、キャリアアップを目指す方へ以下のような取り組みをしています。 ★e-ラーニング研修： より実践的なスキルを身に着けるための自分が学習したい分野の知識を自分のペースで学ぶことができます！ ★ IT・DX活用： IT・DXなどを用いて、効率的な業務の取り組みを推進しています！ ★ 資格取得手当： 資格取得時にも手当を支給いたします！ ★資格取得補助： 費用を法人がサポートいたします。 ★充実の福利厚生： 確定拠出年金にも加入でき、将来の退職金・年金も自身で組み立て備えられます！ ▼具体的な仕事内容は… ◎放課後等デイサービスで、 　子どもたちが興味を持てる活動や行事の企画立案 ◎自立課題やプログラムの作成など 　一人ひとりの子どもに合わせた 　療育・支援計画の作成と実施 ◎児童相談所や他の支援機関、 　教育機関との連携 ◎児童の進路に関する相談 ◎保護者との面談および相談援助 ◎送迎業務　など さらに！ 私たちは、委員会活動や防災訓練などを通じて、法人内外の職員や地域の方々と協力しながら仕事を進める機会があります。 また、施設の行事や地域で開かれるイベントにも積極的に取り組み、地域社会との連携を大切にし、共に成長し合える環境を提供しています。 もっと知りたい！という方は 当法人のホームページをご覧ください♪

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お客様が安心して、ご自宅で 生活できるよう24時間体制で必要な サポート・ケアを行っていきます。 具体的には… ◆食事介助（調理業務はほぼなし）、入浴介助、 排泄介助などの身体介護 ◆居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ◆安否確認、服薬確認など5分ほどの短時間ケア ＜移動方法＞電動自転車 ＜移動範囲＞2km圏内（※事業所から10分圏内です。） 平均移動距離は500ｍ♪ ◆夜勤勤務の深夜時間帯は... 深夜（0時～5時くらい）は、 コールがなければ事業所で待機となります。 仮眠OK！事務作業なし！ コールを受けての訪問となるので、 1ヶ月に1度も訪問がない場合もあります。 （訪問の例：転倒してしまって立ち上がれなので助けて欲しい。など） 基本的にほとんど「緊急訪問」はありません！ 夜勤が心配・不安という方もご安心ください。

経験・スキルを考慮して、リーダーの採用もあります。 主なリーダーのお仕事の詳細 ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 利用者宅の定期訪問 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 介護サービスの調整業務 ご利用者にサービス提供を行うために、調整を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

採用担当として、本部事務局の採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人作成 ●出稿 ●求職者との電話・メール連絡 ●内定書類の準備 ●入職手続き ●リモート面接 ●面接スケジュール調整 ●就職セミナーの企画・開催 ●新卒者採用・中途採用の企画・立案 ●セミナー運営業務 ●夜間救急受付対応（電話対応、受付、会計業務）3名体制　交代で食事・仮眠休憩あり 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めます。 採用した職員が医療・福祉現場で生き生きと活躍されている姿を見られるのがやりがいです。 【魅力】 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 他業種で培ったご経験を活かせます。 入職時に専門的な知識を持っている必要は全くなく、働きながら業務に必要な知識を学んでいける環境です。 【ワークライフバランス】 年間休日120日、原則8：30～17：30勤務で平日休みも取りやすいです。 ウイークデーに公休を取得できるので連続勤務が少なく負担も少ないです。 病院・施設に合わせて土曜日午前中は営業時間ですが、シフト勤務で月に2回程度出勤。 その分、平日に公休を取得できます。 ※土曜日、日曜日に合同説明会、企業説明会が入った場合は、ウイークデーにお休みを取得できます。 【仕事と子育てを両立できる職場】 働くママ・パパも多く在籍しています。 グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。 子育て世代の職員も在籍し、急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心できる環境です。 平日公休を有効活用して授業参観などの学校行事にも、有給休暇を消費することなく参加可能です。

★現場でのマネジメント経験やバックオフィスでのマネジメント経験ありの方必見！！ 福祉業界と聞くと、給与が中々上がらないと考える方も多いかもしれません。 しかし、当法人では一人ひとりの能力や実績に応じて、しっかりと給与で還元する人事評価制度を設けています。 バックオフィス又は事務の仕事は法人の中核を担う重要な役割であり、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 あなたの努力と成果が正当に評価される環境で、共に成長しませんか？ まずは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、安心してください。 万全な教育体制であなたをお待ちしております！ 【具体的なお仕事内容】 ・日常業務 ⇒仕分け伝票の入力など ・月次／年次決算 ・請求書の作成や送金 ・入出金管理、経費の精算 ・給与計算や年末調整 ・社外対応 ⇒会計事務所や社労士 ・その他付随する事務業務　　など 業務は多岐にわたりますが、 一つ一つゆっくり覚えていきましょう。 まずは、先輩スタッフがイチから丁寧に教えますので、安心してください。 万全な教育体制であなたをお待ちしております！

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でのお仕事です。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 サポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における居宅業務全般 具体的には... ◆ご利用契約の締結や利用調整 ◆各種書類作成・情報提供活動 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族や関係各所の連絡や調整 など お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための ケアプランの作成をお願いいたします！ フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます◎

★リーダー候補募集★ 経験を活かして障害児者のサポートを！ 障害のある方の軽作業やアート活動など、日中活動を支えるお仕事です。 経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引していただける方を募集しています！ 具体的な業務内容： ・利用者の活動や仕事を組み立て、コミュニケーション支援 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・施設外の外出や行事への参加の企画運営 ・車での送迎、身体介護、入浴介助等 ・利用者や家族への相談援助